吳茂哲瞬間紅著眼,旋即怒了,什么叫一點(diǎn)微薄之力?
這項技術(shù)完全是他和謝盛東熬夜加班研發(fā)出來的,有他丁修誠什么事?
難怪他把技術(shù)文檔交上去后,這么久都沒一個回復(fù)。
氣憤之下,他雙拳緊握,一副擇人而噬的模樣。
“茂哲啊,你聽我解釋!”
丁修誠強(qiáng)撐著尷尬說道,還想繼續(xù)掙扎。
“fuck!我解釋泥媽!”
吳茂哲一拳揮出,砸在丁修誠的臉頰上,嘴上不忘罵罵咧咧道。
這一刻,被父親不重視,被大哥霸0的怨氣傾瀉而出。
“砰砰砰”!
拳頭如雨點(diǎn)般落在丁修誠身上,打得對方嗷嗷直叫,蹲在地上求饒。
第240章 趕盡殺絕,芯片工程師的上升渠道,終身福利!
三分鐘后。
吳茂哲喘著粗氣,緩緩?fù)J,轉(zhuǎn)身望向陳河宇,臉上露出一絲歉意,擔(dān)心自己的行為可能會遭惹麻煩。
躺在地上的丁修誠鼻青臉腫,嘴角溢出鮮血,門牙被硬生生打落半顆,正在微弱地哀嚎。
“要是把老實人惹急了,你連句道歉的話都說不出來!
陳河宇見狀搖搖頭,萬幸只是半顆牙齒,構(gòu)成不了輕傷,公司出面搞得定。
“去醫(yī)務(wù)室請一名醫(yī)生,給丁工瞧一瞧!
他漠然道。
“小姚,辛苦再跑一趟!
何婷波對著一旁的助理吩咐道。
對丁修誠這種人,她滿是鄙夷之情,別人辛辛苦苦的研究成果,他竟然想完全占為據(jù)有,甚至連口湯都不愿意分享給原本的研發(fā)人。
她冷冷環(huán)視一周,恐怕在座的芯片工程師個個有份,否則為什么沒人檢舉?
“幾個月不見,脾氣上漲不少!
陳河宇右手虛扶,示意吳茂哲坐下來說話。
“兔子惹急了,還會咬人呢?何況是人?陳總,這項技術(shù)也不是我一個人的功勞,還有一位老弟,我不能讓他給欺負(fù)了。”
吳茂哲解釋道。
“噢?是嗎?何總,一起喊過來,我要見一見他!
陳河宇笑著道。
“謝盛東,是跟我一個組的芯片工程師,精通納米材料學(xué),之所以能突破制程節(jié)點(diǎn),至少有他一半的功勞。”
吳茂哲實話實說道,不居功,不貪功。
和丁修誠的做法,形成明顯的對比!
“是,老板!
何婷波答應(yīng)道,起身親自去請這位材料學(xué)專家,會議室她是待不下去了,研發(fā)中心出了這種事,她難辭其咎,還不知道老板會如何處置她。
“這件事,你們都參與了?”
陳河宇不咸不淡問道,眼底浮現(xiàn)一縷失望之色,有些事情,不是他一個人,短時間就能改變的。
“沒有沒有,陳總,全是丁修誠的主意!”
“我們都是被逼無奈,您一定要聽我們解釋!”
“老板,丁修誠威脅我們,不幫他隱瞞就給大家穿小鞋……”
余下的芯片工程師,七嘴八舌,爭先恐后地甩鍋,把責(zé)任統(tǒng)統(tǒng)按在丁修誠一個人的頭上,生怕被牽連其中,表現(xiàn)得比竇娥還冤。
“靠這些人,能研究出什么來?”
陳河宇暗自失笑。
望著這些人拙劣的表演,心中極為不齒,眼瞼低垂,懶得搭理這群垃圾。
沒一會兒,何婷波帶著謝盛東返回,隨行而來的還有一位企業(yè)醫(yī)生,人事部門負(fù)責(zé)人,以及十幾個人高馬大的安保人員。
“吳哥,這是什么情況?”
謝盛東好奇問道,余光瞅了瞅丁修誠,只見往日衣冠楚楚、威嚴(yán)甚隆的領(lǐng)導(dǎo),此刻卻伏在地上哇哇慘叫。
“這孫子把技術(shù)文檔交給公司后,居然敢說這項工藝是他研發(fā)的,我呸!”
吳茂哲沉聲說道,怒氣仍然沒有消散。
“什么?!這也太無恥了吧?”
謝盛東愣了一下,臉色瞬間變了,要不是丁修誠一副慘兮兮的樣子,他真想上去再踢兩腳。
“聽老吳說,16納米的工藝制程,全靠你提供了材料解決方案?”
