1月28日，周五。
崔耿有些忐忑地來到神華豪景17層，也就是騰達(dá)游戲部門的辦公地點(diǎn)。
現(xiàn)在，他的職務(wù)是“特別觀察員”。
裴總所賦予的職權(quán)相當(dāng)廣泛：
“特別觀察員”身份的崔耿可以在騰達(dá)的任意部門來去自由，任何部門負(fù)責(zé)人都不能阻攔；
自己給自己制定工作計(jì)劃，不需要向任何人匯報(bào)；
工資待遇和各項(xiàng)福利完全跟正式員工掛鉤；
提出需求時(shí)，各部門要無條件配合。
這種職權(quán)，讓崔耿想到了萬惡的舊社會中，手握尚方寶劍的欽差大臣，光是聽起來，就讓人想要嘚瑟。
只不過，這些職權(quán)看起來很美，但實(shí)際上如何呢？
崔耿自己也說不好。
一方面，他也不知道自己何德何能，能夠被裴總?cè)绱丝粗�，得到這么重要的一個(gè)職位。
另一方面，他也擔(dān)心自己這個(gè)“特別觀察員”到了各個(gè)部門，會受排擠。
就像欽差大臣到了各個(gè)地方上，那些地方官表面上客客氣氣的，但心里肯定會有一些小想法。
就拿今天要來的游戲部門來說。
騰達(dá)的游戲部門是騰達(dá)集團(tuán)資歷最老的業(yè)務(wù)部門，雖然負(fù)責(zé)人換了好幾個(gè)，但不管怎么換，這個(gè)部門在騰達(dá)集團(tuán)中都依舊強(qiáng)勢。
更何況部門里有幾個(gè)元老級員工，在騰達(dá)這家公司初創(chuàng)的時(shí)候就已經(jīng)在了，和裴總很熟。
而且，騰達(dá)的游戲部門也是目前盈利能力最強(qiáng)、口碑最好的業(yè)務(wù)部門，更是肩負(fù)著向各個(gè)其他部門輸送人才的重任。
游戲部門里的人，肯定都是自視甚高的吧？
這時(shí)候突然來了一個(gè)“特別觀察員”，不受任何人轄制，完全幫不上忙的同時(shí)、提出要求其他人還得無條件配合。
這可能給好臉色嗎？
所以，崔耿非常忐忑，本能地有點(diǎn)想要打退堂鼓。
但是一想到自己有重要任務(wù)在身，必須完成《蝴蝶游戲》這本書，也只好硬著頭皮往里走。
17層和16層的布局很類似，只不過這邊員工的工作熱情要明顯更高。
16層主要是人力、行政、財(cái)務(wù)等部門，眼下除了財(cái)務(wù)稍忙一點(diǎn)之外，人力和行政部門都很閑，所以整體氛圍比較寬松，有不少人都在看劇、睡覺。
而17層的游戲部門目前正在負(fù)責(zé)gog的研發(fā)，這周一才剛剛上線開始內(nèi)部測試，有大把大把的bug需要改。
于是，這一層的所有人都忙得不可開交，甚至沒人抬頭看崔耿一眼。
李雅達(dá)已經(jīng)站起身來迎接了。
“崔耿是嗎？你好，我叫李雅達(dá)，目前是游戲部門負(fù)責(zé)人�！�
李雅達(dá)和崔耿握了握手，把他領(lǐng)到自己旁邊的工位上。
阮光建走了之后，這個(gè)工位一直是空著的，正好給崔耿使用。
崔耿想象中的那種排斥、抗拒的氛圍并沒有出現(xiàn)，看起來游戲部門的人對他這個(gè)“特別觀察員”還挺歡迎的。
當(dāng)然，也有可能是表面功夫。
在工位上坐下之后，崔耿覺得有些話必須說在前頭：“關(guān)于我這個(gè)職位的職責(zé)，之前已經(jīng)說過了，希望能夠在取材的時(shí)候，大家都稍微配合我一下……”
崔耿話還沒說完，李雅達(dá)已經(jīng)點(diǎn)點(diǎn)頭，微笑道：“當(dāng)然，我們所有人都要無條件配合‘特別觀察員’的工作�！�
“你放心，騰達(dá)內(nèi)部的各個(gè)部門都是兄弟部門，‘特別觀察員’既然是裴總設(shè)定的崗位，那肯定對整個(gè)公司都有非常重大的意義，所有部門都會竭盡全力配合的�！�
聽完李雅達(dá)的表態(tài)，崔耿心里踏實(shí)多了。
看來之前自己擔(dān)心各個(gè)部門會不配合，完全是想多了！
在騰達(dá)精神的統(tǒng)合之下，騰達(dá)集團(tuán)的各個(gè)部門早就擰成了一股繩，在一定程度上形成了良性的競爭關(guān)系，部門之間并不存在勾心斗角。
而且，在騰達(dá)集團(tuán)中，裴總的意志就是最高的標(biāo)準(zhǔn)，哪怕是一個(gè)外來者直接空降，只要是裴總指派的，各個(gè)部門也會對他抱有最高的信任。
崔耿不由得感慨，裴總御下有方��！
不說業(yè)務(wù)能力，就只是這種管理才能，就絕非一般企業(yè)家可比。
而這種氛圍也感染了崔耿，讓他渾身都充滿了斗志。
“那你先忙，我稍微整理整理思路，然后再開始取材。”崔耿說道。
李雅達(dá)微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭：“好的，我已經(jīng)安排了一名老員工專門解答這些問題，他在騰達(dá)第一次招聘的時(shí)候就已經(jīng)在了，堪稱‘活化石’，你有什么問題都可以問他�！�
