有了大方向上都能接受的結(jié)果,事情在溫良這里也告了一個(gè)段落。
隨后26、27號,即周四周五這兩天溫良沒去公司。
四月份一直處于高頻工作的溫良趁現(xiàn)在這個(gè)相對平穩(wěn)的外部環(huán)境,一頭扎進(jìn)了學(xué)習(xí)中去。
畢竟,學(xué)習(xí)是貫穿我們溫總生命中的字眼!
像[數(shù)學(xué)模型]、[復(fù)變函數(shù)]這兩門課,溫良聽得那是如癡如醉。
什么微信、什么小橙書都跟我溫良同學(xué)無關(guān)!
……
根據(jù)國辦通知安排,五一假期為4月29號~5月1號,28號周六這天要上班。
連李讓小朋友都要繼續(xù)上幼兒園。
早上,汪婉瑜做好早餐,招呼溫良、李讓兩個(gè)小朋友一起吃飯。
多看了幾眼溫良,汪婉瑜笑著說:“今天狀態(tài)不錯(cuò)。”
“還行!睖亓紤(yīng)了聲。
順手就夾起個(gè)鵪鶉蛋塞給李讓嘴里,李讓的眼睛一下瞇成了縫,‘啊嗚啊嗚’的吃著。
汪婉瑜看得莞爾,嘴上說:“你還真是能在課業(yè)學(xué)習(xí)中感受樂趣,調(diào)節(jié)狀態(tài)啊!
溫良得意的點(diǎn)頭:“嗯吶,大家也都學(xué)會了坐進(jìn)教室忘記公務(wù)上的繁雜。”
汪婉瑜表示了贊許:“真厲害!
又說了兩句,汪婉瑜轉(zhuǎn)而提道:“小蘇今天過來吧?”
聽汪婉瑜問起,溫良回想起了昨下午的事情。
時(shí)隔近一月,蘇儉再次聯(lián)系了溫良,仍是死性不改的用文字聯(lián)系。
先用短信要了溫良的小橙書號,加上后就說起了五一安排。
溫良也很給面,在蘇儉發(fā)了好幾條消息說完安排后,回了個(gè)‘哦’。
蘇儉似乎對此已有預(yù)料,飛速發(fā)了個(gè)‘吃我一刀.JPG’的表情。
溫良當(dāng)然就沒再搭理。
反正都要?dú)⑦^來了,有什么的,無非見面再說!
說起來慢,實(shí)際上念頭一轉(zhuǎn),溫良就回答了汪婉瑜:“她今天上午先直飛香港,不晚于晚上10點(diǎn)到羊城,我已經(jīng)給她在麗思卡爾頓訂好了房間。”
聽溫良說完,汪婉瑜直接道:“我?guī)∽尭阋黄鹑ソ铀!?br />
溫良應(yīng)聲,沒多說什么。
這是常理安排。
說是說去香港順路經(jīng)過羊城,但這去程的交通方式就很說明問題。
可以理解為:蘇儉會路過羊城,是因?yàn)闇亓荚谘虺恰?br />
要不然,現(xiàn)在從江夏往返香港最方便最快捷的方式明顯只是飛機(jī),現(xiàn)在可沒有通行京港高鐵直達(dá)香港九龍。
換句話說,女方從上到下都在表現(xiàn)誠意。
沒有仗著老李頭的職務(wù)擺譜,用那種下嫁的姿態(tài)來對待老溫家。
蘇儉也挺有誠意的,從認(rèn)識至今一直是她主動,溫良這玩意像是忘了自己有個(gè)基本敲定的未婚妻一樣。
所以,人女方這么有誠意。
汪婉瑜當(dāng)然也會出面,她畢竟是溫良的親小姨,也在羊城,作為男方家長,連面都不露,就不那么有禮數(shù)。
當(dāng)然,盡管溫良在羊城有房,但還沒正式訂婚,溫良也明白不能安排蘇儉住家里。
…………
五一節(jié)前最后一個(gè)法定工作日,溫良去了公司。
花了點(diǎn)時(shí)間翻完近期簡報(bào),溫良端著茶杯站到落地窗前,望向窗外。
微信與小橙書之間的某種‘默契’到昨天已經(jīng)‘破裂’。
早在幾天前,這輪競爭就分出了勝負(fù),小橙書略勝一籌。
25號創(chuàng)造了小橙書歷史上的流量巔峰,單日用戶增長總量倒是沒辦法突破之前創(chuàng)造的巔峰數(shù)據(jù),也就多了六七百萬。
今天早上的最新數(shù)據(jù)顯示,小橙書用戶總量超過了1.27億。
距離五一還有三天,不出意外能達(dá)到1.3億。
300萬用戶的增量也不少了,畢竟現(xiàn)在小橙書熱榜都沒相關(guān)話題了,被五一小長假去哪里玩等霸占著。
此時(shí)此刻,看著窗外春暖花開,溫總著實(shí)感覺到了些‘無敵’的‘空虛’。
……
上午十點(diǎn),摸了半小時(shí)魚的溫良提了個(gè)節(jié)前總結(jié)例會。
