周一上午,徐靜讓宋歌列席旁聽上午的會議。
宋歌便拿著自己的電腦,坐在靠門的邊角上。
今天的會議是一個(gè)高層的會議,所有部門的總監(jiān)包括王副總都參與其中。
會議開始之后,徐靜打開了一個(gè)PPT,上面顯示著三局所轄的西南地區(qū)分公司的藥品銷售情況。
他沉聲說:“我今天就不說什么場面話了,各位也知道我們現(xiàn)在面臨的形式十分嚴(yán)峻。”
他一說完,王副總就露出一副不以為意的樣子,拿起桌前的水杯喝了口茶,再發(fā)出“撇”的一聲,吐了口茶末。
在座的其他高管們,都眼觀鼻鼻觀心,假裝沒聽到,沒看到。
徐靜沒有理會王副總的反應(yīng),繼續(xù)講下去:“我們公司這幾年來利潤率持續(xù)降低”
屏幕中顯示出一個(gè)成本分布的餅狀圖,在一旁還有一張顯示銷售成本逐年增加的柱狀圖。
“其主要原因是因?yàn)槲覀兊匿N售成本大幅度增加,拖垮了利潤率!
“你們誰來說說這個(gè)問題是出在哪里?”
徐靜掃視了一圈席中的眾人。
席上大家你看看我,我看看你,沒有一個(gè)人出聲。
等了大概一兩分鐘之后,王副總清了清嗓子,坐正身子:”徐總,銷售這個(gè)事情,你是門外漢,不太清楚國內(nèi)的情況。這么多年來,我們競爭對手越來越多,一個(gè)主任醫(yī)生出診日,門口起碼坐著十幾個(gè)醫(yī)藥代表。我們沒點(diǎn)表示,怎么維系關(guān)系?”
席間的氣氛更為緊張,宋歌見兩人針尖對麥芒,為徐靜捏了一把汗。
王副總拿年資來壓他,不知他該如何回答。
徐靜淡定地翻到下一頁P(yáng)PT,朗聲說:“正好您說到了競爭對手,那我們可以看看在獲客成本上,我們競爭對手的表現(xiàn)!
“西南地區(qū)全行業(yè)平均一個(gè)醫(yī)生的管理成本在1500元。有些流通企業(yè)的管理成本較低,只需要800/醫(yī)生。”
“那我們公司的管理成本又是多少呢?依據(jù)上半年的財(cái)務(wù)報(bào)銷數(shù)據(jù),我們上半年的平均每個(gè)醫(yī)生的管理成本就達(dá)到了900元!
講到這里,他停頓了一下,目光在王總身上停頓了幾秒,然后掃視了一圈席間眾人的反應(yīng)。
“這究竟是什么原因?是我們的醫(yī)藥代表隊(duì)伍不行?還是我們的藥品生產(chǎn)質(zhì)量有問題,要更多的錢去推廣?”
隨著他每個(gè)問句,眾人臉部的表情越發(fā)緊張。
徐靜看了眼生產(chǎn)部和質(zhì)檢部的總監(jiān)。
質(zhì)檢部的總監(jiān)接收到他的眼神,又看了眼王副總,小心翼翼地拿捏著自己的措辭:“我們藥品質(zhì)量絕對沒有問題,我們生產(chǎn)的藥又不是只供我們地區(qū),其他地區(qū)的銷售過程中也沒有出現(xiàn)任何的問題!
徐靜接過他的話頭,把視線轉(zhuǎn)向王副總:“如果不是質(zhì)量問題,那是我們銷售隊(duì)伍有問題?”更多類似文章:r iriwen.c om
王副總見徐靜將矛頭直指自己身上,再也忍不住了,直接插話:”徐靜,我們?nèi)秩ツ甑匿N售總額是創(chuàng)了新高的,你這樣子講可是傷了我們銷售部廣大同仁的心。我跟他們一起工作了幾十年,他們哪個(gè)不是為企業(yè)鞠躬盡瘁?每年都有多少個(gè)人喝進(jìn)醫(yī)院,大年三十都泡在醫(yī)院里給醫(yī)生送年夜飯,自己家多少年都沒有在正日聚過。你這樣質(zhì)疑我們的銷售隊(duì)伍,他們以后工作還怎么進(jìn)行得下去?我們今年的銷售成績還要不要看?”
