與此同時(shí)，張?jiān)獎(jiǎng)倓倎?lái)到gog項(xiàng)目組，找這邊的新任負(fù)責(zé)人張楠。
張楠是和閔靜超差不多是同一時(shí)期進(jìn)入騰達(dá)的，也就是騰達(dá)剛開(kāi)始招聘考試、有騰達(dá)精神測(cè)試之后的第一批。
這兩個(gè)人在進(jìn)入騰達(dá)之前都沒(méi)有任何的游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)是做會(huì)計(jì)的，一個(gè)是做服裝設(shè)計(jì)的，都是半路出家改行。
加入gog項(xiàng)目組以后，閔靜超做了數(shù)值設(shè)計(jì)師，而張楠主要是負(fù)責(zé)英雄的造型、主題皮膚方面的設(shè)計(jì)，直接與阮光建那邊的工作室進(jìn)行溝通，也會(huì)管一管除gog之外其他游戲項(xiàng)目的美術(shù)需求。
現(xiàn)在閔靜超被調(diào)走了，gog項(xiàng)目組需要一個(gè)新的負(fù)責(zé)人。
艾瑞克和趙旭明兩個(gè)人是只管運(yùn)營(yíng)方面，而在游戲開(kāi)發(fā)方面是由張楠負(fù)責(zé)的。
這些設(shè)計(jì)師不論是主攻什么方向，基本上都會(huì)對(duì)游戲功能的設(shè)計(jì)有所涉獵，就比如閔靜超，雖然他主要是在做數(shù)值，但也承擔(dān)著新玩法、新功能的設(shè)計(jì)任務(wù)。
張楠也是如此。
裴謙提拔她也沒(méi)有太多的想法，完全是因?yàn)榭此盅凼�，屬于自己少�?shù)能記得住的人。
之所以不提拔那些不認(rèn)識(shí)的人，主要還是不放心，怕一不小心抽到一個(gè)ssr，又帶飛了怎么辦。
騰達(dá)集團(tuán)里面臥虎藏龍，可不敢亂抽。
而且張楠之前主要是負(fù)責(zé)皮膚和美術(shù)需求等方面，設(shè)計(jì)游戲功能并不是她的強(qiáng)項(xiàng)，讓她來(lái)做負(fù)責(zé)人，裴謙覺(jué)得應(yīng)該比閔靜超更加讓人放心。
在敲定張楠做新負(fù)責(zé)人的時(shí)候，裴謙也有些感慨。
當(dāng)初胡顯斌、閔靜超和張楠是最早進(jìn)入騰達(dá)游戲部門(mén)的，現(xiàn)在表現(xiàn)最好的胡顯斌正在神農(nóng)架受苦，表現(xiàn)第二的閔靜超被發(fā)配羊城，只有表現(xiàn)相對(duì)平庸的張楠留在了gog項(xiàng)目組。
可能這就是所謂的木秀于林、風(fēng)必摧之吧！
看來(lái)在騰達(dá)工作，還是得懂得什么叫做中庸之道。
裴謙很想把這三個(gè)人的案例編輯成冊(cè)，分發(fā)給騰達(dá)的員工們好好地學(xué)習(xí)一下。
張?jiān)F(xiàn)在的身份還是dge俱樂(lè)部的負(fù)責(zé)人以及電競(jìng)事業(yè)部的負(fù)責(zé)人，他的工作跟gog項(xiàng)目組有非常密切的聯(lián)系，所以經(jīng)常過(guò)來(lái)，而且在這邊還專門(mén)有一個(gè)工位。
最近一段時(shí)間，張?jiān)谂峥傃壑械拇嬖诟袠O低。
這是因?yàn)樗恢痹诳桃獾仨w光養(yǎng)晦，生怕再被逮到。
已經(jīng)失去了摸魚(yú)網(wǎng)咖，絕對(duì)不能再失去dge俱樂(lè)部和電競(jìng)事業(yè)部了。
更何況現(xiàn)在還有受苦旅行這么可怕的事情。
張?jiān)⒁獾剑麄�(gè)gog項(xiàng)目組都洋溢著一種喜悅的情緒。
這很正常，畢竟才剛打了個(gè)大勝仗。
