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千羽小說(shuō) > 歷史軍事 > 重生2010:我加點(diǎn)做大佬 > 重生2010:我加點(diǎn)做大佬 第325節(jié)
  就像葉友誠(chéng),漣想每年40多億美刀的芯片供應(yīng)合同,他至少可以分得8000萬(wàn)華幣。

  鎬通的首席半導(dǎo)體工程師,平均年薪還不到20萬(wàn)美刀!

  葉友誠(chéng)的年收入是這個(gè)數(shù)字的五十倍之多,但凡是個(gè)正常人,都很難不動(dòng)心。

  吳茂哲、謝盛東是第一批吃螃蟹的人,葉友誠(chéng)則是第二批。

  何況,隨著產(chǎn)品市場(chǎng)份額的提升,這一筆分紅還會(huì)慢慢增加,翻倍,再翻倍!

  一年進(jìn)賬幾個(gè)億也不是什么可望不可及的夢(mèng)。

  上一世,葉友誠(chéng)這個(gè)青華大學(xué)的電機(jī)工程學(xué)碩士,畢業(yè)后,選擇前往漂亮國(guó)的斯丹福大學(xué)攻讀博士,然后加入英特集團(tuán),帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),陸續(xù)推出ice lake和comet lake兩款酷睿第十代處理器。

  死死卡住華國(guó)電腦行業(yè)的脖子,漣想、華耀、大米的筆記本電腦只能選擇英特集團(tuán)的芯片產(chǎn)品,每年需要支付幾十億美刀的采購(gòu)費(fèi)用。

  但這一世,英特集團(tuán)顯然沒(méi)機(jī)會(huì)了,沒(méi)有人會(huì)傻到放棄8000萬(wàn)的年薪,跑去國(guó)外給人干年薪百萬(wàn)的活。

  因?yàn)樯胶N㈦姷恼咭?guī)定,離職后,原先的分紅比例會(huì)降至1%,8000萬(wàn)秒變80萬(wàn)!

  有排他性、唯一性的科研天才,只會(huì)死心塌地留在山海微電。

  葉友誠(chéng)下來(lái)后,另一名研發(fā)工程師走上講臺(tái),介紹起山海p-1處理器的開(kāi)發(fā)背景、產(chǎn)品特性等。

  臺(tái)下的觀眾和記者,眼睛里紛紛流露出羨慕的神情,又是一個(gè)億萬(wàn)富翁誕生了!

  要知道,大多數(shù)手機(jī)廠商、汽車品牌的總經(jīng)理,一年都拿不到這么多錢。

  白花花的鈔票,就這么塞給底層技術(shù)員,真特么造孽!

  一些企業(yè)老板,對(duì)這種做法嗤之以鼻,給什么分紅?難道是沒(méi)發(fā)工資嗎?

  答疑交流結(jié)束后,幾個(gè)主流媒體的記者擠了過(guò)來(lái),將話筒遞到了陳河宇面前。

  “陳總,山海微電是要對(duì)標(biāo)英特集團(tuán),成為華國(guó)的idm芯片巨頭嗎?”

  記者問(wèn)道。

  “你認(rèn)為呢?我在滬城成立了三大研發(fā)中心,當(dāng)然要掌控設(shè)計(jì)、封測(cè)和制造領(lǐng)域的全鏈條技術(shù)!

  陳河宇微微一笑道。

  “那對(duì)于新發(fā)布的產(chǎn)品,您還有什么想說(shuō)的嗎?”

  記者再次追問(wèn)道。

  “我想,這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該留給葉友誠(chéng)這樣的研發(fā)工程師,他們是山海微電的英雄,也是華國(guó)芯片行業(yè)的天王巨星!

  我對(duì)這兩款產(chǎn)品有充足的信心,相信不久的將來(lái),會(huì)有越來(lái)越多的廠商,選擇山海m-1和山海p-1!

  陳河宇話風(fēng)一轉(zhuǎn),把關(guān)注度讓給葉友誠(chéng)。

  何婷波很有眼力見(jiàn),招招手,把葉友誠(chéng)喊了過(guò)來(lái),幫老板攔著記者。

  陳河宇則帶著老默,從后門悄然溜走。

  記者見(jiàn)狀,只好纏上葉友誠(chéng),想繼續(xù)挖掘他背后的熱點(diǎn),一位新晉億萬(wàn)富翁,似乎還不到三十歲,放在2015年也屬于爆炸性的新聞。

  高考狀元!