連宋歌都聽出了王副總明里暗里的要挾。
王副總是從銷售部一路升上來的,現(xiàn)在很多銷售部的老人都是他提拔上來的,他現(xiàn)在拿銷售成績做要挾,便是打算“拼著一身剮,敢把皇帝拉下馬”。
徐靜聽了他的威脅,并不惱,而是四兩撥千斤地回應(yīng)了一句:“首先,一個(gè)企業(yè)的成功,是不能完全依靠員工的自我犧牲的,這是不可持續(xù)的。其次,王副總你別著急,我們現(xiàn)在是在研究對策,不是追究責(zé)任!
徐靜這云淡風(fēng)輕的回應(yīng)與王總急赤白咧的紅臉形成了鮮明對比,霎時(shí)間高下立判。
“當(dāng)然,如果存在問題,我們就需要改進(jìn)。董事長在今年的工作會議上引用毛主席的話說我們企業(yè)要‘改良其舊’而不是‘因循守舊’,正是這個(gè)意思。”
王副總剛剛用年資來壓徐靜,徐靜則更為高明的搬出了另一座大山,用他的邏輯,反壓其一頭。
他說完,他看了看坐在王副總下手的陸路,說:“陸路,你作為公司的銷售總監(jiān),你有什么看法?”
王副總順著他的眼神,瞥了一眼坐在自己旁邊的陸路,他自信陸路是跟自己一頭的,要知道陸路可是他一手提拔起來的。
只見陸路從座位上站起,走到前方的演講臺前。
“徐總,針對您今天的議題,我想做一個(gè)的匯報(bào)。跟大家分享一下我的看法!
王副總看著陸路突然站起,頓覺事情有點(diǎn)不對勁。他狠狠地瞪著朝前走去的陸路。
陸路仿佛是沒發(fā)現(xiàn)他的眼神,繼續(xù)往前走。將U盤插到主講臺的電腦上,調(diào)出了PPT。
當(dāng)屏幕上出現(xiàn)了“銷售隊(duì)伍改革應(yīng)對之策”的幾個(gè)大字時(shí),王副總的臉一下子就黑了。”最近我跟徐總有過一些關(guān)于我們當(dāng)前銷售現(xiàn)狀的深入討論。我總結(jié)了一下以下幾點(diǎn)問題:第一,我們銷售隊(duì)伍的培訓(xùn)不夠。很多大學(xué)生一進(jìn)公司都沒有受過必要的培訓(xùn),一上來就直接制定銷售目標(biāo),由師父帶著去跑醫(yī)院。很多人根本就不了解自己所銷售的藥品以及自己的目標(biāo)客戶,醫(yī)生有問題,他們就只會拿著公司宣傳冊照本宣科。這就使得他們和醫(yī)生磨合期較長,難以建立信任關(guān)系!
陸路的口才自然是毋庸置疑的,很快大家的注意力就集中在他的論述上。
“第二,我們銷售隊(duì)伍的人才流失率較高。這一部分原因是由我們的報(bào)銷機(jī)制造成的。不少大學(xué)生剛畢業(yè)進(jìn)入公司,直到真正開單都需要大半年時(shí)間。這期間內(nèi)他們維護(hù)關(guān)系的花費(fèi)都是由自己先墊付的,對于剛畢業(yè)的學(xué)生而言,高達(dá)數(shù)萬元的啟動資金會讓他們望而卻步!