四月份是公司很有豐收的一個(gè)月,該記錄一二。
最后走進(jìn)大會議室的溫良環(huán)視一周,坐在了會議桌窄邊中間位置。
與往常一樣,溫良直接點(diǎn)名:“澤總。”
聞言,李澤翻開了文件夾,有條不紊的通報(bào)起各項(xiàng)情況。
“4月份,小橙書、手游業(yè)務(wù)都有喜人成績,小橙書推出新版App以來,發(fā)展飛速。”
說了句開場白式的總結(jié),李澤看了眼文件資料,望向眾人,繼續(xù)說。
“小橙書用戶總量超過了1.27億,最近五日平均日活超過4000萬!”
“其中推廣合作對象總量已達(dá)1萬余家,品牌合作人總量已達(dá)1.5萬人,活躍的品牌合作人也有3900多人!”
“手游業(yè)務(wù)用戶總量已達(dá)5000萬,最近五日平均日活1600萬,小橙書App導(dǎo)流效果明顯,其中休閑手游大廳安裝總量突破1500萬份!”
“……”
最后,李澤匯報(bào)了營收數(shù)據(jù):“截至日前,四月份小橙書自營廣告營收5025萬,平臺廣告營收9900萬,小橙書單月營收接近1.5億!”
“截止日前,四月份公司手游業(yè)務(wù)流水5800多萬!”
話音剛落,溫良帶頭鼓起了掌。
這個(gè)月是博浪發(fā)展手游業(yè)務(wù)的第一個(gè)完整營收月,兩條腿走路初現(xiàn)崢嶸。
博浪單月營收已高達(dá)2.1億!
根據(jù)成本利潤率公式:利潤÷成本×100%,博浪的業(yè)務(wù)成本凈利率均超過100%!
舉個(gè)例子:小橙書自營廣告營收的所有成本含稅每月總計(jì)大概1000萬,營收是5025萬,利潤有4025萬,4025÷1000×100%,即小橙書自營廣告的成本凈利潤率為:402.5%!
即:所得利潤總額比付出的成本要多。
只不過,如果按銷售利潤率公式即利潤÷銷售×100%算,博浪的銷售利潤不算太高,現(xiàn)在整體只有45%的樣子。
畢竟2.1億中最大頭的是平臺廣告營收,這部分小橙書至多有30%的毛利。
以小橙書的體量,一個(gè)月9900萬的平臺廣告營收很少。
按1.5萬品牌合作人算,四月份平均每人只創(chuàng)造了6600塊廣告收益。
以活躍的3900多位品牌合作人算,平均每人也只創(chuàng)造了2.5萬多的廣告收益。
按最小單位的2000元一條合作廣告算,活躍品牌合作人平均每人在4月份只發(fā)了不到13條廣告。
一個(gè)月四周,每周三條廣告的樣子。
如果按照合作廣告報(bào)價(jià)中位數(shù)8000多來算,平均每人每月只發(fā)了三條廣告。
按‘婭七’的合作廣告單價(jià)算,也就她一條廣告的二十分之一。
這也是小橙書一直很被所有社交網(wǎng)站視為眼中釘?shù)脑,合作廣告真是個(gè)積少成多的優(yōu)秀盈利模式。
實(shí)話實(shí)說,要不是加以限制更注重平臺生態(tài),以小橙書早早通過‘婭七’試水本地生活服務(wù)廣告業(yè)務(wù)并成功的業(yè)務(wù)需求量,早就廣告滿天飛了。
行業(yè)內(nèi)也知道小橙書現(xiàn)在對廣告做了強(qiáng)限制。
要不然平臺廣告營收數(shù)字再翻兩倍都不止。
畢竟現(xiàn)在都稱小橙書是中國版臉書。
而臉書去年四季度廣告營收是9.34億美元,四季度平均每月廣告營收是3.11億美元,日活數(shù)據(jù)5億左右。
單純算數(shù)字的話,小橙書自營廣告收入遠(yuǎn)不及去年四季度臉書的十分之一。
這些無一例外都表明了小橙書在廣告業(yè)務(wù)上的克制度。
事實(shí)上,溫良一直強(qiáng)調(diào)的是注重小橙書生態(tài),不要著急深度挖掘廣告營收。
……
掌聲后,唐普緊隨其后,匯報(bào)了運(yùn)維大事情。
主要有新增了云服務(wù)器資源池。
過去一個(gè)月,小橙書用戶總量增加了6100萬,發(fā)展迅猛,服務(wù)器開銷自然也是瘋漲。
4月份博浪所有業(yè)務(wù)的服務(wù)器成本開銷比之前翻了一倍還多,高達(dá)每月1100萬!
