1998年12月15號，nba和球員工會的談判終于有了第一次實質(zhì)性的進展。
自7月15號之后，過了5個月時間，到了12月17號，nba官方代表與球員工會代表終于再一次出現(xiàn)在同一新聞發(fā)布會現(xiàn)場。
雙方代表表示將在兩周之內(nèi)討論出一個初步的方案，4周之內(nèi)有序的恢復(fù)nba運營。
這個消息一出，最高興的是球迷們，他們又沒做錯什么，花錢看直播、花錢買門票、花錢買周邊……他們是消費者，但nba停擺了這么長時間，甚至有可能取消賽季、nba有可能被破產(chǎn)重組……可能有那么一部分球迷希望看到球員方面在談判中獲得更多的利益，希望看到“勞苦大眾擊敗邪惡資本”的畫面。
但nba球員現(xiàn)在又過得不苦，又不是20年前打nba和當(dāng)白領(lǐng)薪水差不多的年代了。
球員們自然也是歡欣鼓舞，堅持了那么久，終于，看到了他們想要看到的進展。
……
勞資談判有好消息，張昊這邊等了好久的一個好消息也來了，他花了2900萬美刀……
只是，他不僅用眼神暗示了，都把兩位一起花錢的人拉到廁所去聊了好一會兒，但兩人還是錯過了機會。
谷歌的兩位創(chuàng)始人拉里-佩奇和謝爾蓋-布林開啟了第一輪融資，根據(jù)天使投的協(xié)議，他張某人現(xiàn)在可以購買的最高比例原始股的價值，大概是1800多萬美刀，但奧尼爾只投了500萬，肯尼-安德森只投了200萬，兩人空出來的那部分比例，拉里-佩奇和謝爾蓋-布林同意張昊買下來。
佩林卡與谷歌的兩位創(chuàng)始人去談投資細節(jié)去了，錢弄到了，準(zhǔn)備繼續(xù)擴大經(jīng)營規(guī)模的兩人很興奮。
張昊這邊，則是對都只給了200萬美刀支票的大胖和肯尼老大非常無語。
“奧尼爾先生你不差錢吧？肯尼老大，你剛簽了大合同，現(xiàn)在手里錢不夠我可以借你�。〉谝惠喨谫Y不是后面的融資能比的！”
“艾克斯，你這么大手筆的投資，萬一他們失敗了怎么辦？我投500萬都有些后悔了�！�
“沒錯，艾克斯，你太不冷靜了！我想制止你都沒來得及，還好我只投了200萬，虧了不會像你們那么心痛�！�
“……”
張昊不知道要怎么繼續(xù)和兩人說這事兒，也干脆不去想了，反正兩人的天使投的權(quán)利也沒有浪費，他買下來了。
勞資談判終于有進展，肯尼-安德森要準(zhǔn)備搬家的事情，要去波士頓了，奧尼爾也要開始進行身體方面的訓(xùn)練，控制住不讓體重繼續(xù)往上走、打球方面適應(yīng)新的體重。
送走兩人，張昊感覺心塞塞的——“哎，我又莫名其妙的多掙了一筆錢，還不知道要怎么和他們解釋，既然如此，我只能把這筆未來的錢收下了。”
……
新賽季何時開始，已經(jīng)有了一個相當(dāng)明確的時間，現(xiàn)役球員們都開始做著自己的事情。
有像奧尼爾、肯尼-安德森、文-貝克那樣有長期合同在身的球員，完全無壓力。
但也有新賽季是合同年且因為勞資談判進度的問題上賽季未能提前完成續(xù)約的，下賽季壓力就大了。
壓力最大的，則是上賽季沒拿到續(xù)約合同的球員，連合同年都不是，本來有好幾個月休賽期時間找工作，但按照媒體曝光的最新談判進展，估計1月10號到1月20號之間簽下7+6的正式勞資協(xié)議，常規(guī)賽最早開始的時間是2月1號，也就是停擺結(jié)束后，最多只有20天時間在賽季開始前找到工作。
球員會著急找工作，缺人的球隊簽約可能也會很倉促，那對于找工作的球員來說真就是爭分奪秒了。
時間一天天過去，到了12月23號，英格爾伍德高中結(jié)束了圣誕假期之前的15場比賽，賽季開始至今，英格爾伍德高中15戰(zhàn)全勝！
兩場杯賽，姚明場均18.5分22板5蓋帽2.5助攻，13場聯(lián)賽，場均28.3分16.6板1.3助攻4.7蓋帽。
過去這6場比賽，姚明一共完成35次扣籃，是上賽季30多場比賽總扣籃次數(shù)的兩倍有余！
這一波賽程過后，姚明在加州高中界得到的評價有了極大的變化。
