干部就是解決問題的，有沒有解決問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是對干部的最好檢驗(yàn)。勇于直面問題、善于解決問題是應(yīng)有的自信，是有力量的表現(xiàn)。應(yīng)當(dāng)肯定，大多數(shù)黨員干部問題意識是強(qiáng)的，解決問題的態(tài)度是積極的，但也有一些黨員干部問題意識淡薄。如有的忽視問題，對矛盾熟視無睹，一旦遇到問題，往往措手不及；有的逃避問題，搞鴕鳥政策、選擇性失明，把一些本來能及時(shí)解決的問題拖成了老大難；有的不注重解決問題，紙上談兵、夸夸其談，真正遇到棘手問題就捉襟見肘，這些都嚴(yán)重影響著各項(xiàng)工作的推進(jìn)，影響著改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)的落實(shí)。淡漠問題是最大的問題，沒有憂患是最大的憂患。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，以解決問題為己任，在解決問題中集聚事業(yè)發(fā)展的正能量。
★問題是最好的清醒劑
馬克思曾說：“問題就是時(shí)代的聲音�！瘪R克思主義能夠永葆青春活力的一個(gè)根本原因，就在于它與時(shí)代和現(xiàn)實(shí)保持著密切的聯(lián)系，始終以人民群眾的社會(huì)實(shí)踐為深厚的源泉和強(qiáng)大動(dòng)力。時(shí)下，一些干部不敢直面問題，害怕甚至掩蓋問題，不善于發(fā)現(xiàn)、研究和回答問題，或搞一言堂，不允許百姓提出問題、表達(dá)不同聲音。紙里包不住火，問題一拖再拖終歸不是辦法，甚至小事拖大、大事拖炸。
人類認(rèn)識世界、改造世界的過程，就是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。毛澤東同志指出，問題就是事物的矛盾，哪里有沒有解決的矛盾，哪里就有問題。實(shí)踐發(fā)展永無止境，矛盾運(yùn)動(dòng)永無止境，舊的問題解決了，又會(huì)產(chǎn)生新的問題。問題是時(shí)代的聲音，每個(gè)時(shí)代總有屬于它自己的問題，只有樹立強(qiáng)烈的問題意識，才能實(shí)事求是地對待問題，才能找到引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步的路標(biāo)。增強(qiáng)問題意識符合馬克思主義認(rèn)識論和辯證法，是貫徹黨的思想路線的具體體現(xiàn)。
問題其實(shí)是最好的清醒劑，是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的一劑良藥。實(shí)際上，每年的“兩會(huì)”上，那些有分量的議案、提案和建議，無一不是代表委員們針對存在的問題，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究提出的有針對性的解決辦法。在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部中存在這樣一種心理：怕本單位、本部門出問題。這種擔(dān)心不能說不好，但有的人由于怕出問題，遇到矛盾繞著走，該干的事不干，該解決的問題不解決；有的遇事不是從工作實(shí)際出發(fā)，從大局出發(fā)，而是計(jì)較個(gè)人得失，熱衷于做表面文章，消極應(yīng)付；有的出了問題，不能正確對待，不是想方設(shè)法解決，而是千方百計(jì)回避，甚至為掩蓋問題不惜采取欺騙的方法。這些想法和做法都是錯(cuò)誤的。拖延和掩蓋不僅不利于問題的減少和解決，反而會(huì)使矛盾越積越多，發(fā)展到不可收拾的地步。一個(gè)部門、一個(gè)單位的工作千頭萬緒，工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題并不可怕，關(guān)鍵是要敢于正視問題。
黨的***以來，***總書記發(fā)表系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展面臨的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，貫穿著強(qiáng)烈的問題意識、鮮明的問題導(dǎo)向，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，展現(xiàn)了馬克思主義者的堅(jiān)定信仰和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新形勢下全面深化改革、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，黨員干部必須有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。增強(qiáng)問題意識、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，就要瞄著問題去、追著問題走、帶著問題干，把化解矛盾、破解難題作為領(lǐng)導(dǎo)者履職盡責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)。我們當(dāng)前解決一切問題，都應(yīng)該立足于社會(huì)主義初級階段這個(gè)基本國情；要具體問題具體分析，從地區(qū)實(shí)際和單位實(shí)際出發(fā)，有針對性地解決主要問題；同時(shí)要把握好問題的輕重緩急，要分清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面；要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找準(zhǔn)問題的性質(zhì)和發(fā)展階段，以全面的視角看待問題，以發(fā)展的思路解決問題。
廣大老百姓看一個(gè)人是不是好干部，往往不是看他說什么，而是看其做了什么，是否辦實(shí)事，解決問題。在困難面前，最能考驗(yàn)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神。特別是當(dāng)前正值改革攻堅(jiān)期、經(jīng)濟(jì)調(diào)整期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，前進(jìn)道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職�，直面矛盾和問題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，知難而進(jìn)，積極尋找克服困難的具體對策，決不能被困難所嚇倒，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。