陳河宇開口問道。
“老板,主要是吳哥的研發(fā)思路走對了,我只是起到一些微弱的作用而已。”
謝盛東感激地看了一眼吳茂哲,老哥哥,夠意思!
繼而轉(zhuǎn)頭回答道,言語間十分謙虛。
他對陳河宇并不陌生,作為一名小鎮(zhèn)做題家,寒窗苦讀十二載考入科大,只比對方低上一屆。
大一時,他聽聞幾個計科系的大二學(xué)長創(chuàng)業(yè),短短一年時間,就成為了外賣行業(yè)的領(lǐng)頭羊。
大二那年,陳河宇創(chuàng)立未來科技!
大三階段,未來科技推出莫斯人工智能,揚(yáng)名海內(nèi)外!
大四畢業(yè)時,陳學(xué)長進(jìn)軍芯片半導(dǎo)體領(lǐng)域。
懷揣著崇拜的心情,謝盛東毅然放棄出國深造的機(jī)會,選擇加入山海微電。
因為,他的父親就是一名袋鼠外賣騎手,為了供養(yǎng)他讀書,原先在工廠上班,整日黑白顛倒,毫無保障。
后來在他勸說下,回廬城干起配送工作,沒想到五險一金、高溫補(bǔ)貼、意外保險應(yīng)有盡有,比電子廠強(qiáng)出好幾倍。
他家的經(jīng)濟(jì)條件才算穩(wěn)定下來,不至于每次開學(xué),為了籌集學(xué)費(fèi),找遍所有的親朋好友。
經(jīng)過了解,謝盛東發(fā)現(xiàn)陳河宇旗下的公司,對于員工一向待遇從優(yōu),就算是最底層的外賣員,也能做到關(guān)懷備至。
讓他印象最深的一件事!
某天大雨傾盆,父親在配送路上摔倒,造成訂單延誤,公司非但沒有處罰,反而是立即調(diào)配附近騎手,幫父親完成剩余訂單,損壞的商品由袋鼠承擔(dān),并給到一天帶薪休假。
這種把人當(dāng)人的理念,讓他大為震撼!
“蠻年輕的,今年剛畢業(yè)嗎?”
陳河宇溫和說道。
“老板,我是科大2011級的畢業(yè)生,年初實習(xí)才加入的公司!
謝盛東回道。
“還是學(xué)弟啊,給母校漲了面子,干得不錯,你知道16納米的工藝制程意味著什么嗎?”
陳河宇滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭,拍了拍對方肩膀。
“比英特這種行業(yè)巨頭,還有三到五年的差距,但在國內(nèi),算是最先進(jìn)的芯片制造工藝!
謝盛東撓撓頭,自信回道。
“沒錯!你現(xiàn)在的職位是芯片工程師?轉(zhuǎn)正沒有?”
陳河宇問道。
“還在實習(xí)期,丁主管之前告訴我,下個月給我轉(zhuǎn)正。”
謝盛東恨恨道。
“何總,給他升到高級asic工程師!
陳河宇宣布道。
謝盛東頓時懵逼了!
芯片工程師上面是高級工藝工程師,然后是asic設(shè)計工程師,最后才是高級asic工程師。
連跳三級,直接進(jìn)入研發(fā)中心的高層!
“老板,這……不太合規(guī)矩啊!
何婷波聽后,猶豫再三,出言勸說道,在企業(yè)管理中,沒有這么操作的。
“規(guī)矩?我的規(guī)矩就是規(guī)矩!”
“你告訴我,什么是規(guī)矩?論資排輩?還是人情世故?是不是沒個十年經(jīng)驗就不給晉升機(jī)會,就不能有上升空間?”
陳河宇厲聲道。
何婷波是他親自任命的首席運(yùn)營官,居然也有這種偏見,坦白說,他心里有些失落,開始懷疑對方到底能不能勝任這份職責(zé)。
“老板,我……抱歉,我知道接下來要怎么做了!”
何婷波凝眉應(yīng)道,心中波濤洶涌,她是從80、90時代走過來的科研人,限于當(dāng)年的學(xué)術(shù)環(huán)境,深受影響,慣性之下沒有轉(zhuǎn)過彎。
被陳河宇點(diǎn)醒后,猛然明白,倘若想取得技術(shù)障礙的突破,老舊的想法都要全部摒棄。
“2000萬獎金,你和老吳一人一半,16納米芯片量產(chǎn)后,每年所有的銷售額,你和老吳每人抽取1%作為激勵金。”
陳河宇補(bǔ)充道。
2000萬獎金?
<div style="text-align:center;">
<script>read_xia();</script>