以前，他“軟”這一點，對他的行情有比較大的影響，雖然他現(xiàn)在220公分122公斤的體型偏瘦，但在高中除了那些大胖子，他只要成功擠到位置，沒人能阻擋他，對手只能通過提前收縮籃下堵住籃下空間不讓他進去，高中和大學(xué)，沒有nba那古怪的禁止提前夾擊規(guī)則。
他內(nèi)線打得猛之后，對方收縮更積極，側(cè)翼的賈森-哈特等隊友機會就更多了。
過了圣誕節(jié)之后，張昊如約開始指導(dǎo)姚明訓(xùn)練翻身跳投。
過去這段時間，張昊好好的計劃了一下怎么指導(dǎo)姚明練翻身跳投，這對他自己來說也很有好處，重新梳理了一遍翻身跳投這一招。
如張昊印象中的那樣，姚明在增重之前，非常適合這種靈動的技巧流打法，作為220公分高的大中鋒，翻身速度比很多210公分的中鋒還要快。
主要是姚明有這方面的天賦，而且是極佳的天賦！
張昊的第一次“授業(yè)”非常成功！
……
吃完晚餐，姚明準(zhǔn)備回皮爾斯家的公寓的時候，張昊叫住了他。
“小明，背打翻身跳投的訓(xùn)練方法，還有實戰(zhàn)技巧，我已經(jīng)沒別的可以再教你了，接下來你要好練，我會一直觀察你下半個賽季的比賽，在你高四賽季結(jié)束后，我們一起商量一下你未來的打法發(fā)展方向�！�
“知道了昊哥，我會努力，拿到你沒有拿到的全勝冠軍！”
“……”
看著姚明離開的背影，張昊咋感覺姚明越來越像他張某人了？這一刀扎的！
張昊高中生涯最大的遺憾，就是沒能完成全勝奪冠，這小短手，居然來掀他傷疤！
新的一年到了，今天是1999年1月1號。
傍晚5點半的時候，張昊對姚明的翻身跳投訓(xùn)練方式指導(dǎo)的第6天結(jié)束時，收到了系統(tǒng)提示。
“授業(yè)者（青銅）：
授業(yè)對象：簽約球員姚明。
授業(yè)目標(biāo)：1.背打翻身跳投技巧訓(xùn)練方法，2.指導(dǎo)姚明完成最基礎(chǔ)的訓(xùn)練，達到可以自主開啟后續(xù)訓(xùn)練的程度。
授業(yè)效率加成：50%。
時限：7天。
授業(yè)已完成，耗時6天，恭喜宿主，授業(yè)對象姚明在接下來的背打翻身跳投自主訓(xùn)練中，將獲得50%的有效訓(xùn)練加成�！�
“卡bug一時爽，現(xiàn)在問題來了，授業(yè)者……醫(yī)者不能自醫(yī)��！我自個兒沒有這個授業(yè)加成，哎……算了算了，我有超頂尖訓(xùn)練提升卡，勉強用用吧�！�
送走姚明，進入1999年了，張昊現(xiàn)在沒有多余的時間去管姚明，先把自己的事情搞好再說，接下來這半個月時間，張昊和王治郅、賈森-威廉姆斯、本-華萊士、里克-�？怂埂鹊热思s好了進行對抗性訓(xùn)練。
王治郅被國王隊弄過去了，就在加州，離得不遠，不用像肯尼-安德森那樣早早的跑到波士頓去熟悉環(huán)境。
到了第二天，1月2號，訓(xùn)練迅速展開……
……
進入1999年后，勞資談判的進入每天都有更新，毫無疑問，越到這時候，還在爭的東西，都是雙方都不愿意讓步的事情。
但沒辦法，任何事情都必須得讓步。
1月4號，聯(lián)盟正式放棄硬工資帽的推出，將繼續(xù)執(zhí)行軟工資帽。
1月6號，球員工會正式同意了“禁止帽外合同”條款，該條款規(guī)定，原則上，聯(lián)盟將不會再有球員打破工資帽制度獲得超出規(guī)則的薪水，且之前已經(jīng)簽下的合同，將回歸工資帽內(nèi)，占據(jù)其所在球隊薪資空間。
1月7號，nba新秀合同條款（1999版）推出。
新版新秀合同規(guī)定，從1999屆選秀大會開始，首輪秀將按照順位、工資帽等計算固定薪水，上下最多浮動10%，合同固定為四年，且在新秀合同結(jié)束后，其所在球隊擁有合同匹配權(quán)；新秀權(quán)力方面，只要新秀在首輪被選中，只要其愿意簽約，將其選下的球隊必須給一份符合聯(lián)盟規(guī)定的4年合同，如其不愿意簽約，可主動放棄接下來的一個賽季，到了下一次選秀大會過后，以落選秀的身份自由就業(yè)。