張?jiān)獙?duì)gog項(xiàng)目組內(nèi)部的變動(dòng)還所知不多，但網(wǎng)上關(guān)于gog的事情他是一定會(huì)關(guān)注的。
這次gog一波漂亮的釣魚(yú)執(zhí)法，引誘ioi把臉主動(dòng)湊過(guò)來(lái)然后猛扇了一下，不但傷害極大，而且侮辱性極強(qiáng)，又讓gog的市場(chǎng)份額進(jìn)一步擴(kuò)大。
“這是gog下一版本的開(kāi)發(fā)規(guī)劃表，以及需要電競(jìng)事業(yè)部那邊配合的相關(guān)活動(dòng)策劃方案，電子版已經(jīng)發(fā)到你郵箱了�！睆堥�(jiàn)到張?jiān)獊?lái)了，從辦公桌上拿過(guò)一份文檔遞了過(guò)去。
張?jiān)焓纸舆^(guò)，粗略地翻了翻。
電競(jìng)事業(yè)部需要經(jīng)常和gog項(xiàng)目組配合，比如賽事中對(duì)新版本、新英雄進(jìn)行預(yù)熱，組織職業(yè)選手試玩新版本、新的娛樂(lè)模式等等。
其實(shí)原本都是直接發(fā)電子版的，但張?jiān)裉煺孟雭?lái)串串門(mén)，所以張楠就另外打印了一份紙質(zhì)版。
“gog項(xiàng)目組搬到新樓層之后確實(shí)有點(diǎn)煥然一新的感覺(jué)�！�
“話說(shuō)回來(lái)，這次的人事變動(dòng)可夠劇烈的，我其實(shí)早有預(yù)感裴總要把閔靜超給調(diào)走，但沒(méi)想到會(huì)這么快�！�
“而且，我也沒(méi)想到裴總竟然把ioi那邊的兩個(gè)負(fù)責(zé)人一起挖過(guò)來(lái)了……”
張?jiān)緛?lái)以為裴總就算把閔靜超調(diào)走，多半也是從原項(xiàng)目組直接提拔新的負(fù)責(zé)人。
張楠微微一笑：“確實(shí)，我也沒(méi)想到。要不怎么說(shuō)裴總就是裴總呢？從現(xiàn)在來(lái)看，這次的人事調(diào)動(dòng)簡(jiǎn)直是出乎意料地成功��！”
“能夠明顯感覺(jué)出來(lái)，艾瑞克跟趙旭明兩個(gè)人，跟閔靜超是完全不同的行事風(fēng)格�！�
“雖然能力不見(jiàn)得更強(qiáng)，但提升卻很大！”
張?jiān)骸班�？怎么說(shuō)？”
張楠解釋道：“閔靜超做負(fù)責(zé)人的時(shí)候，主要的精力還是集中在新版本開(kāi)發(fā)上面，注重內(nèi)部。”
“各種宣傳和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，都是圍繞著游戲的新內(nèi)容來(lái)完成的，大部分情況下不會(huì)針對(duì)ioi主動(dòng)去做一些活動(dòng)，都是裴總有要求，才會(huì)去策劃相應(yīng)活動(dòng)�！�
“但艾瑞克不一樣，他更注重外部，可以說(shuō)是時(shí)刻在盯著競(jìng)品游戲的風(fēng)吹草動(dòng)，而且給出的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案也全都是特別有針對(duì)性的！”
“而這種成功，顯然大部分要?dú)w功于這次的人事調(diào)動(dòng)�！�
張?jiān)c(diǎn)點(diǎn)頭：“確實(shí)�！�
閔靜超和艾瑞克的不同，主要是源自于兩個(gè)方面。
其一，閔靜超做負(fù)責(zé)人同時(shí)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)，往往難以兼顧，只能將大部分精力放在開(kāi)發(fā)上，畢竟開(kāi)發(fā)的新內(nèi)容才是運(yùn)營(yíng)的根本。