  青華杰出的電子工程系人才!

  放棄赴漂亮國(guó)留學(xué)機(jī)會(huì)!

  毅然決然加入山海微電,自主研發(fā)芯片處理器!

  這些詞條擺放在一起,很容易吸引網(wǎng)民眼球,成為普通人崇拜的偶像。

  一些郁郁不得志的科研人員,在看到新聞報(bào)道后,沉默許久,心酸地默默流下眼淚。

  “這破工作,我是一天都不想干了!”

  “辭職!去滬城!”

  “老王,你別沖動(dòng)啊,你踏馬是個(gè)獸醫(yī),山海微電也不要你呀!”

  無(wú)形之中,改變了千千萬(wàn)萬(wàn)底層科研人的命運(yùn)。

  ……

  羽城。

  一座回遷小區(qū),三樓的一間居民樓里。

  “老婆,我把工作辭掉了,打算去滬城闖一闖。并且,我已經(jīng)拿到了山海微電的錄用通知!

  梁開(kāi)濟(jì)坐在沙發(fā)上,一臉嚴(yán)肅道。

  “你瘋了是不是?這日子還想不想過(guò)了?放著好好的鐵飯碗不端,跑去私企不是犯傻嗎?”

  女人聞言,瞬間陷入暴怒的狀態(tài),瘋狂輸出。

  “什么狗屁鐵飯碗?勞資辛辛苦苦搞出來(lái)的科研成果,結(jié)果名字卻掛在最后,你告訴我憑什么?

  你說(shuō)說(shuō),這叫搞研發(fā)嗎?”

  梁開(kāi)濟(jì)繃不住了,大聲控訴道,眼眶紅了,淚水不爭(zhēng)氣地滑落臉頰。

  曾幾何時(shí),他和葉友誠(chéng)一樣,也是意氣風(fēng)發(fā)的青年,也想做出一番事業(yè)。

  可惜,現(xiàn)實(shí)總是縷縷打臉!

  領(lǐng)著雷打不動(dòng)的工資,操心著柴米油鹽、一日三餐,熱血和激情漸漸消磨。

  他只是不想再過(guò)這種生活。

  “行,我管不了你,我讓你爸媽來(lái)管!

  女人氣沖沖地摔門而去。

  梁開(kāi)濟(jì)輕嘆一聲,麻木地打開(kāi)衣柜找出幾套隨身衣物,塞進(jìn)行李箱,準(zhǔn)備連夜坐車去滬城,追尋自己曾經(jīng)的夢(mèng)想。

  一輛高速行駛的列車,從羽城出發(fā),直達(dá)滬城!

  陳河宇并不知道,這位受了半輩子委屈的材料學(xué)奇才,加入山海微電后,將為這個(gè)世界帶來(lái)怎樣的變化。

  “前方到站滬城火車站,請(qǐng)?zhí)崆澳煤媚男欣睿悦膺z忘……”

  廣播響起,梁開(kāi)濟(jì)回過(guò)神來(lái),拖著行李箱向黑夜里走去。

  第265章 入職見(jiàn)聞!1500億的團(tuán)購(gòu)市場(chǎng),苦熬掙扎中的千度!

  “你好,我是新來(lái)的員工,請(qǐng)問(wèn)入職流程如何辦理?”

  梁開(kāi)濟(jì)走到前臺(tái),好奇打量著山海微電的總部環(huán)境,透過(guò)玻璃,可以看見(jiàn)類似蜂巢狀的辦公區(qū)設(shè)計(jì)。

  空間獨(dú)立,每個(gè)人一張辦公桌,旁邊還有午休的床榻。

  和印象中,那些擁擠逼仄的小公司,完全不一樣!這里的工作環(huán)境,比他之前要強(qiáng)出好幾倍。

  “您好,請(qǐng)報(bào)一下姓名!

  行政小姐姐抬頭看他一眼,輕聲詢問(wèn)道。

  “梁開(kāi)濟(jì)!

  他如實(shí)回道。

  “沒(méi)問(wèn)題,請(qǐng)稍坐片刻,人事部的同事馬上會(huì)來(lái)接您!