次輪秀方面，新秀待遇就差很多了，合同不一定保障，就算其不想加盟選擇休息一年，下一年他的簽約權(quán)還是在選中其的球隊手里……要說次輪秀有什么比首輪秀好的地方，那就是從理論上來說，其沒有薪資限制，只要選中他的球隊愿意，這支球隊又有空間，那么可以像非鳥權(quán)自由球員那樣直接簽頂薪……但如果那么看中，直接在首輪選就行了。
1月8號，頂薪條款談妥，7年以下球齡的球員，最高可以以工資帽30%的起薪簽續(xù)約合同，7年到10年的老將，最多可以以工資帽35%的起薪續(xù)約合同，11年以及上老將，理論上沒有工資上限，頂薪條款受鳥權(quán)影響，帽上續(xù)約需要有鳥權(quán)。
同時規(guī)定了合同年限，最長合同年限為7年，簽下7年合同的球員，將不會擁有球員選項或者球隊選項。
隨著這些事關(guān)球員收入根本的談判達成協(xié)議，現(xiàn)在，真正能對恢復(fù)運營形成阻礙的，就一件事情了，其他的都沒那么重要，賽季恢復(fù)運營后慢慢也可以，這件事就是——收入比例分配。
一開始提到這事兒，雙方就吵架，現(xiàn)在，兩邊正常的開始商量。
不過，這事兒太重要了，比如，如果約好了球員和老板五五分賬，比如99-00賽季整個nba收入大概是25億美刀，那么球員總薪水如果在12.5億美刀以上，那么就將按比例，少給每一個球員一部分薪水，如果在12.5億美刀以下，老板們就得按比例多給每一位球員發(fā)薪水。
這個事情比較復(fù)雜，球員工會的律師、會計，nba方面的律師、會計，開始了專業(yè)的談判，喬丹和公牛隊老板開始了專業(yè)的吵架。
時間一天天過去，花了一周時間，終于，在1月15號的時候，達成一致，最終確定，在未來至少7年時間里，球員收入占nba總收入占比將在53%到58%的區(qū)間，在這區(qū)間內(nèi)，就不存在多給錢或者少給錢的情況，有一個緩沖區(qū)，執(zhí)行起來沒有那么復(fù)雜。
從98-99賽季起，球員們的薪水不再足額發(fā)放，有10%的收入將交給由聯(lián)盟官方擔(dān)保的信托公司。
框架方面的協(xié)議簽好，聯(lián)盟和球員工會在1月15號晚上9點召開新聞發(fā)布會，官方宣布，將與1999年1月17號中午12點結(jié)束罷工、nba重新恢復(fù)運營！
剩下的還有很多細枝末節(jié)，就不需要球員們?nèi)ヅα�，關(guān)于收入、關(guān)于合同、關(guān)于權(quán)益，這些已經(jīng)搞定。
不過，nba恢復(fù)運營這事兒，被1月9號到1月15號之間聯(lián)盟通過的一些規(guī)則“搶了風(fēng)頭”。
律師和會計在談分成比例的時候，老板們閑著沒事兒干，向聯(lián)盟提議修改一些規(guī)則，聯(lián)盟和規(guī)則委員會審核過后同意申請，開啟投票環(huán)節(jié)，通過了好幾項規(guī)則改動。
于是，到了1月16號，各球隊在快速展開恢復(fù)運營的工作的時候，聯(lián)盟公布了幾個規(guī)則的改動，這些改動宣布之后，引發(fā)了熱烈的討論。
幾個真正有實質(zhì)影響的條款，媒體、專家、球迷、球員，從字里行間看到了一個詞——beat-xo！
新通過的規(guī)則最受關(guān)注的規(guī)則有兩條。
一個是取消提前夾擊違例規(guī)則，之前的規(guī)則，對于無球球員，最多只能一防一，必須要進攻球員接到球之后才能進行包夾。
另一個是重新引進防守三秒違例——若防守球員處在三秒?yún)^(qū)內(nèi)，連續(xù)三秒鐘，防守球員一臂的距離內(nèi)沒有對方球員，且其未在三秒到達之前離開三秒?yún)^(qū)，將會被吹防守三秒違例，進攻方將獲得1次罰球，且繼續(xù)擁有球權(quán)。
其他的，像發(fā)球5秒吹罰規(guī)則、24秒回表規(guī)則、球打在籃板上方彈了兩下等于出界……等等規(guī)則的改動，沒人在意。
這兩項對整個nba防守將帶來翻天覆地的變化的規(guī)則改動，很明顯，直指人頭馬組合！