席中有不少人聽了這點(diǎn),不自覺點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“第三,我們的銷售策略缺乏對細(xì)分市場的重視。我們平時(shí)主要專攻大型三甲醫(yī)院,而大型三甲醫(yī)院的進(jìn)場費(fèi)和維護(hù)費(fèi)用較高,雖然其具有輻射作用,但這使得我們的利潤率大大降低!
宋歌看著屏幕上的圖表,終于知道了自己之前所做的調(diào)查報(bào)告的意義所在。她很興奮,自己的成果居然會對公司起到這么大的作用。
陸路接下來講:“針對以上的三個(gè)問題,我想提出以下幾個(gè)建議:第一,應(yīng)用CRM客戶管理系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,現(xiàn)在我們平均每個(gè)醫(yī)藥代表覆蓋20個(gè)醫(yī)生,但如果應(yīng)用了CRM系統(tǒng),我們可以把這個(gè)數(shù)字上升到30。這可以大大降低我們的人工成本;第二,完善我們的藥代培訓(xùn)機(jī)制。新入行藥代先進(jìn)行一個(gè)月的培訓(xùn),并且將徒弟的績效和師父的績效聯(lián)系在一起,形成‘傳幫帶’關(guān)系;第三,采取月度報(bào)銷機(jī)制,這可以降低我們的基層醫(yī)藥代表的負(fù)擔(dān);第四,成立專門負(fù)責(zé)診所的藥代隊(duì)伍。以X市為例,目前平均每天就有兩家民營診所開業(yè),再加上現(xiàn)在的政策支持,我認(rèn)為這是我們不可以錯(cuò)過的藍(lán)海市場。具體的實(shí)施細(xì)節(jié)我們可以在之后進(jìn)一步討論。謝謝大家!
今天的陸路顯得格外的正經(jīng),他不像以往一樣,說幾句俏皮話,而是說完之后直接回到了自己的座位上。
他忽視了旁邊王副總傳來的惡狠狠的眼神,眼睛直視著坐在正中心的徐靜身上。
徐靜收到他的視線之后,掃視在場眾人,揚(yáng)聲問道:“針對陸總監(jiān)的發(fā)言,大家有什么想法嗎?”
王副總掃了一眼銷售部副總監(jiān),也是章蕓的師父,胡海波。
胡海波收到他的眼風(fēng),無奈地當(dāng)了個(gè)出頭鳥:“我有個(gè)問題。關(guān)于這個(gè)C什么系統(tǒng),這么多年有很多IT公司找我們推銷這個(gè)系統(tǒng),那個(gè)系統(tǒng),沒有一個(gè)成功的。之前還有說能幫我們拿統(tǒng)方的,一下子就大好幾百萬,這個(gè)成本我們可負(fù)擔(dān)不起。還有信息安全問題,現(xiàn)在這么多商業(yè)間諜,等等一下子黑進(jìn)我們的系統(tǒng)里面,把我們的客戶信息全部偷走給競爭對手,或者是軟件公司直接把我們的用戶信息賣給競爭對手,怎么辦?”
宋歌點(diǎn)了點(diǎn)頭,胡海波的問題確實(shí)是問到了點(diǎn)子上。
陸路是靠嘴皮子吃飯的,當(dāng)然不會被這點(diǎn)問題所難倒。
他從容不迫地解釋:“按照我們的推算,一個(gè)醫(yī)藥代表的客戶維持量如果能夠增加到三十個(gè),這剩下來的用工成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于安裝應(yīng)用的成本!
“我補(bǔ)充一下,我們企業(yè)屬于軟件公司想要打入醫(yī)療市場的問路石。以我們公司的規(guī)模和業(yè)內(nèi)地位,完全能拿到一個(gè)更好的價(jià)格。關(guān)于安全問題,我們可以讓IT總監(jiān)給我們一點(diǎn)更專業(yè)的意見。”
他說完之后,轉(zhuǎn)而看向IT部總監(jiān)。
IT部總監(jiān)平時(shí)在這種會議上基本是沒有機(jī)會發(fā)言的,好不容易輪到他發(fā)言,顯得比較興奮:”關(guān)于安全方面,我們可以不用擔(dān)心。我們和軟件公司會采取雙向加密,我們的數(shù)據(jù)會加密儲存在我們自己的數(shù)據(jù)庫里!