在運(yùn)營(yíng)方面，不求有功但求無(wú)過(guò)，穩(wěn)妥為上。
但這次人事調(diào)動(dòng)以后，開(kāi)發(fā)方面的工作由張楠負(fù)責(zé)，艾瑞克和趙旭明同時(shí)關(guān)注海外和國(guó)服的運(yùn)營(yíng)，分工更加合理、明確，開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)之間的配合可能不像一個(gè)人那么順暢，但卻能保證開(kāi)展工作更加細(xì)致深入。
其二，閔靜超對(duì)于運(yùn)營(yíng)活動(dòng)本來(lái)也沒(méi)有太深入的研究，在個(gè)人能力方面就不太擅長(zhǎng)，很多時(shí)候也就不敢去做一些比較有攻擊性的活動(dòng)。
但艾瑞克和趙旭明既是運(yùn)營(yíng)出身，又對(duì)ioi非常了解，自然更熱衷于去抓ioi的破綻，打出暴擊傷害。
在項(xiàng)目組的員工們看來(lái)，這次的人事調(diào)動(dòng)顯然是一次神來(lái)之筆，完成了一個(gè)很自然的轉(zhuǎn)變。
之前gog的主要目標(biāo)是鞏固自身，確保游戲品質(zhì)，沒(méi)有太咄咄逼人；但現(xiàn)在雙方的差距已經(jīng)拉開(kāi)，是時(shí)候?qū)橙撕敛涣羟榈匕l(fā)動(dòng)攻勢(shì)了！
不用想，這肯定都是裴總算好的。
張楠又說(shuō)道：“而且我還注意到一點(diǎn)，就是這次人事調(diào)動(dòng)所引發(fā)的一次連鎖反應(yīng)！”
“裴總順手，就為gog除掉了龍宇集團(tuán)這個(gè)勁敵！”
張?jiān)行┮馔猓骸霸趺凑f(shuō)？龍宇集團(tuán)不至于因?yàn)閕oi就傷筋動(dòng)骨吧？”
龍宇集團(tuán)在國(guó)內(nèi)也算是一家大公司了，手里掌握著不少的資源。之前ioi的很多活動(dòng)都是指頭公司和龍宇集團(tuán)聯(lián)合舉辦的，也確實(shí)曾經(jīng)給gog帶來(lái)一些麻煩。
但龍宇集團(tuán)還好好的��？怎么算是“除掉”了呢？
張楠解釋道：“很簡(jiǎn)單，龍宇集團(tuán)不再跟我們作對(duì)了，這不就等于是化敵為友、解決障礙了么？”
“達(dá)亞克集團(tuán)、指頭公司、龍宇集團(tuán)，這三家公司雖然都與ioi直接相關(guān)，但他們看待這款游戲的態(tài)度也是有巨大差異的�！�
“只要利用好這種差異，就可以進(jìn)行有效的分化打擊！”
“剛開(kāi)始我還有些費(fèi)解，為什么裴總要用這么大的代價(jià)去挖趙旭明？要知道，趙旭明身上有競(jìng)業(yè)協(xié)議，裴總答應(yīng)了給天火工作室和龍宇集團(tuán)一個(gè)點(diǎn)子，龍宇集團(tuán)才放人。”
“裴總的一個(gè)點(diǎn)子多么寶貴？就用來(lái)?yè)Q一個(gè)趙旭明，總覺(jué)得是有些虧�！�
張?jiān)c(diǎn)點(diǎn)頭，這件事情他早就聽(tīng)說(shuō)了：“那你的意思是說(shuō)，這件事情有另外的好處？”
張楠點(diǎn)點(diǎn)頭：“當(dāng)然有，而且是一舉三得！”
“首先對(duì)公司內(nèi)部而言，就像我剛才說(shuō)的，優(yōu)化了人員配置，讓閔靜超繼續(xù)成長(zhǎng)、去設(shè)計(jì)新游戲，讓gog項(xiàng)目組的人員構(gòu)成得到進(jìn)一步的優(yōu)化。”