★找問題，找準(zhǔn)問題，找具體問題
毛澤東同志曾形象地比喻道：“我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或者沒有船就不能過。不解決橋和船的問題，過河就是一句空話，不解決方法問題，任務(wù)也是瞎說一頓�！弊鋈魏喂ぷ�，只有找到正確的方法，才能達(dá)到預(yù)期的目的。而這個(gè)解決“橋和船的問題”的過程，即是發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決途徑的過程。發(fā)現(xiàn)不了問題所在，解決問題更無從談起。發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要，發(fā)現(xiàn)問題是一種創(chuàng)新，而解決問題是一種執(zhí)行力。發(fā)現(xiàn)問題也是一種能力，是指從外界眾多的信息源中，發(fā)現(xiàn)自己所需要的、有價(jià)值的問題信息的能力。發(fā)現(xiàn)問題是做好工作的切入點(diǎn)，也是解決問題、化解矛盾的前提和基礎(chǔ)。善于發(fā)現(xiàn)問題是工作能力和水平的體現(xiàn)，也是經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐積累的折射。如果問題找不到、找不準(zhǔn)，就會(huì)越積越多，小問題就會(huì)變成大問題，不僅工作難以推進(jìn)，解決成本增加，甚至?xí)斐煞浅１粍?dòng)的局面。只有把工作中存在的根本性、瓶頸性、深層次的問題一一發(fā)現(xiàn)、挖掘出來，才能為政府各項(xiàng)工作的順利完成盡早謀得求解之策、發(fā)展之舉。
有人說，中國改革的一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是把所有問題都當(dāng)作更上一層樓的機(jī)遇。改革就是問題倒逼出來的。當(dāng)年一些地方率先搞農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，就是要解決吃不飽肚子的問題。經(jīng)過三十多年的不懈奮斗，我國改革發(fā)展進(jìn)入在更高水平上攻堅(jiān)克難的新階段。落實(shí)全面深化改革的任務(wù)，不可能一片坦途，必然會(huì)遇到各種深層次矛盾和問題。要結(jié)合各地區(qū)各部門的實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)中央決策部署，在大膽探索和勇于實(shí)踐中及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性問題。
當(dāng)前，在一些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中不同程度地存在作風(fēng)不強(qiáng)等問題，有的還比較嚴(yán)重。黨員干部要站在黨和人民的立場上，嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地查找問題、發(fā)現(xiàn)問題。不能總是自我感覺良好，只看成績、不看問題，甚至自我欣賞、自我陶醉；更不能自欺欺人、文過飾非，對存在的問題遮遮掩掩、回避隱瞞。應(yīng)當(dāng)看到，勇于揭短亮丑，敢于動(dòng)真碰硬，是黨性強(qiáng)的表現(xiàn)。只有觸及靈魂和思想深處，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大掃除、大清洗，才能切實(shí)查找到突出問題。發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)問題需要采取正確有效的方法。實(shí)踐證明，群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，廣泛深入談心，認(rèn)真聽取群眾意見，是發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)問題的有效辦法。重點(diǎn)是自己找，要以黨章和廉政準(zhǔn)則為鏡，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。既要查找工作層面的問題，更要查找作風(fēng)和思想層面的問題，既要查找“虛”的問題，更要查找“實(shí)”的問題。決不能拿著手電筒只照別人缺點(diǎn)，拿著聽診器只聽別人毛病。每個(gè)黨員干部都要打開心扉，把那些平時(shí)藏著捂著掖著的東西，來一次徹底晾曬。要發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，開展積極健康的思想斗爭。要真心誠意征求群眾意見，虛心接受群眾批評和監(jiān)督，把群眾反映強(qiáng)烈的突出問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找具體。
問題無處不在、無時(shí)不有，關(guān)鍵在于敢不敢于正視問題、善不善于發(fā)現(xiàn)問題。敢不敢于正視問題是態(tài)度問題，需要我們時(shí)刻保持頭腦清醒，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，否則就會(huì)使小問題演化成大問題。敢于正視問題，必須善于發(fā)現(xiàn)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部就要在發(fā)現(xiàn)問題上領(lǐng)先。發(fā)現(xiàn)問題，要求我們有一雙洞察問題的眼睛，拓寬視野看世界、看中國，看歷史、看未來，從而找到工作中存在的問題，掌握解決問題的主動(dòng)權(quán)。
★透過現(xiàn)象看本質(zhì)、撇開枝節(jié)抓根本