王副總見徐靜在無聲無息間招攬了許多公司的新生力量,已然形成了一股自己的力量,面色有些泛白。
他到底還是輕敵了。
財(cái)務(wù)部總監(jiān)在這時(shí)候發(fā)言了:“我覺得月度報(bào)銷這點(diǎn)不錯(cuò),也有利于我們做預(yù)算管理與實(shí)際收支管理!
王楠一發(fā)言,其他表示中立的總監(jiān)也點(diǎn)了點(diǎn)頭,表示支持。
王楠一發(fā)言,王副總就知道自己大勢已去了,王楠是公司的老人,曾在公司成立初期,和王董并肩作戰(zhàn),就算是在總公司也算是說得上話的人物。
似乎現(xiàn)在的局勢早在徐靜的料想之中,他的面上并沒有流露出任何欣喜或勝券在握的自信,真正做到了寵辱不驚。
“看來目前大家對于陸總監(jiān)的銷售部改革建議并沒有太大的意見,F(xiàn)在只是在初步構(gòu)想的階段,接下來,需要各部門合作,拿出具體的落實(shí)方案。接下來我們每周的例會上會對具體的方案進(jìn)行討論,希望各部門積極參與。大家會后有什么意見或者建議,也可以直接找我聊。今天的會議到這里就結(jié)束,散會!
王副總率先站了起來,把椅子往后一甩,怒氣沖沖地走出了會議室。
宋歌跟在徐靜的身后走出會議室,回到了自己的座位。
正當(dāng)她邊整理會議紀(jì)要,邊在腦子里回放這場經(jīng)典的交鋒時(shí),徐靜一個(gè)電話把她叫進(jìn)了辦公室。
徐靜見她走近,便從文件里抬頭看她:“會議紀(jì)要整理得怎么樣?”
不知道是不是宋歌心理作祟,她感覺徐靜看她的眼神比以前更加犀利了。以往他看人的眼神仿佛是用絨布裹了幾層的寶劍,雖然能隱約看出其中暗藏的鋒芒,但在今天的會議上,他四兩撥千斤地反駁王副總的時(shí)候,他的眼神簡直就是寶劍出鞘,光芒四射。
她無法想象,徐靜是怎么做到的。
她已經(jīng)自我感覺做得很好了,每做一件事,都已經(jīng)往前想了一兩步。
可與她相比,徐靜簡直就是往前想了一百步。
當(dāng)他提示她不同屬性的醫(yī)院轉(zhuǎn)化率分類的時(shí)候,他已經(jīng)想到了私人診所細(xì)分市場的發(fā)掘;當(dāng)她整理報(bào)銷單據(jù)的時(shí)候,他已經(jīng)想到了基層醫(yī)藥代表報(bào)銷頻次少,自我承擔(dān)的成本過大;當(dāng)他讓她收集CRM系統(tǒng)的相關(guān)資料的時(shí)候,他已經(jīng)和IT開完會討論完系統(tǒng)安全以及找到了相應(yīng)的公司進(jìn)行初步討論。
徐靜看呆在原地,不知道腦子里想著什么,便對她說:“沒整理好的話,繼續(xù)整理吧,下班前把會議紀(jì)要交上來。”
“徐總,我想問……”
宋歌話說一半,有些躊躇,她想問但不知道可以不可以問。
“你想問為什么你做的PPT會被陸總用了?”