之后是汪婉瑜、陳嘉欣、辛黛、林鴻、李博文、袁施雅、楊韻、孫寶銀等人各自的四月份工作總結(jié)匯報(bào)。
汪婉瑜和孫寶銀都著重提到了支付系統(tǒng)的事情。
這個(gè)月博浪出資1億,成立了第一家全資子公司,名字叫:匯支付。
不過整套支付系統(tǒng)的實(shí)際對外運(yùn)營名字將定為:小橙支付。
這操作跟鵝廠差不多,鵝廠的支付公司名字是財(cái)付通,但后來他們的運(yùn)營子業(yè)務(wù)是兩個(gè):QQ錢包和微信支付。
現(xiàn)在這套主體名為匯支付的支付系統(tǒng)掛在了羊城一家擁有面向全國支付牌照的公司。
協(xié)議出資2000萬,占這家公司總股份的15%。
協(xié)議規(guī)定了匯支付這套系統(tǒng)的所有權(quán),反正是臨時(shí)掛靠的意思。
畢竟匯支付這家公司已經(jīng)在汪婉瑜的全權(quán)主持下有了符合要求的架構(gòu),按流程提交了支付業(yè)務(wù)許可申請。
現(xiàn)在匯支付已經(jīng)嵌入了小橙書網(wǎng)頁的合作專區(qū)。
此外就是人力資源部門分別匯報(bào)了4月份的招聘事務(wù),小部分人力梳理事務(wù)。
除了由立夏牽頭負(fù)責(zé)的校招以外,4月份博浪新入職員工121人。
即:目前博浪公司人員數(shù)量為:719人。
立夏也匯報(bào)了在華師、華農(nóng)兩個(gè)高校的春招工作,都很圓滿,博浪距離這兩個(gè)高校也不遠(yuǎn)主要是。
不過數(shù)據(jù)沒有華工那么喜人,兩高校意向應(yīng)屆生共191人,另有實(shí)習(xí)生39人。
按照現(xiàn)在意向應(yīng)屆生數(shù)348人,今年七八月份入職600個(gè)應(yīng)屆生難度不大,畢竟還有中大、暨大等等高校沒開展春招。
整體上,其它各部門的匯報(bào)不像李澤的運(yùn)營部能有那么多喜人數(shù)據(jù)。
但每個(gè)部門都在這個(gè)過程中貢獻(xiàn)了各自的力量。
都干得不錯(cuò)。
一家飛速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)公司,其本身就很容易讓人跟著激情起來。
…………
聽完大家的總結(jié),溫良清清嗓子:“大家都辛苦了!
“馬上就是五一節(jié),關(guān)于5月份的工作安排一并討論,節(jié)后就不再開例會了!
溫良說完,唐普當(dāng)先提出建議:“根據(jù)現(xiàn)在的IT運(yùn)維狀況,我認(rèn)為下個(gè)月公司應(yīng)該著手部署第二個(gè)電信級機(jī)房。”
“正在安裝實(shí)施中的第一個(gè)電信級機(jī)房正式啟用時(shí),總服務(wù)器資源也只能承載公司目前所有的業(yè)務(wù)開銷,沒法承載今后新增業(yè)務(wù)開銷!