善于發(fā)現(xiàn)問題，還要準(zhǔn)確分析和研究問題。發(fā)現(xiàn)問題是前提，能不能正確分析問題更見功力。要站在全局的高度，準(zhǔn)確把握問題和矛盾的主次及其變化，密切關(guān)注群眾反映、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題和深層次難題，把問題分析透、研究透，為解決問題提出科學(xué)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)�，F(xiàn)實(shí)世界的問題錯(cuò)綜復(fù)雜，有來自內(nèi)部的，也有來自外部的；有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的，也有政治、文化、社會(huì)領(lǐng)域的；有曾經(jīng)經(jīng)歷過的，也有從來沒有遇到過的，許多問題相互糾結(jié)、連鎖反應(yīng)。這就要求我們堅(jiān)持用辯證唯物主義和歷史唯物主義方法，科學(xué)分析問題、深入研究問題，弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在。問題分析、研究得越透徹，解決起來就越有針對性。
堅(jiān)持具體問題具體分析。具體問題具體分析是馬克思主義活的靈魂。不同事物的矛盾具有不同的特點(diǎn)，同一事物的矛盾在不同發(fā)展階段也各不相同，任何事物既有共性又有個(gè)性，這是具體問題具體分析的哲學(xué)基礎(chǔ)。一個(gè)國家，不同地區(qū)遇到的問題，不同領(lǐng)域存在的問題，必然差別很大，這就需要堅(jiān)持具體問題具體分析。通過具體分析，弄清楚問題的多與少、大與小、輕與重、緩與急、易與難，有問題就是有問題，是什么問題就是什么問題。既不能視而不見、麻痹大意，也不能以偏概全、任意夸大；既不能把可能影響全局的傾向性問題當(dāng)作一般問題來對待，也不能把特殊的某個(gè)方面問題作為全局性問題來處理。通過具體分析，弄清楚哪些是思想認(rèn)識問題，哪些是政治原則問題，哪些是群眾正當(dāng)?shù)睦嬖V求；弄清楚哪些是體制機(jī)制弊端造成的問題，哪些是工作責(zé)任不落實(shí)造成的問題，哪些是條件不具備一時(shí)難以解決的問題。只有把問題分析清楚，才能做到對癥下藥、有的放矢，一把鑰匙開一把鎖。
善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)。任何事物都有現(xiàn)象和本質(zhì)兩個(gè)方面，許多問題并不是一眼能看穿識透的。這就需要見微知著，由表及里，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，撇開枝節(jié)抓根本。在分析問題時(shí)，如果只觀一隅、只察一面，就可能會(huì)一葉障目、盲人摸象，難以得出正確的結(jié)論。各級領(lǐng)導(dǎo)干部每天都要處理許多具體工作，面對紛繁復(fù)雜的問題甚至是令人頭痛的難題。在這樣的情況下，千萬不能迷失在現(xiàn)象的迷宮之中，不能讓表象問題“亂花漸欲迷人眼”，而要運(yùn)用唯物辯證法這個(gè)根本方法，對問題的本質(zhì)作出正確判斷。比如，當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大確實(shí)是客觀現(xiàn)實(shí)，國際上隨之出現(xiàn)所謂的“中國崩潰論”“中國衰退論”，但必須看到我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本面沒有改變，有了這樣一個(gè)科學(xué)的判斷，才能穩(wěn)定市場預(yù)期、增強(qiáng)人民信心。所以，分析問題要善于研機(jī)析理、察形見勢，從繁雜問題中把握事物的規(guī)律性，從苗頭問題中發(fā)現(xiàn)事物的傾向性，從偶然問題中揭示事物的必然性，努力實(shí)現(xiàn)從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識的飛躍。
抓住事關(guān)全局的重要問題。唯物辯證法告訴我們，事物的主要矛盾決定事物的性質(zhì)和發(fā)展方向，只有抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，才能找到解決各種復(fù)雜問題的重點(diǎn)，才能牽住牛鼻子，起到綱舉目張的作用。要堅(jiān)持胸懷大局、把握大勢、著眼大事，注重抓事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展、事關(guān)人民福祉的緊要問題，進(jìn)而明確有效破解問題的主攻方向。比如：思想理論建設(shè)方面，就要緊緊抓住堅(jiān)定理想信念問題，深入研究如何固本培元、用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信；經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，就要緊緊抓住轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式問題，深入研究如何推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁和抗風(fēng)險(xiǎn)能力；政治建設(shè)方面，就要緊緊抓住堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家做主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一問題，深入研究如何發(fā)展社會(huì)主義民主，推進(jìn)法治國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作的能力；社會(huì)建設(shè)方面，就要緊緊抓住社會(huì)公平正義問題，深入研究如何加緊建設(shè)對保障社會(huì)公平正義具有重大作用的制度，逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系，切實(shí)解決教育、就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、醫(yī)藥衛(wèi)生、住房、食品安全、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等關(guān)系人民切身利益的突出問題；作風(fēng)建設(shè)方面，就要緊緊抓住“四風(fēng)”問題，深入研究如何更好地貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，建立健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化機(jī)制，等等�？傊�，只要抓住和解決了關(guān)鍵問題，就能帶動(dòng)全局工作，推進(jìn)事業(yè)全面發(fā)展。
★堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做到以上率下
黨的***以來，中央先后出臺各項(xiàng)規(guī)定，大興節(jié)儉之風(fēng)，狠剎公款吃請、節(jié)慶泛濫、高檔消費(fèi)等不良風(fēng)氣，收到立竿見影的效果，有效遏制了鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，贏得群眾普遍贊譽(yù)。這啟示我們，黨員干部作風(fēng)建設(shè)硬不硬，是否敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為，關(guān)鍵是能不能解決突出問題。倘若大張旗鼓、轟轟烈烈一番之后，雷聲大雨點(diǎn)小，群眾反映強(qiáng)烈的問題依然故我，社會(huì)不滿的痼疾并未觸動(dòng)，那不過是以新的形式主義取代了舊的形式主義。唯有痛下決心、破癰潰痤，才能以切實(shí)效果贏得群眾信任。
解決好“虛”的問題，切實(shí)在“實(shí)”上下功夫。在有些單位落實(shí)還不到位，存在“虛”的問題。有的內(nèi)容“虛”，工作不看對象，落實(shí)上級指示上下“一般粗”，方法舉措不切實(shí)際；有的形式“虛”，熱衷于虛造聲勢、編經(jīng)驗(yàn)，不注重研究解決現(xiàn)實(shí)思想困惑；有的標(biāo)準(zhǔn)“虛”，工作缺乏科學(xué)有效、相對量化的考評標(biāo)準(zhǔn)，組織評比檢查和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等缺少“硬杠杠”。做好新形勢下領(lǐng)導(dǎo)工作，必須要繼承發(fā)揚(yáng)一切從實(shí)際出發(fā)、求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)，堅(jiān)持真抓實(shí)干，“虛”功“實(shí)”做。堅(jiān)持具體情況具體分析，根據(jù)不同類型、不同基礎(chǔ)、不同任務(wù)單位和人員思想實(shí)際，因時(shí)、因地、因情、因事制宜，實(shí)施精細(xì)化、菜單式指導(dǎo)，確保工作指導(dǎo)符合基層實(shí)際、落到實(shí)處，防止搞“大呼隆”、“一刀切”，切實(shí)增強(qiáng)針對性、有效性。
解決好“假”的問題，切實(shí)在“真”上下功夫。在有些單位存在圖形式、講假話、做表面文章等問題。有的學(xué)習(xí)教育“虛假”，滿足于摘抄幾段話應(yīng)付檢查；有的投入感情“摻假”，對群眾缺少真情實(shí)感；有的工作落實(shí)“做假”，匯報(bào)工作報(bào)喜藏憂，搞“假檢查”、報(bào)“假成績”，抓工作末端落實(shí)不落地。究其根源，主要是少數(shù)同志價(jià)值觀、政績觀發(fā)生偏移，熱衷于形式主義，違背了我黨實(shí)事求是的思想路線。領(lǐng)導(dǎo)工作，來不得半點(diǎn)虛假，必須去偽存真，才能充分發(fā)揮好“生命線”作用。要堅(jiān)持講真理。始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，真學(xué)真信真用習(xí)總書記系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。
解決好“軟”的問題，切實(shí)在“硬”上下功夫。有些單位和個(gè)人把政治工作制度規(guī)定當(dāng)作“軟指標(biāo)”，存在打“擦邊球”、鉆空子的現(xiàn)象。有的規(guī)定要求“軟”，明確了“干什么、怎么干”，但對“干與不干、干好干壞”缺乏完善配套的獎(jiǎng)懲機(jī)制；有的貫徹執(zhí)行“軟”，搞上有政策下有對策，合意的就執(zhí)行，不合意的就搞變通，搞以權(quán)代法，甚至發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題；有的監(jiān)管督導(dǎo)“軟”，黨委紀(jì)委原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，搞大事化小、小事化了。事實(shí)表明，“軟”和“硬”是矛盾對立統(tǒng)一的兩個(gè)方面，只有強(qiáng)化法規(guī)制度本身剛性要求，堅(jiān)持執(zhí)行不打折扣，才能真正發(fā)揮法規(guī)制度的“硬效力”。要增強(qiáng)政治工作的實(shí)效，必須強(qiáng)化法治思維，敢于較真碰硬。學(xué)用法規(guī)要有“硬”標(biāo)準(zhǔn)。按照“掌握共同的、熟記常用的、牢記本職的、了解相關(guān)的”原則，堅(jiān)持把條令法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)、辦班輪訓(xùn)、崗位實(shí)踐的重要范疇，提出具體要求，并定期組織考核，促使黨員干部熟練掌握法規(guī)。檢查監(jiān)督要有“硬”舉措。在干部選拔任用、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、重大工程建設(shè)、大項(xiàng)物資采購等敏感事務(wù)和重點(diǎn)領(lǐng)域，嚴(yán)格規(guī)范決策和落實(shí)程序。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門職能作用和群眾監(jiān)督作用，形成制度到崗、責(zé)任到人、問責(zé)到位的良好局面。
