辛助理點(diǎn)頭記錄:“好的裴總。工位的話,我們這一層目前還有不小的空間,可以稍微擠一擠,再加幾張辦公桌……”
“擠一擠?”
“怎么能有這種想法呢!”
“為員工提供舒適、寬敞的工作環(huán)境一直是我們公司的宗旨,現(xiàn)在這一層已經(jīng)人滿為患,非常飽和了!
“去跟大樓經(jīng)理說(shuō)一聲,我們?cè)僮庖粚,所有布置和陳設(shè)還是按這一層的情況來(lái)辦!”
租用辦公場(chǎng)地屬于正常開(kāi)銷,不是營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,也就不會(huì)導(dǎo)致結(jié)算延期。
雖然騰達(dá)的辦公區(qū)域布局非常不合理,還有很大的可利用空間,但按照這種辦公桌稀疏的擺放方法,倒是也全都占滿了。
在這種情況下多租一層,倒也不算違規(guī)。
“哦,還有。上次簽租賃合同,好像是簽了一年吧?”裴謙問(wèn)道。
辛助理點(diǎn)點(diǎn)頭:“沒(méi)錯(cuò),簽了一年,當(dāng)時(shí)張經(jīng)理給了優(yōu)惠條件,我們是押一付一,這樣初期的資金壓力會(huì)小一些!
裴謙大手一揮:“這次問(wèn)張經(jīng)理能不能改改合同,押一付一就不用了,以后咱們季度付,反正現(xiàn)在我們公司的現(xiàn)金流已經(jīng)很好了,這一星半點(diǎn)的房租還要每個(gè)月打一次錢,麻煩!
“順便,再租一層,合同一起跟張經(jīng)理簽了就行。”
辛助理問(wèn)道:“合同的內(nèi)容您還需要過(guò)目嗎?”
裴謙想了想:“不用了!
上次租,裴謙也基本上沒(méi)看合同,那么多條款看也看不過(guò)來(lái),就只是知道了個(gè)價(jià)格,就全都扔給辛助理去辦了。
這次只是把月付主動(dòng)改成了季度付,原樣再多租一層,自然也不需要裴謙再跑一趟了。
這樣一來(lái),新租的這一層一簽合同就要押一付三,瞬間就花出去180萬(wàn)。
再加上辦公桌椅、電腦等等,和這一層差不多原樣照搬,也得七八十萬(wàn)。
加起來(lái),二百五六十萬(wàn)就花出去了。
完美!
裴謙之前倒是也想過(guò)再租一層,但那時(shí)候公司的辦公場(chǎng)地還十分充裕,再租一層系統(tǒng)不同意。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的自然擴(kuò)張,游戲越做越大、更新內(nèi)容越來(lái)越多,招聘的員工自然也越來(lái)越多,這一層雖然每個(gè)人的空間還很大,但基本上也算是占滿了,總算是可以繼續(xù)擴(kuò)張了。
“哦,還有那個(gè)喬老濕的事情,別忘了。”裴謙提醒了一句。
辛助理點(diǎn)頭:“已經(jīng)在調(diào)查了。”
“好,那你現(xiàn)在就去找張經(jīng)理,抓緊時(shí)間簽合同打款再租一層。”
裴謙打算讓辛助理先把這筆錢給花出去,省得夜長(zhǎng)夢(mèng)多。
“簽完合同再來(lái)一趟,跟你說(shuō)一下新員工福利的事情!
“好的裴總。”辛助理轉(zhuǎn)身離開(kāi)。
裴謙大致算了算,目前的員工數(shù)量。
騰達(dá)這邊,已經(jīng)擴(kuò)張到了六十多人,將近七十人。
五家摸魚(yú)網(wǎng)咖,服務(wù)生、大廚、調(diào)酒師、外賣員等等加在一起,每家網(wǎng)咖都有二十人左右,五家就是將近一百人。
飛黃工作室那邊,現(xiàn)在也發(fā)展到十幾個(gè)人的規(guī)模了。
這些加起來(lái)是不到兩百人,這是裴謙目前的親兒子團(tuán)隊(duì)。
還有個(gè)例外,就是觴洋游戲。
到目前為止,觴洋游戲依舊處于口碑扭轉(zhuǎn)、虧損擴(kuò)大的情況。
收購(gòu)觴洋游戲之后,裴謙并沒(méi)有強(qiáng)行地把觴洋游戲員工的工資提高到騰達(dá)同水平,那些福利也沒(méi)有提供。
觴洋游戲這邊一共50人,但房子的租金每月只有15萬(wàn),員工工資只有20萬(wàn),不管是工作環(huán)境,還是薪資水平,都遠(yuǎn)低于騰達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)。
5月10號(hào)裴謙正式接盤,為了保證觴洋游戲能夠繼續(xù)虧損,裴謙沒(méi)有輕舉妄動(dòng),沒(méi)漲工資也沒(méi)加福利。