現(xiàn)在正實(shí)施中的電信級機(jī)房預(yù)算投入6000萬。
核算閾值狀態(tài)下能支持3000~3500萬人同時(shí)在線。
原先做規(guī)劃方案時(shí),小橙書總用戶量都不到4000萬,最巔峰同時(shí)在線人數(shù)剛過千萬。
其中還有很多用戶是靜默在線,即只在線沒太多操作。
大多數(shù)時(shí)候消耗的也是用戶本地設(shè)備的資源,對后臺服務(wù)器資源的占用很低,這種類型的用戶占比很高,所以千萬這個(gè)數(shù)字也很虛。
唐普、孫寶銀他們一些人算了好幾天,認(rèn)為按這種量級的千萬同時(shí)在線,這個(gè)機(jī)房建成后能支撐6000萬個(gè)用戶同時(shí)在線。
當(dāng)時(shí)也考慮到了手游業(yè)務(wù)的發(fā)展。
方案算得上考慮長遠(yuǎn)了。
現(xiàn)在……
只能說計(jì)劃趕不上變化。
事先,溫良也沒想過小橙書會這么快碰到推出通信社交功能的最佳契機(jī)。
現(xiàn)在,用戶量增長像坐火箭一樣,在線業(yè)務(wù)的模式也變了很多,3000萬同時(shí)在線的規(guī)格的確很快就會不夠用。
就算不把手游業(yè)務(wù)遷移到自建機(jī)房,也一樣會很快不夠用。
唐普剛說完,李澤立馬表達(dá)了自己的態(tài)度:“我認(rèn)為應(yīng)該同時(shí)籌備兩個(gè)新的電信級機(jī)房,根據(jù)原有計(jì)劃,六月中旬就將初步上線電商業(yè)務(wù)了。”
說到這里,李澤目光頓在溫良身上:“這也是我們發(fā)展云服務(wù)商業(yè)務(wù)的契機(jī),亞馬遜的AWS和阿里云之所以能發(fā)展這么迅速,最開始的出發(fā)點(diǎn)是避免電商業(yè)務(wù)的淡旺季閑置資源浪費(fèi)!
見狀,溫良不緊不慢的說:“你們的意見我基本認(rèn)同,不過基礎(chǔ)設(shè)施方面的規(guī)劃應(yīng)該要更長遠(yuǎn)更成熟,澤總牽頭建立動態(tài)分析模型輸出報(bào)告,再提上來吧!
聞言,李澤一下了然:“明白!”
他明白溫良的核心意思就兩個(gè)字:不夠。
是的,溫良認(rèn)為再籌備兩個(gè)同等規(guī)模的機(jī)房還不夠。
溫良很清楚博浪將來需要的服務(wù)器資源、算力會是多恐怖的規(guī)模。
唐普和李澤考慮的角度仍不夠高,他們都忽略了溫良已經(jīng)著手起草的智能游戲手機(jī)業(yè)務(wù)。
先拋開芯片不談。
就說軟件層面的操作系統(tǒng),公司最晚四季度就會接手商業(yè)化。
那需要的算力資源是海量級別。
以Windows操作系統(tǒng)為例,用戶安裝一次耗時(shí)也就幾十分鐘,一臺普通電腦就能支持。
但!
完整編譯一次Windows所需要的內(nèi)存開銷最低是TB級別!
硬盤開銷最低是PB級別!
時(shí)間開銷取決于CPU等硬件的性能。
就這么說吧,Windows的完整源代碼就有50多個(gè)G。
鬼知道到時(shí)候發(fā)展起來需要多少算力資源投入。
說不好在公司接手張郁林參與開發(fā)的手機(jī)系統(tǒng),正式進(jìn)行商業(yè)化開發(fā)時(shí),為節(jié)約時(shí)間成本,還得租用天河超算。
所以,溫良認(rèn)為,規(guī)劃案需要從長考慮,到時(shí)不會手忙腳亂。
先再建兩個(gè)同等規(guī)模的電信級機(jī)房的同時(shí),是不是可以考慮直接著手建設(shè)數(shù)據(jù)中心?