  小姑娘微微一笑,拿出一瓶礦泉水遞給他,然后坐回位置上,“啪嗒”敲擊著鍵盤。

  梁開(kāi)濟(jì)走到休息區(qū),隨便找了一個(gè)空位,耐心等待。

  幾分鐘后,一個(gè)身穿ol職業(yè)裝的短發(fā)女人,大步向前,徑直走到梁開(kāi)濟(jì)跟前,笑著說(shuō)道:“梁先生,讓您久等了,接下來(lái)由我負(fù)責(zé)為您辦理入職手續(xù)!

  “你好你好!”

  梁開(kāi)濟(jì)拘束地站起身,下意識(shí)地打著招呼。

  人事輕輕點(diǎn)頭,不以為意,山海微電是一家集設(shè)計(jì)、制造、封裝為一體的idm半導(dǎo)體公司,大多數(shù)科研人員都有點(diǎn)不善言辭,或者年紀(jì)早已步入中老年行列。

  往往這類人,是她最不敢忽視的存在,因?yàn)橛袠O大的可能,他們?cè)谌肼毢,?huì)在極短的時(shí)間內(nèi),憑借自身出色的能力和學(xué)識(shí),走上升職加薪的快車道。

  “梁先生,我記得您是羽城人,在滬城沒(méi)有固定住所對(duì)吧?”

  人事走在前方,扭頭問(wèn)道。

  “是的!

  梁開(kāi)濟(jì)回道。

  “公司為您預(yù)訂了一家商務(wù)賓館,可以免費(fèi)入住一周,您在這段時(shí)間里,盡量抽空去租一間房子,方便上下班通勤。

  當(dāng)然,每個(gè)月會(huì)有1000元的交通補(bǔ)助,和2500元的住房補(bǔ)貼!

  人事解釋道。

  “每個(gè)人都有嗎?”

  梁開(kāi)濟(jì)驚訝問(wèn)道。

  “按級(jí)別劃定,就算是實(shí)習(xí)生,每個(gè)月除了固定工資以外,還有至少1500元的補(bǔ)助金,幫助新同事更快的適應(yīng)生活環(huán)境。”

  人事肯定地回答道。

  梁開(kāi)濟(jì)心中暗自乍舌,要知道,在羽城這個(gè)三線小城市,他每個(gè)月的收入才7500元,扣掉五險(xiǎn)一金,都不足6000華幣。

  如今每個(gè)月光補(bǔ)貼就有3500元,在之前,簡(jiǎn)直不敢想!

  他的崗位評(píng)定為:資深材料工程師,月薪38000元,負(fù)責(zé)研究新型材料的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)和制備方法,以提高芯片的效率、可靠性和成本效益。

  雖然和原先的研發(fā)方向,背道而馳,但作為一名深耕材料學(xué)多年的專家,反而認(rèn)為工作變得簡(jiǎn)單多了。

  而且,工資漲了五六倍,兩個(gè)月的收入抵過(guò)去一整年,加上醫(yī)療保險(xiǎn)、休假制度、養(yǎng)老金計(jì)劃、季度獎(jiǎng)金等福利,讓他對(duì)未來(lái)滿懷期待。

  像梁開(kāi)濟(jì)這種人并非個(gè)例,有著相同遭遇的科研人才,再三思考后,還是選擇加入山海微電。

  這其中,有數(shù)字、模擬和混合信號(hào)方面的芯片設(shè)計(jì)師,他們能夠設(shè)計(jì)和優(yōu)化高性能、低功耗、高集成度的電路圖,包括處理器、存儲(chǔ)器、通信接口等。

  也有出色的物理設(shè)計(jì)工程師,負(fù)責(zé)把芯片設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為布局和版圖,以滿足性能、功耗和封裝的要求,他們熟悉各種eda工具,能夠進(jìn)行布局、布線、時(shí)序優(yōu)化和設(shè)計(jì)規(guī)則驗(yàn)證等工作。

  還有芯片安全專家,負(fù)責(zé)保護(hù)芯片免受各種安全攻擊和侵入,他們具備硬件和軟件方面的知識(shí),能夠設(shè)計(jì)防護(hù)措施,對(duì)抗側(cè)信道攻擊、物理攻擊、邏輯攻擊等風(fēng)險(xiǎn)。

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