“其次是對(duì)龍宇集團(tuán)的一種拉攏。”
“目前龍宇集團(tuán)之所以一直跟我們比較敵對(duì)，不就是因?yàn)間og和ioi是直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系么？但明眼人都看得出來(lái)，ioi國(guó)服已經(jīng)一天不如一天了�！�
“龍宇集團(tuán)沒(méi)有其他的選擇，為了ioi國(guó)服的這點(diǎn)利潤(rùn)，只能死撐。”
“但現(xiàn)在，裴總的這款新游戲，讓龍宇集團(tuán)有了其他的選擇，等這款游戲上線之后，只要數(shù)據(jù)還不錯(cuò)，龍宇集團(tuán)一定會(huì)抽調(diào)大量的資源去推廣，到時(shí)候誰(shuí)還在意ioi國(guó)服的事情？”
“想來(lái)龍宇集團(tuán)的內(nèi)部態(tài)度肯定也會(huì)很快發(fā)生松動(dòng)，逐漸倒向我們這邊，這就是一次成功的分化！”
“一旦龍宇集團(tuán)在態(tài)度上有所變化，甚至逐漸向我們這邊倒戈，那后續(xù)的戰(zhàn)斗肯定也是摧枯拉朽！”
“最后一點(diǎn)是我的猜測(cè)，不一定對(duì)�！�
“我覺(jué)得可能對(duì)裴總來(lái)說(shuō)，好點(diǎn)子有的是，他這次之所以把這個(gè)點(diǎn)子扔出去，可能也是在試驗(yàn)一種模式�！�
“騰達(dá)集團(tuán)的研發(fā)能力終究是有限的，騰達(dá)游戲和觴洋游戲這兩個(gè)部門(mén)再怎么研發(fā)，一年也就做那么四五款游戲�！�
“而招人總歸是有個(gè)限度的，招來(lái)的新人得慢慢培養(yǎng)，不可能一蹴而就�！�
“很多其他游戲公司的團(tuán)隊(duì)都是磨合了很長(zhǎng)時(shí)間的，集體挖過(guò)來(lái)不現(xiàn)實(shí)，單獨(dú)挖人效率又很低�！�
“總之，是時(shí)間限制了裴總的想象力�！�
“但如果能通過(guò)這種‘外派’的方式將這個(gè)模式推廣出去，那不就可以快速開(kāi)發(fā)出很多好游戲了？而且裴總只是出了個(gè)點(diǎn)子，就可以給騰達(dá)拿到不錯(cuò)的分成，這是一種共贏的模式�！�
“如果這種模式能廣泛推廣，那么不僅可以給公司帶來(lái)非�？捎^的收入，還可以逐漸影響整個(gè)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的游戲環(huán)境！”
張?jiān)?tīng)得頻頻點(diǎn)頭。
嗯，感覺(jué)很有道理！
裴總不可能僅僅為了挖一個(gè)人就費(fèi)這么大的力氣，一直以來(lái)，裴總走的每一步棋都是走一步看三步，必定是有很多種收獲，才會(huì)去做。
張楠的這個(gè)解釋，確實(shí)是更合理的解釋。
前面兩點(diǎn)是已經(jīng)被快速驗(yàn)證的，而最后一點(diǎn)則尚不明朗。
但一旦成功，隨著騰達(dá)模式在國(guó)內(nèi)推廣開(kāi)，必然產(chǎn)生非常巨大的影響！
其實(shí)仔細(xì)想想就會(huì)發(fā)現(xiàn)，裴總在這一領(lǐng)域早有布局，不論是窮途計(jì)劃的獨(dú)立游戲孵化基地，還是派李雅達(dá)去負(fù)責(zé)的朝露游戲平臺(tái)，似乎都在為某個(gè)龐大的布局做鋪墊。
張?jiān)挥傻酶锌�，果然裴總還是太深不可測(cè)了！