崔耿打開電腦，準(zhǔn)備用上午的時(shí)間把老書的更新寫完，稍微捋一捋新書的大框架，然后下午再跟這位叫包旭的‘活化石’聊一聊騰達(dá)游戲的前世今生。
“任務(wù)繁重，一定要抓緊時(shí)間�！�
“按照之前的計(jì)劃，想要在春節(jié)期間發(fā)書，這幾天就得把老書收尾。同時(shí)，新書的大框架也得抓緊時(shí)間搭起來，至少基礎(chǔ)設(shè)定和前十萬字的大綱，得做得很完善，否則肯定會留下隱患，中途寫崩的可能性大大增加�！�
“電腦打開之后，直接新建一個(gè)文檔開搞。”
崔耿已經(jīng)想好了，千萬不能看電腦配置，否則看到配置之后，肯定要?jiǎng)油嬗螒虻男乃肌?br />
電腦的開機(jī)速度很快。
崔耿剛想立刻在桌面上點(diǎn)擊右鍵新建文檔，結(jié)果右鍵還沒點(diǎn)下去，他人先愣住了。
桌面上，是幾乎鋪滿整個(gè)屏幕的游戲圖標(biāo)。
市面上大大小小的游戲，不管是單機(jī)還是網(wǎng)游，全都應(yīng)有盡有！
隨便一瞟，崔耿就看到了幾款自己一直想玩，但因?yàn)殡娔X帶不動(dòng)而作罷的大型游戲。
崔耿：“……草！”
這不是給我的工作制造障礙嗎？
這么多誘惑，就明晃晃地?cái)[在桌面，誰能不動(dòng)心？
崔耿瞬間警惕：“難不成，這是李雅達(dá)他們故意安排的陷阱？故意針對我的？”
他有些狐疑地側(cè)過頭看了一眼李雅達(dá)的桌面。
然后驚訝地發(fā)現(xiàn)，李雅達(dá)桌面上也是一大堆的游戲圖標(biāo)！
只是李雅達(dá)卻可以做到完全無視這些游戲圖標(biāo)，打開文檔認(rèn)真修改，極為專注，完全不受任何影響。
“想岔了！”
崔耿不由得有些慚愧，看起來，騰達(dá)的所有員工都是騰達(dá)精神的踐行者。
他們已經(jīng)做到了娛樂、休息與工作的完美結(jié)合，在該工作的時(shí)候，哪怕是這么多游戲就擺在眼前，也絲毫不為所動(dòng)！
“看來是我的精神境界還不過關(guān)啊�！�
崔耿仿佛受到了騰達(dá)精神的感染，沒有再去糾結(jié)桌面上那么多的游戲，而是打開一個(gè)新的文檔，開始了自己的工作。
崔耿敲打著鍵盤，發(fā)出清脆的聲響，很快和整個(gè)辦公區(qū)域內(nèi)的鍵盤聲響成一片，完美融入。
下午，崔耿來到包旭的工位旁，向他請教騰達(dá)游戲在創(chuàng)立之初的那些奇聞異事。
包旭面露追憶之色：“這事，說來話長了，那時(shí)候我還是網(wǎng)吧里的一個(gè)網(wǎng)癮少年……”
……
……
1月29日，周六。
今天是調(diào)休，而且是春節(jié)前最后一天上班。
2011年的春節(jié)是2月3日，法定假期是從2月2日開始放假。
但考慮到買票的問題，裴謙決定2月1日多放一天假，同時(shí)把31日的工作日調(diào)整到29日。
這樣一來，就可以比其他公司早放三天假。
類似的調(diào)整并不是毫無限制的，就比如裴謙不能把日常的工作時(shí)間改成兩天上班、五天休息，但在法定節(jié)假日的框架下進(jìn)行三天兩天的調(diào)整，還是沒什么問題的。
雖說是最后一天，但今天的任務(wù)有很多。
零加班大賽的第一次評選和2月1日的最佳員工評選，都要在今天進(jìn)行。
上午進(jìn)行完了這兩個(gè)評選之后，大家就可以各自下班回去過年了。
這段時(shí)間，行政部門和人力資源部門為數(shù)不多的工作，就是準(zhǔn)備這兩個(gè)評選。
各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人和骨干員工已經(jīng)全都趕到了神華豪景附近的酒店會場，把會場中的座位坐得滿滿的。
雖然和年會時(shí)的規(guī)模完全無法相提并論，但也已經(jīng)非常熱鬧了。
桌上擺滿了水果和干果的果盤，還有各種糖果巧克力，跟在家過年擺桌上的那種有異曲同工之妙，只不過不管是干果還是糖果，都會貴很多。
大家一起嗑著瓜子吃著糖，喝著茶水，等著大屏幕上的評選。
李雅達(dá)饒有興致地看著會場前方的大屏幕，小聲說道：“最佳員工評選，真是搞得越來越正式了啊。以前都只是在網(wǎng)上投個(gè)票，裴總給頒獎(jiǎng)就完事了，這次竟然還專門搞了個(gè)會場�！�
坐在她旁邊的包旭一言不發(fā)，只是悶頭嗑著瓜子，臉色不是很好看。
時(shí)間差不多了，人也都到齊了。
辛海璐來到大屏幕前，簡單說了兩句，然后就直接進(jìn)入了第一次零加班大賽的評選。
大屏幕上開始閃過各個(gè)部門的加班時(shí)間、加班人次等等數(shù)據(jù)。
李雅達(dá)剝了個(gè)橘子，對大屏幕上的內(nèi)容完全不感興趣：“肯定沒咱們部門的事情了，今年任務(wù)有點(diǎn)緊，加班了好幾次。下次再接再厲吧�！�
包旭還是低頭嗑著瓜子，不想發(fā)表任何意見。