畢竟支出是動態(tài)的,不會說今天開建,就必須要支付總建設(shè)費(fèi)用。
……
從運(yùn)營角度提了自己的意見后,李澤就也順便提出運(yùn)營部門5月份的工作安排重點(diǎn)。
“5月份我們主要有幾件事情!
“電商業(yè)務(wù)籌備工作!
“……”
“以及,與部分品牌合作人簽訂特邀品牌合作人合同,他們的平臺抽成比例降至20%!
博浪兩個(gè)事務(wù)最繁忙的部門,一個(gè)是研發(fā),另一個(gè)是運(yùn)營,幾乎所有對外事務(wù)都交給了運(yùn)營。
當(dāng)然,公關(guān)也負(fù)責(zé)了一部分。
李澤說完后,有幾個(gè)部門經(jīng)理提出了一些建設(shè)性意見。
最后才是統(tǒng)合到溫良這里來。
溫良只是單獨(dú)提了提特邀品牌合作人的事情:“特邀品牌合作人事務(wù)要形成體系,以后每年在5月份晉升,這次要建立起相對透明但要有主動權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)。”
“這也是為以后必然會開展的直播業(yè)務(wù)做標(biāo)準(zhǔn)儲備!
李澤連連點(diǎn)頭:“我會跟陳總配合做好這件事情!
其它事情,溫良就沒多提。
隨后是孫寶銀從技術(shù)角度通報(bào)了研發(fā)部的五月份重點(diǎn)安排。
“新的手游開發(fā)進(jìn)展比較順利,根據(jù)最新調(diào)整好的開發(fā)周期,5月中旬即可開放內(nèi)測!
“匯支付上線后表現(xiàn)不錯(cuò),研發(fā)層面5月份可以接入手游業(yè)務(wù)支付選項(xiàng),5月下旬可面向所有業(yè)務(wù)展開。”
“……”
孫寶銀是技術(shù)總工,更懂技術(shù),甚少將一個(gè)工程的上線日期精確到天這個(gè)單位。
因?yàn)閷懘a這玩意,有時(shí)候就是有點(diǎn)意外,孫寶銀自己寫過太多代碼了,就會留一點(diǎn)點(diǎn)空間。
李澤不得不又一次接過話頭:“這款新游有些不同,運(yùn)營方式也會進(jìn)行調(diào)整,建議研發(fā)部投入更多資源!
迎著李澤的目光,孫寶銀平靜點(diǎn)頭:“研發(fā)跟產(chǎn)品會配合運(yùn)營!
“……”
隨后,人力資源、財(cái)務(wù)、行政、商務(wù)、公關(guān)、法務(wù)等各部門都匯報(bào)了5月份重點(diǎn)工作安排。
人力資源這方面,溫良還是不太滿意。
袁施雅當(dāng)個(gè)人事經(jīng)理還可以,人力資源她是真拿捏不起來。
不過溫良也沒有要苛責(zé)袁施雅的意思,畢竟,她是人事經(jīng)理的身份代管人力資源部。
所以過程中,溫良特地將目光頓在立夏和楊韻兩人頭上。
具體意思只能她們自己去悟。
財(cái)務(wù)這方面,汪婉瑜主要表達(dá)了一個(gè)觀點(diǎn):公司雖然營收不少,但四月份花太多了,賬上沒錢了。
可以總結(jié)成一個(gè)字:窮。
李澤聽懂了溫良要長遠(yuǎn)規(guī)劃公司數(shù)據(jù)中心,汪婉瑜怎么可能不懂。
所以汪婉瑜覺得她得收著點(diǎn),不然她這個(gè)財(cái)務(wù)的壓力有點(diǎn)太大了。
誰讓她是溫良小姨。
溫良步子邁得又大又快,萬一公司沒錢了,十有八九會來一句‘小姨你想想辦法吧’。
汪婉瑜感覺自己怕是哭都哭不出來。
4月份一口氣支付了1.2億人民幣的現(xiàn)金款項(xiàng),汪婉瑜也有陣子壓力很大的!
溫良當(dāng)然聽得懂汪婉瑜的意思,他雙手撐著會議桌,無奈一笑:“我想大家可能對我有誤會,公司不是不能融資!