騰達(dá)的部門(mén)越來(lái)越多，每個(gè)部門(mén)和項(xiàng)目的發(fā)展也越來(lái)越快，之前張?jiān)�能掌握一些其他部門(mén)的動(dòng)向，但現(xiàn)在已經(jīng)完全不行了。
在騰達(dá)內(nèi)部都已經(jīng)出現(xiàn)了“隔行如隔山”的情況，張?jiān)踔烈呀?jīng)難以解讀裴總在gog項(xiàng)目組這邊的真實(shí)意圖了。
每個(gè)負(fù)責(zé)人都只能在自己負(fù)責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)理解裴總意圖，而裴總卻能統(tǒng)籌這么多的部門(mén)，總是在恰到好處的時(shí)機(jī)給予指導(dǎo)。
這得是一種多么強(qiáng)大的布局能力！
張?jiān)哪恐信峥偟男蜗螅挥傻糜指叽罅藥追帧?br />
但在感慨完裴總的精彩操作之后，張?jiān)念^再度浮現(xiàn)出了困擾依舊的疑問(wèn)。
“可是……受苦旅行的事情又怎么解釋呢？”
“你現(xiàn)在也是負(fù)責(zé)人了，早晚也跑不了。”
張楠：“……”
她本來(lái)對(duì)受苦旅行并不關(guān)注，結(jié)果一聽(tīng)張?jiān)@話，臉也瞬間垮了下來(lái)。
確實(shí)，有時(shí)候在騰達(dá)做負(fù)責(zé)人真不如做普通員工，因?yàn)樨?fù)責(zé)人常常是要提心吊膽的，不是擔(dān)心被換崗位，就是擔(dān)心去旅行。
以前還好，頂多是自己出去旅游，但現(xiàn)在都換成包旭統(tǒng)一安排了，還凈挑那些鳥(niǎo)不拉屎的地方，太難了！
“這……也許是裴總想要磨煉一下負(fù)責(zé)人們的意志吧……”
張楠越說(shuō)聲音越小。
倆人默默對(duì)視，相顧無(wú)言。
……
與此同時(shí)，眾人眼中運(yùn)籌帷幄的幕后boss裴總，正在會(huì)議室里跟艾瑞克和趙旭明兩個(gè)人大眼瞪小眼。
艾瑞克跟趙旭明兩個(gè)人，明顯是很得意的。
才剛?cè)肼氁恢芏�，就完美利用之前閔靜超做的一套新皮膚，給了ioi重重的一擊！
哪怕是在騰達(dá)，應(yīng)該也算得上是一點(diǎn)小成績(jī)了吧？
這證明了裴總挖我們是獨(dú)具慧眼，而且我們也確實(shí)沒(méi)有辜負(fù)裴總的期望，更是贏得了gog項(xiàng)目組同事們的信任！
今天裴總肯定是來(lái)表?yè)P(yáng)我們的！
然而裴謙現(xiàn)在只想高呼，你們都是騙子！
我上大當(dāng)了！
挖你們過(guò)來(lái)，可不是讓你們給我賺大錢(qián)的��！
情況跟預(yù)料中出現(xiàn)了億點(diǎn)點(diǎn)的偏差，裴謙覺(jué)得自己必須得想想辦法。
照艾瑞克跟趙旭明下手這么狠，過(guò)不了多久ioi不得死翹翹了？
首先得確認(rèn)這次的罪魁禍?zhǔn)住?br />
那肯定是艾瑞克沒(méi)跑了。
以趙旭明的性格，他應(yīng)該干不出這種剛接班一周就搞大動(dòng)作的事情來(lái)。
裴謙考慮著，得想辦法逐漸改變一下兩個(gè)人的定位。
現(xiàn)在的情況是，艾瑞克大殺四方，趙旭明給他打下手，倆人配合得很完美。
這樣肯定不行，倆人之前在ioi就是這種合作模式，非常穩(wěn)定，從來(lái)沒(méi)出過(guò)問(wèn)題。
繼續(xù)放任下去，那就是坐以待斃。
如果換過(guò)來(lái)呢？
想辦法讓趙旭明提供方案，會(huì)怎么樣呢？
作為一個(gè)不敢背鍋的人，趙旭明的方案肯定不會(huì)像艾瑞克一樣攻擊性那么強(qiáng)，應(yīng)該能給ioi一些喘息的機(jī)會(huì)。