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千羽小說(shuō) > 都市言情 > 寵愛(ài)成癮:萌妻不好惹 > 第718章 騰達(dá)入職考試教輔書
  吳濱差點(diǎn)以為自己看錯(cuò)了。

  這幾本書都不是那種大部頭,不算很厚,但封面上確確實(shí)實(shí)寫了“騰達(dá)入職考試”這幾個(gè)字!

  其實(shí)之前早就有帶輔導(dǎo)書來(lái)參加考試的考生,雖然不能照抄,但可以在中午休息的時(shí)候看兩眼、溫習(xí)溫習(xí)知識(shí)點(diǎn),起到臨陣磨槍的效果。

  但之前的考生,帶來(lái)的輔導(dǎo)書基本上都是公職人員考試的輔導(dǎo)書,因?yàn)樾袦y(cè)部分的內(nèi)容都是通用的。

  現(xiàn)在竟然都有專門針對(duì)騰達(dá)入職考試的輔導(dǎo)書了?

  吳濱感到很魔幻。

  他對(duì)正在復(fù)習(xí)的考生說(shuō)道:“這本書能不能讓我看看?”

  說(shuō)罷,指了指那本《騰達(dá)入職考試真題詳解》。

  考生一看吳濱戴著工牌,知道是騰達(dá)的工作人員,不由得有點(diǎn)小緊張,趕忙點(diǎn)點(diǎn)頭,把書遞了過(guò)去。

  吳濱伸手接過(guò),簡(jiǎn)單翻了翻,掃過(guò)幾套試題。

  竟然是真題?

  吳濱不由得眉頭微皺,該不會(huì)是公司內(nèi)部有人泄題了吧?

  騰達(dá)入職考試的嚴(yán)格程度跟公職人員考試是類似的,考試結(jié)束之后,別說(shuō)考卷了,就連發(fā)下來(lái)的草稿紙都要收走,也不會(huì)在任何渠道公布之前考試的題目。

  按照常理來(lái)說(shuō),外界是獲取不到這些真題的。

  吳濱瞬間警惕,這事可馬虎不得。

  他趕忙又翻到真題的解答頁(yè),看了看標(biāo)準(zhǔn)答案。

  這次,吳濱長(zhǎng)出了一口氣。

  因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)答案跟騰達(dá)內(nèi)部制定的標(biāo)準(zhǔn)答案并不相同。

  再返回來(lái)仔細(xì)看前面的這些題目,這才發(fā)現(xiàn)有個(gè)別題目的描述其實(shí)是不準(zhǔn)確的,尤其是像文本篇幅比較長(zhǎng)的簡(jiǎn)答題,似乎是有一些輕微的錯(cuò)漏。

  雖然不影響內(nèi)容和答案,但這說(shuō)明了這些試題資料并不是從騰達(dá)內(nèi)部流出的。

  “還好,應(yīng)該不是內(nèi)部人員泄露�!�

  看來(lái),這些題目應(yīng)該是某些社會(huì)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織,人為整理出來(lái)的。

  就像公職人員考試,其實(shí)比騰達(dá)的入職考試要嚴(yán)格得多,而且真題屬于國(guó)家機(jī)密。但每一年的真題,還是能在網(wǎng)上找到。

  因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)機(jī)構(gòu)都有笨辦法,他們會(huì)指派自家的老師去參加考試,有些是死記硬背,有些是把個(gè)別題目抄在準(zhǔn)考證上帶出,甚至有些網(wǎng)友也會(huì)自發(fā)地記住一些考題,到網(wǎng)上共享。

  總之,想把一份試題復(fù)原,有太多辦法了,而且這些手段也都是合理合法的。

  有了這些題目,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就會(huì)組織專家來(lái)研究答案,并把其中蘊(yùn)含的知識(shí)點(diǎn)拆開、揉碎,講給自家學(xué)員。

  這些答案不一定完全正確,不可能跟騰達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)答案一致,但既然是專業(yè)人士作答的,那肯定比一般考生要答得好,所以依舊有指導(dǎo)意義。