“不要看我們對外競爭這么白熱化,一次次拒絕風(fēng)投,其實(shí)我的意思簡單,資本來投資,我歡迎,但得按我的規(guī)矩來辦。”
“現(xiàn)在的商業(yè)市場,規(guī)矩不是隨便就能定的,得先展現(xiàn)出我們的實(shí)力與資格。”
說完,溫良隨意道:“各位想想看,在25號之前博浪有在資本市場上提規(guī)矩的能力嗎?”
身在局中,在座眾人有時(shí)候想不明白溫良為什么要這么那么操作。
就好比這次與鵝廠的爭鋒,博浪過于剛硬,都把鵝廠過去的黑歷史拿來做了文章。
現(xiàn)在溫良這么一提,他們才算有些后知后覺的欽佩!
…………
午前,4月份最后一次例會結(jié)束。
對四月份的事務(wù)進(jìn)行了總結(jié)性梳理,從大方向上安排好了五月事務(wù)。
會上,溫良主要強(qiáng)調(diào)的是公司內(nèi)部人事治理。
沒有多談各部門的具體事務(wù)。
智能游戲手機(jī)業(yè)務(wù)草案也是只字未提。
這個(gè)事情距離落地還有一段距離,要等張郁林所在實(shí)驗(yàn)室能拿出階段成果才會進(jìn)入籌備階段。
現(xiàn)在僅僅只是有個(gè)框架,八字還沒一撇。
不過,籌備工作最終也是得有人去具體執(zhí)行。
畢竟一切事務(wù),究其根底仍然是人的事務(wù)。
所以溫良才會著重強(qiáng)調(diào)公司內(nèi)部人事治理!
會后,陳嘉欣走去跟溫良嘮了起來:“有個(gè)事情沒在會上提,關(guān)于建設(shè)企業(yè)文化,傳達(dá)企業(yè)愿景這方面的事務(wù),我覺得可以配合人力資源開始推進(jìn)了!
溫良沒意見:“你決定就行!
“行。”陳嘉欣點(diǎn)了下頭,又說,“我們公司是不是也需要成立工會!
聞言,溫良看向?qū)γ孀年惣涡,笑瞇瞇的說:“你是管家啊,這種事情應(yīng)該自己拿主意!
陳嘉欣下意識的道:“這么大的事情……”
說著,陳嘉欣看了眼溫良,轉(zhuǎn)而說:“行!
“我著手安排!
他懂了溫良的意思,他陳嘉欣也該一步步展現(xiàn)出自己的能力了。
溫良這才欣然點(diǎn)頭:“誒,這就對了!
見狀,陳嘉欣岔開了話題:“這個(gè)月營收很不錯(cuò)了吧?”
一聽這話,溫良眉開眼笑起來:“還行吧,會上我算了下,這個(gè)月理論上我能拿稅前5847萬的收入,比想象中多!
陳嘉欣咂咂嘴:“你算得也太遠(yuǎn)了,不過競爭狀態(tài)下,收益真是相當(dāng)可觀!”
“互聯(lián)網(wǎng)嘛,流量就是錢!睖亓茧S口說了句。
陳嘉欣笑著附和。
末了,陳嘉欣又提了句:“去年還在說賓利啊,勞斯啊,現(xiàn)在這一個(gè)月兩億營收,一年二三十億營收的規(guī)模了,是不是也該換車了?”
“你個(gè)敗家子。”溫良裝模作樣的斥了聲。
陳嘉欣當(dāng)然很了解溫良,福至心靈的接過話頭:“那就等搬進(jìn)IFC辦公再說,剛好可以一步到位上個(gè)勞斯萊斯!
身為公司的管家,陳嘉欣要處理的就是這些‘瑣碎’小事情,為溫良這個(gè)老總分憂,出了問題再給背個(gè)鍋。
從毫不猶豫的接任了法人代表起,陳嘉欣就非常清楚這一點(diǎn)。
公司的錢是大家的這沒錯(cuò),但是,該有的排面還是要有的。
溫總好歹也是億萬富翁了,又代表了博浪的形象,是該一步到位的。
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PS:今天就這一個(gè)大章了。
PS1:起初想在這一章后分個(gè)卷,又覺得還差一點(diǎn)事業(yè)上的成就,剛好重新規(guī)劃一下,應(yīng)該還得三四十章。