解決好“弱”的問題，切實(shí)在“強(qiáng)”上下功夫。當(dāng)前影響工作質(zhì)量效益還有一個(gè)“弱”的問題。少數(shù)單位組織功能“弱”，黨委民主集中制原則貫徹不夠好，組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)，開展批評與自我批評不力，黨內(nèi)生活缺乏原則性戰(zhàn)斗性；有的領(lǐng)導(dǎo)表率作用“弱”，自我要求不嚴(yán)、形象不正，導(dǎo)致“臺上他說，臺下說他”。實(shí)踐證明，要充分發(fā)揮擔(dān)當(dāng)作用，建強(qiáng)各級組織和干部骨干隊(duì)伍是關(guān)鍵，必須注重在由“弱”變“強(qiáng)”上下功夫。要突出抓好黨委民主集中制原則學(xué)習(xí)貫徹和基層黨支部建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極開展批評與自我批評，增強(qiáng)各級黨組織的原則性戰(zhàn)斗性，切實(shí)發(fā)揮黨委、支部的核心領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)斗堡壘作用。要鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，突出基層風(fēng)氣建設(shè)，切實(shí)解決好發(fā)生在身邊的不正之風(fēng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做到以上率下，以自身良好的形象影響和感召群眾。
★拿出“準(zhǔn)、狠、韌”的勁頭，徹底改、改徹底
黨員干部能否擔(dān)當(dāng)重任，能否始終為老百姓辦實(shí)事、辦好事？群眾在看，群眾在盼。我們倡導(dǎo)黨員干部要有敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況、新問題、新任務(wù)，不斷開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)新局面的必然選擇，是落實(shí)黨的為人民服務(wù)根本宗旨的有效途徑，是廣大人民群眾的真情盼望和殷切期待。
民生無小事�；貞�(yīng)群眾關(guān)切，就是要以民生情懷為群眾辦實(shí)事，從具體的事情做起，帶著感情幫助他們解決困難和問題。要以擔(dān)當(dāng)精神為群眾解難事，對群眾反映強(qiáng)烈、久拖不決、目前有條件解決的老大難問題，強(qiáng)化責(zé)任、集中攻堅(jiān)、努力解決；對情況復(fù)雜，單靠一個(gè)地方、部門和單位難以解決的問題，要綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，創(chuàng)造條件逐步加以解決。要堅(jiān)持盡力而為、量力而行，對關(guān)系群眾切身利益的問題，因地制宜、分類施策，千方百計(jì)推動(dòng)解決。
民之所望即施政所向。要攻堅(jiān)克難解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，抓住那些群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的作風(fēng)問題、關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題，列出問題清單、制定整改措施、落實(shí)相關(guān)責(zé)任，以“拔釘子”的精神，解決突出問題，贏得群眾信任。要把解決實(shí)際問題與解決作風(fēng)問題結(jié)合起來，把解決共性問題與解決個(gè)性問題結(jié)合起來，把解決眼前問題與解決長遠(yuǎn)問題結(jié)合起來，把解決上面問題與解決下面問題結(jié)合起來，拿出“準(zhǔn)、狠、韌”的勁頭，徹底改、改徹底。
要傾聽群眾意見，客觀真實(shí)地獲取群眾滿意度反饋，群眾不滿意的決不放過，群眾有意見的抓緊整改，把整改工作做到群眾心坎上，把問題解決到群眾滿意為止，積極回應(yīng)民生關(guān)切，用實(shí)實(shí)在在的成效取信于民，讓工作成果惠及于民。
★敢于觸及矛盾、解決問題
領(lǐng)導(dǎo)干部就是解決問題的，有沒有解決問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的最好檢驗(yàn)。勇于直面問題、善于解決問題是應(yīng)有的自信，是有力量的表現(xiàn)。應(yīng)當(dāng)肯定，大多數(shù)黨員干部問題意識是強(qiáng)的，解決問題的態(tài)度是積極的，但有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對待工作不是盡心盡責(zé)，而是遇事繞著走，往外推，只要不出事，寧愿不做事，滿足于做太平官；一些領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，怕得罪人，該說的話不愿說，該干的事不敢干，淪為“你好我好大家好”的“老好人”，說到底是私心雜念在作祟；個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率低，執(zhí)行能力差，導(dǎo)致工作落實(shí)不了；還有的干部，把權(quán)力和榮譽(yù)當(dāng)籃球，爭先恐后，求之不得，卻把任務(wù)和困難當(dāng)足球，一馬當(dāng)先，踢之后快，沒有絲毫擔(dān)當(dāng)精神的影子。
培根在《論人生》中對逆境作了如是論述：“順境并不是沒有許多恐懼和煩惱，逆境也并不是沒有許多安慰和希望。因?yàn)轫樉匙钅茱@露邪惡，逆境最能展示美德�！币虼祟I(lǐng)導(dǎo)干部在面對具體事務(wù)中出現(xiàn)的問題時(shí)要敢于面對，勇于擔(dān)當(dāng)，冷靜處理，不要逃避，也無需逃避。第二次世界大戰(zhàn)諾曼底登陸前夕，盟軍司令艾森豪威爾曾寫了一份新聞稿，他寫道：“我們在瑟堡至勒阿弗爾地區(qū)登陸時(shí)未能找到令人滿意的據(jù)點(diǎn)，我已下令撤回部隊(duì)。我是依據(jù)我得到的最佳情報(bào)作出發(fā)動(dòng)進(jìn)攻的決定的�？哲姾秃＼姴筷�(duì)表現(xiàn)出了英勇無畏和忠于職守的精神。如果這次登陸行動(dòng)因?yàn)槭《艿饺魏沃肛?zé)的話，那都由我一人承當(dāng)。”可見，如果一旦登陸失敗，艾森豪威爾要一個(gè)人主動(dòng)地把全部重大的歷史責(zé)任扛起來，只是由于諾曼底登陸一舉成功，這個(gè)新聞稿沒有發(fā)表而已。為什么諾曼底登陸會(huì)成功？原因是多方面的，其中很重要的一點(diǎn)就是作為盟軍最高指揮官，艾森豪威爾在這一重大的歷史任務(wù)面前表現(xiàn)出徹底的、大無畏的擔(dān)當(dāng)精神，極大地激發(fā)了各參戰(zhàn)部隊(duì)的戰(zhàn)斗意志，盟軍形成了無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力。因此，不管做什么，這個(gè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)都是無法逃避的，也是不應(yīng)該逃避的。
