“小沈總，您有什么重要的事吩咐？”
沈嘉木看了看拘謹(jǐn)?shù)睾薏荒苷镜骄嚯x他五米外的主管, 抬手示意，“坐下說?。是這樣……”
嘉嘉視頻部門內(nèi)的會(huì)議室都是玻璃門, 沈嘉木眼睜睜看著十分鐘之?內(nèi)外面的辦公區(qū)域出現(xiàn)一大片光禿禿的空座位, 仿佛被收割了的麥田。
沈嘉木陷入反思。
他在員工心里的形象這么差嗎？他平時(shí)確實(shí)不太平易近人, 辦公室是工作的地方, 嘻嘻哈哈能做什么？但是大家躲他躲得?這么明?顯，顯得?他這個(gè)老板做得?很失敗。
下午上班時(shí)間到，嘉嘉視頻所有部門包括保潔部保安部都收到一封來自沈嘉木親自發(fā)的郵件。
郵件標(biāo)題是#春季出游目的地投票#。分別?有戶外拓展、徒步登山、溫泉等七個(gè)選項(xiàng)。
選項(xiàng)是于躍從網(wǎng)上搜來的普遍流行的公司團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容, 郵件里特地明?確兩點(diǎn)：本次春游不占用周末時(shí)間，全部費(fèi)用公司承擔(dān)。
從后來投票的踴躍程度和在茶水間、飯?zhí)谩⑾词珠g的討論程度來看, 這次團(tuán)建得?到了大多數(shù)人的支持。
工作日的公費(fèi)旅游, 誰(shuí)能不愛呢？
嘉嘉視頻年輕人多，沈嘉木以?為大家會(huì)選比較熱鬧有活力的項(xiàng)目。結(jié)果出乎意料, 大多數(shù)人選了溫泉。平時(shí)通勤上班已經(jīng)很累了，在可選項(xiàng)目里大家當(dāng)然偏向享受型的純玩活動(dòng)。
于躍拿著幾個(gè)海城比較有名的溫泉度假地讓沈嘉木選的時(shí)候, 他看著自家老板把候選地拍了張照片發(fā)給?桑陌。
于躍：“……”
原來公司團(tuán)建最爽的是老板，名正言順公費(fèi)談戀愛！
團(tuán)建不可能整個(gè)公司傾巢出動(dòng), 然后公司停擺。最后選定的溫泉度假村距離市區(qū)有些遠(yuǎn)，一天內(nèi)往返時(shí)間比較趕。要放松就徹底放松，團(tuán)建時(shí)間由一天延長(zhǎng)?至兩天。每周一批，分三周進(jìn)?行。
人事部秉承了沈嘉木清晰明?了的風(fēng)格，行程安排寫得?像報(bào)告總結(jié)，兩天時(shí)間安排得?張弛有度。
對(duì)于集體出游這件事，沈嘉木以?為成年人不可能像小學(xué)生似的嘰嘰喳喳。然而，接連幾天公司上下都充滿喜悅的氣息。
一大早，數(shù)輛大巴車準(zhǔn)時(shí)到達(dá)停車場(chǎng)。
第一批團(tuán)建員工穿著休閑裝三三兩兩坐上車，大家你看看我我看看你，都有些興奮。
工作日的公費(fèi)旅游，多少年來第一次！
有人用十分欠揍的語(yǔ)氣凡爾賽：“哎呀呀，來來往往行色匆匆提著公文?包的城市精英們必須加快腳步，不然要遲到了�！�
“這種時(shí)候就很心疼燦陽(yáng)的某些人了，聽說?他們大老板今年定的工作目標(biāo)根本不可能完成。”
“他們?nèi)ツ甑莫?jiǎng)金也沒我們多�！�
“錢沒漲，工作量增加，好慘哦，心疼疼�！�
“心疼疼�！�
“噯，那個(gè)穿白衣服的帥哥是哪個(gè)部門的，身高逆天�。 �
“帥哥在哪兒?，我看看！”
十幾個(gè)腦袋擠在車玻璃上使勁往外望。
只見從公司大門遠(yuǎn)遠(yuǎn)走來一個(gè)身材優(yōu)越的年輕男人，穿著普通男生都有的牛仔褲和白色衛(wèi)衣，戴棒球帽，看起來就像高中時(shí)的校草男神?。
他帽檐壓得?低，又在看手機(jī)，根本看不清臉。
“有沒有人知?道?，這哥們是哪個(gè)部門的？”
“他手吼吼看！”
“這大長(zhǎng)?腿，真是每一步都走在我心巴上�！�
“聽說?多看高質(zhì)量帥哥會(huì)延年益壽，我信了！”
“這個(gè)身材當(dāng)流浪漢都得?三菜一湯！”
“抬下頭哇，希望臉別?垮掉！”
年輕男人越走越近，走到大巴車旁停著的庫(kù)里南才抬起頭。
大巴車內(nèi)熱烈討論的氣氛瞬間凝滯。
好半天才有人喃喃道?：“這是，這是老板？”
沈嘉木的管理風(fēng)格和他這個(gè)人如出一轍，冷淡干脆，賞罰分明?，業(yè)績(jī)好就發(fā)獎(jiǎng)金，遲到早退請(qǐng)假該扣錢就扣錢，沒有太多人情味。而且他每天早來晚歸，大多時(shí)間都不會(huì)離開辦公室，永遠(yuǎn)西?裝革履，以?至于大多數(shù)人已經(jīng)不記得?他們的頂頭上司應(yīng)該是公司里年紀(jì)最小的還在上大學(xué)的學(xué)生。
沈嘉木沒有和員工一同乘坐大巴，選擇自駕。一是他對(duì)自己氣氛冷凝機(jī)的屬性?定位很準(zhǔn)確，如果他真的坐上大巴，接下來的兩小時(shí)將是對(duì)員工和他本人的雙重折磨。二是桑陌今天一早去了城外的原材料倉(cāng)庫(kù)，他開車去接她。
和桑陌一同去原材料倉(cāng)庫(kù)考察的還有產(chǎn)品部王經(jīng)理和秘書處周姐。王經(jīng)理三十五六歲，剛做了奶爸，正是人逢喜事精神?爽的時(shí)候，手機(jī)屏保都是小寶寶的照片。
王經(jīng)理是985博士畢業(yè)，被任婷婷高薪聘請(qǐng)來。高材生有高材生的驕傲，這大半年因?yàn)檠邪l(fā)的事，桑陌和王經(jīng)理沒少打?交道?，也沒少針尖對(duì)麥芒地爭(zhēng)論。
桑陌驚詫于這位頗有些書生意氣的產(chǎn)品經(jīng)理，說?起自己還未滿月的寶貝女兒?，渾身都散發(fā)著初為人父的溫柔。周姐的孩子已經(jīng)上學(xué)，說?起育兒?經(jīng)頭頭是道?，很快車上的兩位就孩子便便的顏色展開了詳盡討論。
桑陌看向車窗外。
上一世，他們沒有孩子。
她不是一結(jié)婚就選擇丁克。
隨著和沈嘉木婚姻生活的延續(xù)，她不認(rèn)為把一個(gè)新?生命帶來這個(gè)世界就完成了父母的責(zé)任。互相支持、互相體諒、互相加油打?氣能提供情緒價(jià)值的一個(gè)好隊(duì)友才是養(yǎng)育孩子過程中重要的一個(gè)部分。ta能和你一起面對(duì)孩子生病、上學(xué)、教育、青春期等等的問題。
事實(shí)證明?，好隊(duì)友太少了。
隨著年齡增大，看到的聽到的只有喪偶式育兒?或者一地雞毛瑣碎到令人疲憊的日子。
沈嘉木沒有打?擾桑陌的工作，他發(fā)信息告訴她已經(jīng)到了之?后，就拿出電腦開始辦公。
直到她和同事們走出來。
明?媚的陽(yáng)光從高大樹冠縫隙中跳出來，濃濃淡淡的金色光斑灑在桑陌充滿朝氣的臉上。她雙眸明?亮，眼型又俏又媚，稍稍清減的面容充滿蓬勃元?dú)狻?br />
她的頭發(fā)長(zhǎng)?了些，聽她說?天氣熱了，留長(zhǎng)?了方便扎起來。
這是他第一次見她工作時(shí)的模樣。
社交圈子里很多富太太們是不工作的，包括他的母親苗茵茹。相夫教子、打?扮得?體、將家里打?理得?井井有條，比有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)能力和事業(yè)心的女性?更符合他心中的優(yōu)秀女性?形象。
二十年的想法根深蒂固。
曾經(jīng)他產(chǎn)生過極端的惡念。
殘忍地拔掉她翅膀上的羽毛，這樣她就會(huì)永遠(yuǎn)留在他身邊。
然而。
他舍不得?。
為她鏟除荊棘，目送她自由自在地展開翅膀。
這是他想做的。
桑陌坐上車，沈嘉木遞過來一瓶擰開蓋的礦泉水。
“謝謝�！�
桑陌確實(shí)感到口渴了，沒什么形象地噸噸噸。