徐靜看著她,似乎能讀懂她內(nèi)心的糾結(jié)。
宋歌還沒出聲,門就被“叭”地一聲打開。
王副總一臉怒氣地從門外沖了進(jìn)來,只留張欣尷尬地站在門口。
他絲毫不顧宋歌還在場,直接指著徐靜的鼻子罵:“徐靜,你還嫩著呢!覺得給點(diǎn)好處給陸路,就能撇開老子穩(wěn)住銷售部?我告訴你,我這么多年在公司不是白呆的。你以為憑著王董的那句話就可以拿著雞毛當(dāng)令箭,當(dāng)個(gè)三分總經(jīng)理就能從貍貓變成太子了?”
宋歌尷尬地愣在了原地。
徐靜似乎沒有被王董的無理所激怒,只是聽到“王董”兩個(gè)字后,稍稍皺了皺眉。
他朝宋歌頷首:“你先出去吧,把門帶上!
“干嘛把門帶上,讓所有人聽聽。∧阌惺裁词虑槭遣荒茏屓寺牭膯?是你媽當(dāng)小三,插足別人家庭的事?”王副總繼續(xù)叫囂著。
宋歌的腳步頓了頓,她的心在聽到“小三”兩字之后顫了一下。
她甚至不敢回頭看徐靜的表情,生怕自己的停留會讓他更加尷尬。
她快步走到門前,想要把門關(guān)上,似乎這樣就能幫他阻隔所有外界探尋的目光與冷箭。
徐靜面上仍無表情地整理著桌上的文件,只是雙手泄露了他的情緒。
他用力地捏著文件夾的邊緣,手上青筋盡顯。
他忍了一會,才用壓得很低的聲音說:“你要開著就開著吧。”
他接著朝正在往門邊走去,打算關(guān)門的宋歌說:“宋歌,門不用關(guān)了。”
只見門口被簾子擋住的視覺盲點(diǎn)里已經(jīng)躲了幾個(gè)同事,門外本來熱熱鬧鬧的辦公場景一下子安靜了下來。
大家如果能向兔子一樣豎起耳朵的話,此刻,他們的耳朵一定都豎得高高的,不放過辦公室里面一絲一毫的動靜。
等到宋歌一走出辦公室,徐靜就往王副總前方的地上甩了一個(gè)文件夾。
他走到王副總的身前,往下俯視著王副總。
“如果我是你,就安安靜靜撿起文件夾看看!
“你以為我會怕你?”
徐靜輕笑了一聲,單膝蹲下,拿起了一張紙,在王副總眼前晃了晃。
然后邁步轉(zhuǎn)身回到辦公桌,拿起桌上的電話。
“那我就只好請警察過來看看這份文件了。”
“等等!蓖醺笨偲沉艘谎畚募,霎時(shí)間臉色變得蒼白。
但他畢竟是在公司干了幾十年的老人,知道這時(shí)候不能慌了陣腳。
他穩(wěn)了穩(wěn)聲線:“我不明白你拿這個(gè)帳給我看是什么意思。”
“不明白的話,我建議你把文件拿回去好好看看!
徐靜看著王總近乎荒誕地癱坐在地上,用兩只手收攏著撒了滿地的紙張,他一張一張地看過去,到后來握著紙的雙手都忍不住顫抖著。
“你,你想怎么樣?” 他抬頭看著站在辦公桌前的徐靜,他實(shí)在是想不到,自己就被他這么輕而易舉地解決了。
“我想你冷靜一下,從我的辦公室出去!毙祆o帶著一絲嘲弄的微笑,見王副總倉皇胡亂抓起地上的紙張,走出他的辦公室。
徐靜坐在老板椅上,兩只手放在扶手上,仿佛像個(gè)王者坐在自己王座上,居高臨下地看著自己的手下敗將。
待王副總講講要走到門邊時(shí),他才淡然地說了一句:“請把門帶上!
王總的心理防線已經(jīng)被徹底擊垮,他灰敗的臉上已經(jīng)沒有任何剛進(jìn)來時(shí)的倨傲。
只見他,彎著腰,依徐靜所言,把門帶了上去,一絲聲音也沒有發(fā)出。