祁究看向正打算離開的洛德先生,他的聲音不高,只有站在身邊的洛德先生能聽到。
當(dāng)然,如果照片里的貓有靈魂的話,此刻它也聽到了。
洛德先生的腳步頓住,他轉(zhuǎn)過身定定地看向祁究,片刻后,露出贊許的微笑:“您說得很對,7號員工!
祁究揚起唇角,謙遜道:“謝謝您的肯定!
猜對了!
他再次拿出自己的入職手冊,如他所料,印刷在手冊上的新人準(zhǔn)則出現(xiàn)了變化,第五條注意事項的黑框消失了——
【5.工廠內(nèi)不存在貓!如看到貓請無視并報告給安全部門!】
但補充完整入職準(zhǔn)則后,祁究并沒有感覺松了口氣,反而覺得更棘手了。
因為這條準(zhǔn)則和他的認(rèn)知出現(xiàn)了矛盾,他遇到過貓,并且那個小家伙給自己提供了很大的幫助。
是準(zhǔn)則在玩文字游戲嗎?嚴(yán)格來說高墻之外不屬于「工廠內(nèi)」,他是在那兒遇到貓的,所以貓的行為不受規(guī)則限制?但高墻內(nèi)又是另一種情形了?
還是說,準(zhǔn)則上列舉的條例不一定是善意的,甚至可能是在誤導(dǎo)他們。
畢竟貝茨家族的利益和員工的利益不一定是一致的。
如果是第二種情況的話,那這個副本的復(fù)雜度就要比預(yù)想的高很多了……
祁究不動聲色,將自己的入職手冊重新收好。
洛德先生定定地看著他:“所以,您有看到貓嗎?”
祁究依舊是那副友善的笑,友善得堪比npc:“很遺憾,沒有!
洛德先生彎起唇角:“那就好!
【恭喜您將入職手冊的缺失部分補充完整,解鎖生存幣*35】
【目前剩余生存幣數(shù)量:23;待結(jié)入生存幣數(shù)量:45;生存幣合計總數(shù):68;】
【補全規(guī)則獲取附加技能獎勵:「面紅耳赤」效果使用*1】
???
祁究點開唯一的技能「面紅耳赤」查看使用及效果說明——
「面紅耳赤:使用者在承受視線時,會出現(xiàn)面色潮紅、體溫升高等近似于發(fā)燒的現(xiàn)象,效果時長*5分鐘」
「注:視線越密集、范圍越廣,效果越明顯」
“……”祁究沉默一瞬:“請問,這個附加技能有什么用處?”
【請按照使用說明及效果酌情使用】
系統(tǒng)說了等于白說。
祁究決定不再糾結(jié)附送的技能:“好吧,謝謝!
【您已成功觸發(fā)隱藏支線「夫人與貓咪」,支線探索度將帶來豐厚生存幣獎勵、解鎖特殊道具,敬請期待】
果然,貓咪和劇情線有關(guān)。
順著這條劇情線往下挖,說不定可以找到殺死自己的兇手的信息。祁究非常期待。
個人獎勵分發(fā)完畢,系統(tǒng)開始同步規(guī)則解鎖信息。
一時間,所有旅人都收到了解鎖的提示,眾人紛紛掏出入職手冊查閱。
“……好快啊!奔拘∫翱戳搜蹠r間,從分發(fā)入職手冊到現(xiàn)在,才過去了不到半小時。
況且這半小時內(nèi),副本里沒出現(xiàn)任何關(guān)于貓的信息。
“猜到是誰了嗎?”顧真真指的是解鎖規(guī)則的人。
季小野看向站在洛德先生旁的校服青年:“這還用猜嗎?”
很快,她的視線又從青年身上轉(zhuǎn)到他身后的肖像畫。
難道線索在這幅畫上嗎?雖然畫面上確實有貓沒錯,可所有人都瀏覽過這幅畫,并沒有任何提示能把貓和規(guī)則聯(lián)系起來……
季小野百思不得其解,從這幅畫推測出隱藏規(guī)則,他是怎么做到的?
另一邊,伍鬼折好已經(jīng)破解掉的守則,看向祁究的方向沉默不語。
“今天的新人培訓(xùn)告一段落,希望在今后的工作生活中,你們可以更好地融入貝茨大家庭,接下來就要開始工作了!
陳列館的情節(jié)點走完,洛德先生引大家前往罐頭加工第七車間。
*
七號生產(chǎn)車間,濃烈的魚腥味撲面而來。
洛德先生邊給七位新員工分發(fā)生產(chǎn)安全守則,邊介紹罐頭生產(chǎn)流程。
“貝茨生產(chǎn)線擁有先進(jìn)的魚類處理設(shè)備,運送到第七車間的玫瑰魚已經(jīng)完成了清洗、去鱗等工序,車間里的工人只需要將運送過來的魚整齊擺放在傳送帶上,魚就會被送入那兒完成去頭的工序,”洛德先生指了指流水線上的閘刀,“接著要將去了頭的玫瑰魚手工裝入罐頭里!