  吳濱長(zhǎng)出了一口氣。

  想讓真題絕對(duì)保密那是不可能做到的。

  能確定不是自己公司泄密,確定整個(gè)監(jiān)考期間沒(méi)有內(nèi)鬼,這已經(jīng)算是個(gè)好消息了。

  目前的這種情況,反而證明了騰達(dá)入職考試的火爆。

  吳濱道了聲謝,把這本書還給那位考生,然后默默地記下了這個(gè)事情。

  竟然已經(jīng)有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在針對(duì)騰達(dá)出教材了,而且還把真題都還原出來(lái)了。

  吳濱也曾經(jīng)想過(guò)可能會(huì)出現(xiàn)這種情況,只是沒(méi)想到會(huì)來(lái)得這么快。

  這件事情,讓吳濱稍微有點(diǎn)不舒服。

  因?yàn)轵v達(dá)推出入職考試這個(gè)制度,說(shuō)白了就是為所有求職者創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的環(huán)境。

  這些考生去做各種行政能力測(cè)驗(yàn)、提升專業(yè)知識(shí),提升自己的通過(guò)考試的概率,這本身無(wú)可指摘。

  但許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)看準(zhǔn)了這條財(cái)路,開始賣騰達(dá)入職考試的真題,事實(shí)上引發(fā)了考生群體的內(nèi)卷,并且從中謀利。

  可想而知,以后騰達(dá)入職考試涉及的人越來(lái)越多、考生越來(lái)越多,這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從中獲利也就越大。

  到時(shí)候,如果考生不買這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的真題,就會(huì)在考試中處于弱勢(shì)地位,所以這就變成了一個(gè)內(nèi)卷化的惡性循環(huán)。

  這一點(diǎn),讓吳濱感到有點(diǎn)不爽。

  但是不爽歸不爽,吳濱也沒(méi)什么辦法。

  畢竟這世界上的絕大多數(shù)考試都有這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的影子,人家干的事情又沒(méi)有違法犯罪,還能按著人家的頭讓人家不要解讀騰達(dá)的考試真題嗎?

  那也不現(xiàn)實(shí)。

  所以,吳濱只是把這件事情記了下來(lái),準(zhǔn)備回頭整理一份報(bào)告交給郝云,再由郝云上報(bào)給裴總,由裴總來(lái)決定要怎么辦。

  ……

  下午,臨近下班時(shí)間。

  結(jié)束了一天的工作之后,吳濱看了看表,差不多也該下班回家休息了。

  然而就在這時(shí),他的手機(jī)響了,是一個(gè)完全陌生的號(hào)碼。

  “喂?”吳濱接起電話。

  電話里面?zhèn)鱽?lái)一個(gè)非�?蜌馍踔翈е┱~媚的聲音。

  “您好!請(qǐng)問(wèn)是騰達(dá)的吳先生嗎?請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在方便講話嗎?”

  吳濱眉頭微微一皺,沒(méi)有直接回答:“有什么事嗎?”

  電話里的人笑了笑:“哦,吳先生,我們這邊是一家專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),想跟您合作一下�!�

  吳濱不由得一愣:“跟我合作?”

  電話里的人說(shuō)道:“對(duì)。吳先生,是這樣的。我們?cè)缇吐?tīng)說(shuō),騰達(dá)的入職考試?yán)锩�,有一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),叫‘騰達(dá)精神測(cè)試’,有這回事吧?”

  “我們呢,想出一個(gè)跟‘騰達(dá)精神測(cè)試’有關(guān)的輔導(dǎo)材料�!�

  “實(shí)不相瞞,這份材料的需求量非常大,我們的很多學(xué)員都想買。但是呢,我們實(shí)在沒(méi)這個(gè)渠道能拿到�!�

  “所以呢,才輾轉(zhuǎn)找到了您�!�

  “如果您這邊能夠提供類似渠道,配合我們出一份‘騰達(dá)精神測(cè)試’的輔導(dǎo)材料,那這塊的利潤(rùn),我們可以好好商量�!�

  “如果能有真題的話,那就更好了!就算沒(méi)有真題,只要這份資料做得差不太多,不會(huì)被人拆穿,那也就夠了……”

  “您明白我的意思吧?”

  吳濱眉頭緊皺,沉默片刻之后說(shuō)道:“你們是從哪知道我的聯(lián)系方式的?”