喝完水，她注意到沈嘉木沒有發(fā)動(dòng)汽車，就那么看著她。眼底仿佛有細(xì)碎的光芒，像是墜落的星星。
她下意識(shí)摸摸頭發(fā)、衣服。
“怎么了？”
沈嘉木紳士地為她系上安全帶，“你很美！”
？？？
早上起得?太早完全素顏的桑陌：“謝謝�！�
那天沈嘉木把團(tuán)建目的地發(fā)給?桑陌，她不解地問：“你們公司團(tuán)建我為什么要去？”
沈嘉木：“這個(gè)建議是你提的，你做監(jiān)管人最合適。我意識(shí)到一些問題，不知?道?怎么改，除了你不會(huì)再有第二個(gè)人能幫助我�！�
有理有據(jù)，態(tài)度真誠(chéng)。
溫泉度假村是取兩山之?間的平地所建，遠(yuǎn)山青黛風(fēng)景秀麗，最大限度地保持山水原貌。
一下車，聞到山間清新?的空氣，桑陌像脫去了平日里沉重束縛的鎧甲，發(fā)自內(nèi)心地愉悅起來。大概是溫泉眾多，度假村遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去像是蒙了一片縹緲仙氣。
“這里好舒服啊。”她猛吸一口新?鮮空氣。
沈嘉木拎著她雙肩包的肩帶，將包取下來替她拿著，“這里可以?騎馬、攀巖、射箭還可以?喂小動(dòng)物。漂流的話?要坐纜車上山，晚上大家一起燒烤。這里地方不大，公司包場(chǎng)沒有外人，可以?放心玩�！�
桑陌點(diǎn)點(diǎn)頭，“我先回房間換衣服�！�
女孩子說?換衣服可能確實(shí)只換衣服，也可能包括換衣服化妝做發(fā)型，后者沒有一個(gè)小時(shí)完不了，這是沈嘉木從自家苗女士身上得?來的經(jīng)驗(yàn)。
他坐在房間內(nèi)的沙發(fā)上看桑陌給?他發(fā)的“作戰(zhàn)計(jì)劃”——快速成為員工喜愛的有松弛感的領(lǐng)導(dǎo)指南！
1.主動(dòng)和員工聊工作以?外的事，哪怕是天氣！
2. 說?話?太簡(jiǎn)潔會(huì)顯得?像發(fā)號(hào)施令，給?人一種必須要服從的緊繃感。
3. 請(qǐng)展現(xiàn)傾聽能力，鼓勵(lì)員工說?出自己的想法和感受！
4. 關(guān)心員工的身體！
5. 適時(shí)向員工表達(dá)感謝！
……
沈嘉木有點(diǎn)頭痛，改善領(lǐng)導(dǎo)策略真不容易。但也不得?不承認(rèn)，老板和員工的關(guān)系確實(shí)不是給?錢下達(dá)任務(wù)和拿錢干活那么簡(jiǎn)單，員工不是機(jī)器人ai，他不在乎員工在背地里如何議論他如何不近人情，但是持續(xù)不降的離職率是影響公司凝聚力的大問題。他總不能真的當(dāng)光桿司令，光有錢是不夠的。構(gòu)建和諧的上下級(jí)關(guān)系，是當(dāng)今企業(yè)具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的重要一部分。
一生要強(qiáng)的他不能落后！
第43章 重生
因?yàn)橐T馬, 桑陌換了oversize白襯衣和修身黑色牛仔褲，腳上一雙復(fù)古長(zhǎng)靴，看起來干練又?瀟灑。
她和沈嘉木去自助餐廳的時(shí)?候已經(jīng)過了用餐高峰, 只有零星幾?個(gè)員工還在慢悠悠地吃飯。見到桑陌，他?們臉上露出意料之外又理所當(dāng)然的吃瓜表情。
為了讓沈嘉木早日習(xí)慣和員工打交道?, 桑陌端了餐盤做到幾?人旁邊的桌子，主動(dòng)和他?們打招呼。
沈嘉木也隨之坐下。
桑陌給他?一個(gè)肯定的眼神：師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個(gè)人，你?可以?的！
接收到信號(hào)的沈嘉木一板一眼地問：“你?們是市場(chǎng)部的吧, 對(duì)?這里?環(huán)境住宿還滿意嗎？”