潘采很驚訝，華真行如此大規(guī)模培養(yǎng)白板修士目的是什么？從修為角度看，這些人是水得不能再水了。假如動手斗法，當(dāng)年的定風(fēng)潭隨便叫出來一名四境弟子，哪怕是剛剛破境的弟子，都能輕松將眼前的五名養(yǎng)元谷弟子全滅。
但蕭光畢竟是一名大成修士，琢磨了半天也回過味來了。
眼前的這些人，于修行一途，天賦都是非常出色的。華真行或者說養(yǎng)元術(shù)中心，則是用了一種代價很大的方式將他們都篩選了出來，又用盡量低的代價培養(yǎng)至四境。
第309章、有教無類
所謂修士，不是平常的“人才”概念，所謂修為，是指一種自我身心所能達(dá)到的境界。修士不可能大規(guī)模培養(yǎng)，也沒法大規(guī)模培養(yǎng)。
無論是昆侖修行界還是岡比斯庭的神術(shù)師體系，采用的都是重點發(fā)掘的“精英傳承模式”，師父或?qū)熞谑篱g尋找與重點觀察很久，才能選定傳人。
因為修行對天賦的要求實在太苛刻，有些人就算練一輩子也上境無望，師長投入的心血就等于白費。就算在這種精英模式下，也不能保證精心挑選的每一位傳人最終都能出師。
很多高人尋找傳人的目的，也不是為了給社會培養(yǎng)人才，而是為了保證后續(xù)有人。
這種在人群中尋找甄別、試探考驗，然后選定傳人的方式，也有很大的缺陷。比如石雙成這種人，假如她有天賦必定不會被忽視；但如果距她家隔兩條街的居民小區(qū)里，有一個孩子的天賦不亞于她，恐未必會得到關(guān)注……更別提毛嘟嘟這種人，原本鬼知道她是誰呀？
這還不僅是找到有天賦的人那么簡單。就算某人有此天賦，人品、脾性方面也未必適合修行，甚至其本人未必想拜師修行，就算踏上修行這條路，也未必愿意付出那么多艱苦的努力、能渡過重重劫數(shù)。
洛克曾經(jīng)就對華真行介紹，神術(shù)師收的學(xué)徒，最終也能成為正式神術(shù)師的，總體概率也就在十分之一左右，很多學(xué)徒一輩子也就是打雜的助手。
華真行曾做的那個夢中，哪怕在最理想的狀態(tài)下，從小就接受養(yǎng)元術(shù)培訓(xùn)的人，最終能突破四級的比例也不超過千分之一。那已經(jīng)等于投入全社會的教育資源去培養(yǎng)了，實際情況當(dāng)然不可能達(dá)到最理想的狀態(tài)，所以這個比例只會更低。
華真行目前當(dāng)然還做不到投入全社會的教育資源，但他已盡量投入了能掌握的社會資源，在可控制的范圍內(nèi)進(jìn)行篩選，將天賦最出色的那一批人都盡可能篩選出來。
能做到這一點就已經(jīng)非常難得了。舉個例子，假如有修士想挑選傳人，直接在這批人里選就可以了，這不僅免去了極大的時間、精力，還能夠極大地保證成才率。
潘采不愧是大成修士，他幾乎立刻就發(fā)現(xiàn)了華真行這種做法的最有價值之處。
但華真行搞的這套篩選機(jī)制，成本極高！比如幕后三位老人家的支持值多少錢？這根本就不是錢的事，簡直沒法計算！解放與改造社會的成本又有多高、難度有多大？目前黑荒大陸這么多國家，好像還沒有誰真正成功過！
就算談養(yǎng)元師培養(yǎng)體系本身，需投入多少人力、物力、財力？尤其在學(xué)員到了三級之后，成本便會急劇上升。就連華真行都不得不另想辦法，結(jié)合磨礪神識的修煉，讓這些人開始提煉純金、煉制春容丹的基礎(chǔ)原材料。
待到養(yǎng)元師突破四級之后，還想繼續(xù)培養(yǎng)，假如按照傳統(tǒng)的培養(yǎng)修士或神術(shù)師的方式，所需的各種投入又有數(shù)量級式的增長，華真行眼下正為此頭疼呢……
華真行培養(yǎng)養(yǎng)元師的方法，各方面的投入巨大，但可以用其他的方式進(jìn)行配合與攤薄。比如他借助了新聯(lián)盟對非索港的解放以及徹底的社會改造過程，然后還要建立公民教育體系去推廣養(yǎng)元術(shù)，而這一點是極難復(fù)制的。
盡管潘采的眼光毒辣，看出了華真行在做什么。但華真行投入如此大的代價、在他可控制的范圍內(nèi)搞出了這一套篩選模式，其真正的目的又是什么？潘采還沒有琢磨得太明白，倒是他身邊的蕭光看得更清楚。
華真行當(dāng)然不是想在養(yǎng)元谷搞一個超級宗門。假如是那樣，這些人就算對社會無害、能在山中自給自足，恐怕也沒有多少益處，反而等于抽空了社會上天賦最出色的那一批人。
可惜蕭光今天不在飛毯上，否則石雙成轉(zhuǎn)述風(fēng)先生那一句“我平生最不喜歡的就是黑幫”，他一定能聽出弦外之音。
在蕭光看來，華真行更重要的目的是為各行各業(yè)培養(yǎng)和凝聚人才。四級養(yǎng)元術(shù)導(dǎo)師就不說了，不能再以尋常人的眼光看待他們。哪怕就是三級養(yǎng)元師，至少也有元神清明的境界，學(xué)習(xí)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一般人。
三級養(yǎng)元師還是太少，那么二級養(yǎng)元師呢？這些人至少渡過了“身受劫”的考驗，已能不被尋常疫病所染。他們在人均壽命如此低、各種疫病流行的幾里國，又是多么寶貴的人才？可以更放心低任用到各個重要的崗位上去！
就連蕭光自己甚至都有同樣的打算。他最近看中了一位名叫圖良漢的當(dāng)?shù)赝林�，將其招收入班達(dá)市綜合執(zhí)法部的行動隊。他也推薦圖良漢參加養(yǎng)元術(shù)中心的培訓(xùn)，假如能夠修煉有成，在工作中再好好培養(yǎng)一番，將來說不定可以接替自己現(xiàn)在的職位。
蕭光清楚，他不可能永遠(yuǎn)擔(dān)任班達(dá)市綜合執(zhí)法部的行動總隊長，在這個職位上最多待兩年半，最少恐怕只能待幾個月就得被調(diào)走。