“切記,不要忘了閱讀車間生產(chǎn)安全守則。”洛德先生又提醒了一句。
眾人打開生產(chǎn)安全守則:
「記住,安全是食品生產(chǎn)的生命線,請務(wù)必做到以下幾點——
1.生產(chǎn)線必須保持干凈,所有員工應(yīng)穿著無塵服、防塵帽進(jìn)入生產(chǎn)區(qū);
2.為保證食品生產(chǎn)安全、保持玫瑰魚原有風(fēng)味,禁止攜帶一切帶刺激性氣味的物品進(jìn)入車間(例如酒精、消毒劑、油漆或農(nóng)藥污染物等),一旦發(fā)現(xiàn)立刻收繳并給予警告處分;
3.不要觸碰溫度調(diào)節(jié)器按鈕;
4.請不要將▇▇混入魚肉罐頭,否則將按嚴(yán)重食品安全事故處分;
5.工作過程中如不慎受傷,請務(wù)必第一時間前往醫(yī)務(wù)室;
……」
新的待解鎖規(guī)則來了。
這次的▇▇緊連著嚴(yán)重處分的結(jié)果,如果按照常規(guī)思路試規(guī)則,很可能得不償失。
但也不排除有人會用別人來試探規(guī)則……
祁究正琢磨著新的待解鎖規(guī)則,洛德先生又發(fā)話了:“還有一條注意事項,雖然它沒被寫進(jìn)生產(chǎn)安全手冊里,但我希望你們能記牢!
洛德先生故意頓了頓,轉(zhuǎn)而再次露出讓人不寒而栗的詭異微笑,“我會嚴(yán)格記錄每位員工每天的工作量,算是你們新入職期的績效考核,所以,每天工作量最低的員工將會受到相應(yīng)懲罰!
一時間,所有旅人都屏住呼吸。
在副本世界里,懲罰等于危機,甚至象征著死亡。
顧真真:“請問……懲罰內(nèi)容是什么?”
第6章 玫瑰魚罐頭(6)
洛德先生模棱兩可道:“到時候你們就會知道了。”
顧真真:“……”
洛德先生不明所以的回答,比直接告知死亡更讓人不寒而栗。
而且,比起有明確的工作量kpi,這種末位懲罰制更恐怖也更惡心。
制度本身很容易讓新員工間出現(xiàn)內(nèi)卷、甚至惡意競爭。
……或許這就是管理層想要的效果吧。
“那如果……”徐勝易突然小心翼翼開口,“如果工作量領(lǐng)先其他人,會有獎勵嗎?”
所有人齊刷刷看向徐勝易,他瑟瑟縮縮承受眾人目光,尷尬地笑了笑:“我就確認(rèn)一下!
洛德先生似乎從沒思考過這個問題,現(xiàn)在被提了出來,他卡頓了數(shù)秒后,裂開嘴道:“敬請期待!
祁究:“……”太卷了。
“又來了……”站在祁究身邊的秦讓小聲嘀咕了一句。
祁究聽到了,很自然地問:“怎么了?”
秦讓似乎沒料到自己的嘀咕會被追問,低低“啊”了一聲,而后無奈道:“也沒什么,新人本時我也遇到了徐勝易,就感覺他還挺……挺努力的!
秦讓似乎不知道怎么形容這類人,斟酌再三后用了“努力”這個詞。
祁究記得這個徐勝易,在收取門衛(wèi)小費時,徐勝易給得很不情愿,但當(dāng)時又礙于他是“npc”的緣故,即使再不情愿,也不得不給足小費。
“我還沒謝謝你呢,在門衛(wèi)室的時候你給我指了路!鼻刈屚蝗粚ζ罹空f。
他沒在首戰(zhàn)禮包內(nèi)抽到引路道具,早上要不是“門衛(wèi)”祁究幫忙指路,路癡如他,很可能真的因為尋路時間耗盡出局。
祁究:“不客氣,這是雙倍小費應(yīng)得的服務(wù)。”
其實他對這個付了雙倍小費的小少爺印象不錯,畢竟對方態(tài)度好,還讓他賺了第一桶金。
洛德先生指引眾人進(jìn)入準(zhǔn)備室消毒更衣,祁究按照要求換上無塵服和防塵帽。
但他很快發(fā)覺了不對勁。
生產(chǎn)安全守則第一條就強調(diào)保持干凈,可車間給員工配備的生產(chǎn)裝備里,竟然找不到手套和口罩。
不光是祁咎,幾乎所有死亡旅人都覺察到異樣,因為這完全不符合食品生產(chǎn)常識。
“您好,請問可以給我們提供手套和口罩嗎?”季小野提問。
洛德先生卻告知工廠里的手套和口罩剛好用完了,供應(yīng)商的補貨沒有到位,所以沒辦法向他們提供。
“可守則上強調(diào)要保持干凈衛(wèi)生!鳖櫿嬲姹硎举|(zhì)疑。
洛德先生的態(tài)度卻十分敷衍:“進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域前,在消毒區(qū)洗干凈手即可!
眾人半信半疑,可他們的道具面板并沒有手套口罩出售,眼下暫時也沒有別的辦法,只得按照對方的指示進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。
“今天的工作需要把你們分成兩組進(jìn)行,3人負(fù)責(zé)將清洗去鱗的魚整齊放在傳送帶上,4人負(fù)責(zé)將去頭的魚裝進(jìn)罐頭里!甭宓孪壬f。
秦讓:“工作內(nèi)容不同,怎么計算每個人工作量呢?”
“這個不需要你們擔(dān)心,我自有衡量標(biāo)準(zhǔn),保證對每位員工公平公正,”洛德先生說,“沒什么問題你們就開始工作吧,時間不多了!
季小野、顧真真、殺妻犯被分到三人組,而祁究、秦讓、徐勝易、伍鬼被分到四人組。