好干部，要敢于正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神，以解決問題為己任，在解決問題中集聚事業(yè)發(fā)展的正能量。要瞄著問題去，追著問題走，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)。要始終堅(jiān)持守職有責(zé)、守職負(fù)責(zé)、守職盡責(zé)，碰到難題敢于觸及，遇到矛盾主動(dòng)解決，想方設(shè)法把問題化解在萌芽狀態(tài)，解決在職責(zé)范圍之內(nèi)，決不能敷衍了事、上交矛盾。要對照形勢發(fā)展的新要求，抓緊解決本地區(qū)本部門本單位長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，切實(shí)加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，努力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。要對照人民群眾的新期待，抓緊解決工作中存在的損害人民群眾利益的突出問題，更好地讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。要對照黨章的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從習(xí)以為常的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)思想作風(fēng)方面存在的傾向性、苗頭性、潛在性問題，堅(jiān)決及時(shí)糾正，防患于未然。
應(yīng)當(dāng)說，許多問題解決起來確實(shí)有難度，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有克服困難的勇氣和韌勁。事實(shí)常常是這樣，面對困難和問題，只要認(rèn)真對待，問題最終都能找到解決的辦法，甚至可以成為下一步發(fā)展的契機(jī)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就要把解決問題作為前進(jìn)的動(dòng)力而不是沉重的包袱，作為創(chuàng)新的支點(diǎn)而不是退縮的借口。要有逢山開路、遇河架橋的勇氣，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，敢啃硬骨頭，勇于闖難關(guān)。要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，有“咬定青山不放松”的耐心和恒心，在攻克一個(gè)又一個(gè)問題堡壘中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
★走進(jìn)去、沉下去、融進(jìn)去
實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐、再認(rèn)識，是認(rèn)識事物的客觀規(guī)律，是解決問題的根本法則。如果只是空洞地談問題，只是坐在機(jī)關(guān)閉門造車，就很難找到解決問題的辦法。人民群眾處在實(shí)踐的第一線，很多時(shí)候?qū)栴}的感受更直接、更準(zhǔn)確，對情況的了解也更詳細(xì)、更透徹。正如毛澤東同志所說，我們的同志不要以為自己還不了解的東西，群眾也一概不了解，許多時(shí)候廣大群眾跑到我們前頭去了。改革開放的很多方針政策都是來自群眾的創(chuàng)造，我們所做的就是把群眾的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)起來、推廣開來。要牢固樹立實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，樹立群眾是真正英雄的觀點(diǎn)，堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，在深入人民群眾、深入基層一線中破解改革發(fā)展穩(wěn)定遇到的難題。
深入人民群眾、深入基層一線，必須做到走進(jìn)去、沉下去、融進(jìn)去。要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求，鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，增強(qiáng)宗旨意識，站穩(wěn)群眾立場，增進(jìn)群眾感情，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。要堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，多到基層接地氣，多到現(xiàn)場摸實(shí)情，加深對民心民意的感悟，加深對客觀情況的了解，加深對實(shí)際問題的認(rèn)識。要尊重群眾主體地位和首創(chuàng)精神，拜人民為師，向群眾求教，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，從基層的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中獲得思想啟迪，從群眾的偉大創(chuàng)造中汲取豐厚營養(yǎng)。特別是對一些涉及群眾切身利益的政策性問題，要認(rèn)真聽取群眾呼聲、了解群眾訴求，包括掌握網(wǎng)情民意，這樣才能找到真正解決問題的好辦法。
★隨時(shí)做好接受失敗的準(zhǔn)備
擔(dān)當(dāng)路上，有成功的鮮花和美酒，也有失敗的痛楚和苦澀。擔(dān)當(dāng)一方面要矢志成功，另一方面也要為失敗未雨綢繆。承受失敗也是一種擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)失敗要善于轉(zhuǎn)化。失敗并不可怕，可怕的是遇到失敗時(shí)不知所措，一蹶不振。一時(shí)的失敗往往可以成為跨越溝壑的橋梁、通往壯麗的渡船、走向成功的新路。要善待失敗、正視失敗。從失敗中汲取教訓(xùn)，可以更加清醒地審視自己，更加理性地面對現(xiàn)實(shí)，調(diào)整自己的思路，改變自己的策略。在失敗中砥礪品質(zhì)，把失敗當(dāng)作一種人生歷練，就會(huì)知難而進(jìn)，愈挫愈奮。面對失敗，要調(diào)適心態(tài)，學(xué)會(huì)自我疏導(dǎo)、自我鼓勵(lì)，以保持昂揚(yáng)的斗志，奮發(fā)前行。擔(dān)當(dāng)失敗要早做預(yù)案。失敗并非全都是不期而至的。