到現(xiàn)在將近兩個(gè)月過(guò)去,觴洋游戲雖然口碑扭轉(zhuǎn),但虧損的窟窿一直很穩(wěn)定,這讓裴謙感到非常滿意。
所以他覺(jué)得,差不多可以讓觴洋游戲的員工適當(dāng)承擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任了。
直接將觴洋游戲那邊員工的薪資和福利水平拉到騰達(dá)游戲這邊同水平的話,可能會(huì)有一些問(wèn)題。
俗話說(shuō),賞罰分明。
騰達(dá)游戲這邊業(yè)績(jī)突出,多發(fā)點(diǎn)工資福利是很正常、也很合理的事情。
而觴洋游戲是剛收購(gòu)的公司,是干兒子,而且還在持續(xù)虧損中,一下子就提到和親兒子同樣的福利待遇,理由很不充分。
所以,只能小獎(jiǎng)勵(lì)一波。
他們按照裴總的要求認(rèn)真整改游戲、挽救了觴洋游戲的口碑,這一點(diǎn)算是小成績(jī),可以嘉獎(jiǎng)一番。
進(jìn)行一下全員普漲,再稍微給一部分福利,應(yīng)該不過(guò)分。
工作場(chǎng)地、辦公桌椅、電腦等等,可以直接拉到和騰達(dá)一樣的標(biāo)準(zhǔn),畢竟這算是提高工作效率的一種方式,有理有據(jù)、令人信服。
這樣算下來(lái),觴洋游戲那邊應(yīng)該還能突擊花出去個(gè)一百多萬(wàn)。
還是有點(diǎn)不夠。
裴謙又想了想,親兒子團(tuán)隊(duì)的兩百人,應(yīng)該還能再補(bǔ)點(diǎn)。
從哪補(bǔ)呢?
衣食住行,衣食都已經(jīng)補(bǔ)過(guò)了,那就補(bǔ)一下住行吧。
行其實(shí)一直都有補(bǔ)助,加班打車費(fèi)全額報(bào)銷。不過(guò)日常出行是沒(méi)有補(bǔ)助的,裴謙打算再給每人一個(gè)月補(bǔ)500塊的交通費(fèi),這樣又花出去十萬(wàn)。
住是個(gè)大頭,裴謙試探了系統(tǒng)一下之后決定,每個(gè)人每月給補(bǔ)1000塊的租房補(bǔ)助!
又是20萬(wàn)出去了。
雖然有點(diǎn)少,但再多了系統(tǒng)也不允許了。
裴謙倒是想自己掏錢給員工們搞一套員工宿舍,但很顯然系統(tǒng)認(rèn)為目前這一階段,自建員工宿舍這種事情有點(diǎn)太過(guò)奢侈了,所以并未同意。
裴謙只好退而求其次,給每人1000塊的租房補(bǔ)助。
一通操作之后,裴謙稍微放下心來(lái)。
還好,這次結(jié)算前努努力的話,應(yīng)該差不多能制造個(gè)一百來(lái)萬(wàn)的虧損。
雖然官方平臺(tái)一聲不吭地把分成改成了三七分這事讓裴謙有點(diǎn)措手不及,好在仔細(xì)規(guī)劃一番之后,尚不致命。
或者說(shuō),至少在一周后結(jié)算的時(shí)候不致命。
最大的影響是以后,但以后的事情以后再說(shuō),下個(gè)周期裴謙就再琢磨其他的虧錢方法,大不了多開(kāi)幾個(gè)摸魚(yú)網(wǎng)咖、多收購(gòu)幾家虧損的公司嘛,多大點(diǎn)事。
大致捋順了一下思路,裴謙舒服地往座椅上一靠,感覺(jué)輕松了不少。
“篤篤篤!
外面?zhèn)鱽?lái)了敲門聲,是辛助理回來(lái)了。
“裴總,我們已經(jīng)租下了樓上的一整層,合同已經(jīng)簽好了,錢也已經(jīng)打過(guò)去了!毙林韰R報(bào)道。
裴謙點(diǎn)點(diǎn)頭,果然辛助理辦事就是麻利。
“這是我考慮的給大家的新福利,租房補(bǔ)助……”
裴謙把自己的想法大致跟辛助理說(shuō)了說(shuō)。
辛助理微笑點(diǎn)頭:“裴總真是太慷慨了。俗話說(shuō)善有善報(bào),果然如此!
裴謙一愣。
善有善報(bào)?
什么意思?
辛助理微笑道:“說(shuō)到租房,剛好有個(gè)好消息!
“張經(jīng)理說(shuō),自從騰達(dá)入駐神華豪景以來(lái),成為所有公司的榜樣和楷模,這半年的合作非常愉快。所以,為我們免去了所有的押金和物業(yè)費(fèi),并且房租由四塊,降到了一塊五。”
“這樣算下來(lái),這兩層的房租,每個(gè)月就至少能省下四十多萬(wàn)!”
“裴總,這可真是時(shí)來(lái)天地皆同力啊,可喜可賀!”
裴謙:“?????”
我讀書(shū)少你別騙我,張經(jīng)理能有這么大權(quán)力?