江平安門兒清，也不怪責(zé)她。
往火爐方向嚕了嚕嘴，小聲道：
“雞蛋炒飯，豆芽湯，快端來吃吧，動靜小點(diǎn)兒�！�
秦淮茹輕輕點(diǎn)頭，轉(zhuǎn)身小走過去。
把一碗雞蛋炒菜和豆芽湯端了過來。
“難怪你要煮湯，這飯雖然好吃，但光吃飯，太噎了�！�
江平安笑了笑，從床上下來，秦淮茹疑惑的目光中，將她提了起來。
“你繼續(xù)吃，今兒咱們換個花樣。”
“這兒離你們家太近了，動靜不能太大�！�
“咱們直接進(jìn)入主題，你吃你的，我忙我的……”
秦淮茹幽怨道：“這還怎么吃？”
第一百一十四章 曾經(jīng)的初戀
軋鋼廠。
江平安認(rèn)真看著文件。
不一會兒，有人來匯報(bào)工作。
話說軋鋼廠人事科的權(quán)利很大，不但管著總廠萬多號人的人事。
還有對下屬各單位的人事有指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的職責(zé)。
人事部門管著職工編制、調(diào)配、使用、培養(yǎng)、考核及晉升等工作。
雖然大部分人事權(quán)在廠領(lǐng)導(dǎo)手里。
但人事科作為執(zhí)行部門，權(quán)利依舊很大。
江平安秉著多聽少說的原則，也在琢磨人事工作。
一個成熟的人事管理人員，要有一定的城府，或者說沉穩(wěn)。
在人事科工作，能夠接觸好多人事履歷、家庭關(guān)系、考試升級以及任免動態(tài)。
不少信息都是需要高度保密的。
正所謂天機(jī)不可泄露。
如果泄露重要人事信息，是違反組織紀(jì)律的。
一旦被發(fā)現(xiàn)沒準(zhǔn)就要接受處分。
通常遇到人事任免與領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動的安排。
誰要提拔去哪了？誰犯錯誤降職了？哪個領(lǐng)導(dǎo)要退休了？
等等津津樂道的話題，一概閉口不談。
另外，做人事工作，也要對人極為敏感。
要善于記住別人的名字，記住他的履歷，并善于分析對方的各個方面。
了解他們的故事，分析他們的處境，觀察他們的發(fā)展。
這樣才能做到知人善任，也才能給上級提供正確的信息。
當(dāng)然了，江平安還總結(jié)了許多其他方面的經(jīng)驗(yàn)。
他是個有心人，以前沒做過人事工作，卻善于搞關(guān)系。
所謂一通百通，一悟千悟，很多學(xué)問，本來就是相通的。
所以，江平安到了人事科來后，不但沒覺得有壓力，反而還如魚得水。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼就到了員工升級考核的那天。
清晨。
前往工廠的路上，易中海小聲問江平安：
“平安，那件事兒……”
江平安回道一笑，頷首道：
“放心吧一大爺，我辦事兒，你還不放心么？”
“只要那個狗東西不是太拉垮，一準(zhǔn)兒通過考核�！�
易中海欣慰一笑，松了口氣。
對于江平安的能力，他是知道的，于是也不多問。
回過頭來。
他見江平安一身中山裝，外披呢子大衣，腳穿大頭黑皮鞋，挺拔威嚴(yán)。
不由笑道：“你今兒挺隆重的嘛！”
“嘿嘿，李副廠長要求的，說我以前穿作沒有官威�！苯桨埠俸僦毙Α�
“還有啊，今兒我也是帶隊(duì)干部�！�
“一到三級考核，我也是要巡視的�！�
易中海愣了下，驚訝道：“真的？”
“現(xiàn)在你可以放心了吧？”江平安頷首道。
易中海笑了笑，搖頭道：
“就算你不帶隊(duì)，我也放心�！�
這時，后邊兒賈東旭小跑著追上來，看著江平安，長了長嘴。
江平安斜了他一眼，跟易中海道：
“一大爺，我先走一步，你后邊兒跟來！”
說著，就蹬車走了。
“誒！江……”賈東旭正要喊住他，人卻走遠(yuǎn)了。
易中海沒好氣道：“今兒好好考，別想有的沒的�！�
“師傅，那事兒辦妥了嗎？”賈東旭小聲擔(dān)憂道。
易中海輕輕額首，面無表情道：
“對方帶話，你只要不是太拉垮，問題不大。”
“當(dāng)然了，你如果太差勁，大家不是瞎子�！�
“都盯著呢，后果你知道�！�
賈東旭振了振神，咬牙道：
“師傅放心，今兒我一定好好考�！�
那可是一年的工資啊，要是不好好考，給弄沒了，她媽要打死他。
上午九點(diǎn)，員工技能考核正式開始。
考核車間和機(jī)器等，早在前幾天都已經(jīng)準(zhǔn)備到位。
江平安陪著人事主管單位的領(lǐng)導(dǎo)，在一到三級考核點(diǎn)巡視。
“老楊，這風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，我成你下屬了。”江平安笑呵呵道。
老楊五十歲出頭，有些瘦，長得白凈，文質(zhì)彬彬，一點(diǎn)兒也不顯老。
他頭發(fā)青黑，腰桿筆直，雙目炯炯有神，氣質(zhì)儒雅卻又不怒自威。
他是正兒八經(jīng)上過戰(zhàn)場，殺過敵人的，從死人堆里爬出來的。
這年頭的老干部，大多都有豐富的人生履歷。
楊秉國嘴角抽了抽，斜了他一眼，說：
“所以我才到你這來看看，別讓我抓到把柄。”
江平安嘆道：“我跟小麗真不合適，那丫頭性子太跋扈了�！