人們常說，要做最壞的打算，就是要為可以預(yù)見或可能發(fā)生的失敗早做準(zhǔn)備。驍勇善戰(zhàn)的巴頓將軍在指揮作戰(zhàn)時(shí)就常常備有兩個(gè)方案，一個(gè)是順利推進(jìn)的作戰(zhàn)綱領(lǐng)，一個(gè)是戰(zhàn)斗失利的部署安排。成敗早有謀劃，運(yùn)用存乎一心，無怪乎巴頓將軍馳騁沙場，得心應(yīng)手。美國總統(tǒng)的競選也有失敗預(yù)案，其競選寫作班子事先都準(zhǔn)備了當(dāng)選和落選兩套講話文本，大選完畢即可快速應(yīng)對。為失敗早做準(zhǔn)備，可以在困難和危機(jī)中減少損失，可以在失意和頹勢中不亂方寸，可以在瞬息萬變中抓住新的戰(zhàn)機(jī)。為失敗準(zhǔn)備得越充分，就越能擔(dān)當(dāng)不測、走向成功。
為官一任要造福一方，權(quán)力意味著責(zé)任，也意味著使命。干部的擔(dān)當(dāng)精神，很重要的一個(gè)方面就體現(xiàn)在困難面前甚至失敗面前的表現(xiàn)。一旦有困難出現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，做到在困難面前不回避，問題面前不推脫，挫折面前不退步，逆境面前不悲觀，知難而上不言難，迎難奮進(jìn)不怕難，克難攻堅(jiān)不畏難，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實(shí)、促發(fā)展、出實(shí)績。領(lǐng)導(dǎo)干部必須做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目�，要�?dān)當(dāng)困難、擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)當(dāng)失誤、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這將成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種自覺、一種品質(zhì)修養(yǎng)、一種履職境界。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在困境中找到出路，才能真正擔(dān)負(fù)起人民的重托，擔(dān)負(fù)起歷史的大任。
★面對危機(jī)敢于挺身而出
中國航天界有這樣一個(gè)故事，1984年，中國第一顆試驗(yàn)通信衛(wèi)星在6000公里高空發(fā)熱。當(dāng)時(shí)如不“退燒”，衛(wèi)星的功能將失效。孫家棟提出建議，對衛(wèi)星姿態(tài)調(diào)整5度。現(xiàn)場操作人員慎重起見，拿來白紙寫下“孫家棟要求再調(diào)5度”，請孫家棟簽字，孫家棟毅然簽下自己的名字。衛(wèi)星最終化險(xiǎn)為夷。其實(shí)這只是無數(shù)優(yōu)秀黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊粋�(gè)縮影。事實(shí)表明，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和責(zé)任感，才能在關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵場合、關(guān)鍵決定上，頭腦清醒地分析判斷，信心滿懷地做出決策，義無反顧地?fù)?dān)當(dāng)責(zé)任。當(dāng)然，擔(dān)當(dāng)，特別是關(guān)鍵危急時(shí)刻的擔(dān)當(dāng)，不僅需要將個(gè)人一切顧慮拋到腦后而去承受巨大的風(fēng)險(xiǎn)，而且要有善于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ刭|(zhì)。
在危急情況面前不退縮。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵時(shí)刻一定能夠豁得出來、頂?shù)蒙先�，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。遇到緊急情況，要有膽有識、果斷決策；遇到大災(zāi)大難，要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，臨危不懼、靠前指揮；遇到突發(fā)群體ing事件，要及時(shí)深入一線了解真實(shí)情況，抓緊研究解決辦法。應(yīng)當(dāng)充分相信，不論遇到什么危急情況，只要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，我們的黨旗就能高高飄揚(yáng)，就能夠安定民心、凝聚力量。
任何一項(xiàng)事物的發(fā)展并非總是處于理想的穩(wěn)步發(fā)展?fàn)顟B(tài)，危難可能在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，以任何意想不到的方式發(fā)生。危難當(dāng)頭、緊要關(guān)口，需要有人挺身而出，勇于擔(dān)當(dāng)�！爸侵\出于急難，巧計(jì)生于臨危。”大危難孕育著大作為，大挫折磨礪著大機(jī)智，大困難蘊(yùn)涵著大機(jī)遇。擔(dān)當(dāng)危難，是一種睿智和本領(lǐng)，是一種清醒和堅(jiān)定，是一種寬廣胸懷和至高境界�！巴炜駷懹诩鹊梗龃髲B之將傾”，是擔(dān)當(dāng)危難的生動(dòng)寫照；“滄海橫流，方顯英雄本色”，是對擔(dān)當(dāng)危難的真情贊美。勇于擔(dān)當(dāng)危難是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論是外寇入侵之時(shí)，還是內(nèi)憂叢生之秋，這種品質(zhì)和精神歷經(jīng)磨礪而不衰�；㈤T銷煙、抗日救亡是對民族危難的擔(dān)當(dāng)，抗洪搶險(xiǎn)、抗擊非典是對人民生命財(cái)產(chǎn)危難的擔(dān)當(dāng)。