  對(duì)面似乎感覺(jué)到吳濱生氣了,趕忙解釋道:“吳先生您別多想,我們這邊絕對(duì)不是想要侵犯您的隱私,就是想結(jié)個(gè)善緣,大家一起發(fā)財(cái),哦不,做出一番事業(yè)�!�

  吳濱沉聲說(shuō)道:“騰達(dá)精神契合度測(cè)試,只有極少數(shù)入職者才能走到這一步,大部分人在筆試部分就被刷掉了。根本不是所有人都需要吧?”

  電話中的人說(shuō)道:“吳先生,這您就有所不知了。我們可以捆綁銷售嘛。”

  “筆試、面試、精神測(cè)試三套教材全都捆綁在一起出售,每本20塊錢左右,加一起也就60塊錢,大部分人為了圖省事都不會(huì)介意再多花20塊錢的�!�

  “確實(shí)只有很少人能用到,但一個(gè)愿打一個(gè)愿挨的事情,無(wú)所謂的嘛�!�

  吳濱明白了。

  打電話來(lái)的這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也很清楚,騰達(dá)精神測(cè)試其實(shí)對(duì)九成九參加騰達(dá)入職考試的人來(lái)說(shuō),都沒(méi)用。

  因?yàn)槟氵B筆試都過(guò)不了,還琢磨最后一步騰達(dá)精神測(cè)試,這不就等于,還沒(méi)學(xué)會(huì)走路,就已經(jīng)想學(xué)飛了?

  而且,真正入職的人,在部門里受到潛移默化的影響,基本上都能順利通過(guò)騰達(dá)精神契合度測(cè)試,也就根本不需要這個(gè)教材。

  所以這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),甚至都沒(méi)說(shuō)一定要騰達(dá)精神測(cè)試的真題。

  只要能糊弄過(guò)去,不被拆穿就行了。

  說(shuō)白了,就是要干個(gè)收智商稅的勾當(dāng)。

  他們把騰達(dá)的筆試題、面試題、精神測(cè)試題全都捆綁一起銷售,做個(gè)套餐,那些來(lái)買的人一看,就以為三套題都有用,全都買下。

  這20塊錢,就是純智商稅了,而且大部分人可能還意識(shí)不到這一點(diǎn)。

  吳濱沉默片刻,說(shuō)道:“這是騰達(dá)最高機(jī)密,我勸你們以后別再打這個(gè)主意,否則不會(huì)有什么好果子吃!”

  說(shuō)完,吳濱直接掛了電話。

  簡(jiǎn)直是豈有此理。

  騰達(dá)精神那是騰達(dá)的最高機(jī)密,是所有騰達(dá)員工共同擁有的精神財(cái)富,是我費(fèi)勁千辛萬(wàn)苦才從裴總的一言一行中總結(jié)出來(lái)的指導(dǎo)方針。

  怎么能拿來(lái)做生意,賺錢?

  尤其是被這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拿來(lái)收學(xué)員的智商稅,這就更不能忍了!

  吳濱覺(jué)得,這事必須得重視起來(lái)。

  這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)既然能輾轉(zhuǎn)找到自己的聯(lián)系方式,肯定也能找到其他員工的。

  吳濱是人力資源部的員工,對(duì)騰達(dá)精神的理解最為深刻,也最為堅(jiān)定,所以能夠拒絕這種誘惑。

  但其他普通員工呢?

  他們有可能認(rèn)識(shí)不到這件事情的嚴(yán)重性,或者單純會(huì)被金錢收買。

  這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如果真做出一份騰達(dá)精神測(cè)試的教輔書,那這將會(huì)變成一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,雖然現(xiàn)在可能還賺不了太多錢,但隨著騰達(dá)的規(guī)模越來(lái)越大、參加騰達(dá)入職考試的人越來(lái)越多,這里面的利益也就越來(lái)越多。

  這種事情,顯然不符合騰達(dá)精神。

  必須得盡早匯報(bào)裴總,把這個(gè)隱患給處理掉!

  看了看時(shí)間,該下班了。

  吳濱想了想,還是明天上午把這些事情總結(jié)一下,匯報(bào)給郝云,然后讓郝云再匯報(bào)給裴總,讓裴總決定應(yīng)該怎么辦。