***總書記要求廣大黨員要“平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來”。毫無疑問，每當(dāng)面臨困難險(xiǎn)阻，沖在第一線的是黨員，是干部，陣地上高高飄起的是鮮紅的黨旗。抗擊非典、汶川大地震、舟曲泥石流、玉樹地震、蘆山地震、雅安地震的戰(zhàn)場上，到處閃現(xiàn)著黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身影，無數(shù)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部用自己的實(shí)際行動(dòng)照亮了這“三個(gè)出來”，詮釋了黨員干部的美麗名稱。然而，時(shí)下也有一些共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部欺上瞞下、弄虛作假、揮霍公款、生活奢侈，甚至腐化墮落、脫離群眾……與“三個(gè)出來”格格不入、背道而馳，成為“吃喝沖在第一線，斗志退到貧困線，違紀(jì)越過警戒線”的“三線干部”，喪失了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的資格，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象。***總書記再次強(qiáng)調(diào)這“三個(gè)出來”，為廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，應(yīng)成為廣大黨員的自覺追求。
在維護(hù)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全時(shí)挺身而出、勇于犧牲，在應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)處變不驚、見義勇為，這都是擔(dān)當(dāng)危難。擔(dān)當(dāng)危難的動(dòng)力源于堅(jiān)定的信仰，擔(dān)當(dāng)危難的核心在于無私的奉獻(xiàn)。危難之中見真情，危難之時(shí)看品格。遇到危難而不懼，天塌地陷鐵肩擔(dān)，人生和事業(yè)便會(huì)留下壯麗的色彩。
今天，我們處在相對和平的時(shí)期，危難關(guān)頭的生死考驗(yàn)相對較少。因此，我們每一個(gè)黨員干部都要把“平常時(shí)候看得出來”作為一種標(biāo)準(zhǔn)、一種信念、一種追求，體現(xiàn)在平凡工作當(dāng)中，站好每一班崗，放好每一班哨，盡好每一份責(zé)，完成好每一項(xiàng)工作，以飽滿的精神狀態(tài)和頑強(qiáng)的工作作風(fēng)，時(shí)刻準(zhǔn)備著在祖國和人民需要的時(shí)候，沖得出來、豁得出來，譜寫壯美的人生詩篇。
★好制度才能管長遠(yuǎn)、管根本
任何事情，堅(jiān)持一陣子容易，堅(jiān)守一輩子很難。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、切實(shí)解決突出問題，必須注重在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫。對于能夠立即解決的問題，要知錯(cuò)就改、說到做到，決不能姑息拖延。當(dāng)下是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的機(jī)遇期，也是矛盾和問題的凸顯期，在一些領(lǐng)域，短期矛盾與長期矛盾交織，局部問題與全局問題并存，必須采取堅(jiān)決、果敢的措施行動(dòng)，以相對簡單的個(gè)別、短期或局部問題為突破口，大刀闊斧加以整治，先治標(biāo)，后治本，以治標(biāo)為治本贏得時(shí)間。各級黨組織和黨員干部當(dāng)率先垂范，從現(xiàn)在做起，從自身做起，用雷厲風(fēng)行的實(shí)際行動(dòng)，回應(yīng)群眾的殷殷期盼。
一些行政機(jī)關(guān)存在的官僚主義和貪腐問題，與領(lǐng)導(dǎo)干部手中的“印把子”缺少監(jiān)督密不可分。要“釜底抽薪”，從長期、全局的角度，推出與作風(fēng)問題密切相關(guān)的改革舉措，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。要通過建立相應(yīng)的懲戒機(jī)制、防范機(jī)制、保障機(jī)制，確保任何人行使權(quán)力都必須為人民服務(wù)、對人民負(fù)責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督。通過加強(qiáng)對一把手的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證黨員干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。
有些作風(fēng)方面的問題，由來已久、根深蒂固，正所謂“冰凍三尺非一日之寒”，一時(shí)的重拳猛藥，未必能夠立刻起沉疴、去宿疾。對這類問題，要深入調(diào)研、廣聽良策、仔細(xì)分析，找準(zhǔn)問題背后的深層原因，真正做到對癥下藥。值得注意的是，一些問題長期得不到解決，表現(xiàn)在基層，根子在上層。解決這類問題，力道必須用在該用的地方，切不能上面“害病”，下面“吃藥”。
解決突出問題不能是一陣子，好制度才能管長遠(yuǎn)、管根本。當(dāng)前，特別是要注意結(jié)合黨的建設(shè)制度改革，按照于法周延、于事簡便的原則，加快形成體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)的制度保障。這方面制度建設(shè)，關(guān)鍵要解決兩個(gè)問題：一是解決“牛欄關(guān)貓”問題，二是解決“稻草人”問題。我們制定的制度應(yīng)當(dāng)是“鐵籠子”，不是“松緊帶”，一定要把制度籠子扎緊扎密、具體實(shí)在，清晰界定什么能做、什么不能做，不能含含糊糊、模棱兩可。我們的制度執(zhí)行應(yīng)當(dāng)是剛性的，不是彈性的，更不是選擇性的，一定要堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，防止“破窗效應(yīng)”，對違規(guī)違紀(jì)、破壞制度的現(xiàn)象和行為，必須嚴(yán)厲查處，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性權(quán)威性。（未完待續(xù)）