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千羽小說 > 武俠修真 > 仙草供應(yīng)商 > 第362章 試探一下
  尤墨和盧偉在凱澤斯勞滕的表現(xiàn),川中媒體反應(yīng)平淡,全國(guó)媒體反響還是不錯(cuò)。如果沒有足協(xié)那不咸不淡的態(tài)度壓制的話,評(píng)價(jià)高度還會(huì)高不少。

  目前這個(gè)階段,媒體相對(duì)于足協(xié),是絕對(duì)的弱勢(shì)方。球迷的態(tài)度,在里面起到了絕對(duì)的作用。

  職業(yè)聯(lián)賽已經(jīng)進(jìn)入第三個(gè)年頭,看起來形勢(shì)一片大好,球迷熱捧,官方支持,企業(yè)擠破頭的狀況,都有愈演愈烈的趨勢(shì)。

  作為一切的始作俑者,足協(xié)的姿態(tài)和他們的信心一樣,難免水漲船高起來。戚務(wù)笙這一期國(guó)家隊(duì),足協(xié)內(nèi)部爭(zhēng)議很大,他的帥位不穩(wěn),也成為圈內(nèi)人皆知的狀況。

  原因無它,留洋派與本土派爭(zhēng)議而已。

  健力寶模式的大獲成功,讓留洋派在足協(xié)內(nèi)部占據(jù)了不小的話語權(quán),可強(qiáng)龍難壓地頭蛇,國(guó)內(nèi)足球閉關(guān)幾十年,保守派無論數(shù)量還是質(zhì)量都能穩(wěn)壓一頭。

  于是,國(guó)家隊(duì)主教練是選洋帥還是本土教練,打法是傳統(tǒng)一些的沖擊型長(zhǎng)傳沖吊,還是地面華麗配合走腳下,開始爭(zhēng)論不休。

  媒體爭(zhēng)論這些問題是職責(zé)和賣點(diǎn)所在,足協(xié)內(nèi)部為這些事情吵來吵去,明爭(zhēng)暗斗的話,明顯會(huì)帶來內(nèi)部矛盾的尖銳化了。

  以周曉峰的資歷,花點(diǎn)心思讓他們進(jìn)國(guó)青真不是件困難的事情。讓他猶豫的地方,一來畢竟是干爹,看著再好的事情,不和他們商量就做主的話不太好。二來他們的發(fā)展方向是國(guó)外,入選國(guó)青鍍金對(duì)他們意義不是很大。三來嘛,自然是了解他們的性子,知道他們不想趟渾水。

  目前國(guó)內(nèi)聯(lián)賽中,上上下下都把進(jìn)國(guó)字號(hào)球隊(duì)叫做“鍍金”,意義可想而知。一旦入選身價(jià)立即暴漲,這種狀況驅(qū)使下,足協(xié)中的門檻設(shè)立者成了最大的香餑餑,敢不敢明著收錢目前還不好說,各種好處那是少不了的。

  所謂的能人,就是能和他們說上話的家伙們。

  周曉峰被尤墨一口回絕,自然也斷了找這些“能人”的念頭。

  ......

  一支球隊(duì),如果沒有彼此認(rèn)可的共同點(diǎn),湊到一起不打架就不錯(cuò)了,集訓(xùn)個(gè)月把就想出成績(jī),少年隊(duì)心性單純還有可能,青年隊(duì)和成年隊(duì)基本屬于癡人說夢(mèng)。

  場(chǎng)上的默契,配合,認(rèn)可,拼命,如果只建立在個(gè)人表現(xiàn)的基礎(chǔ)上,無疑是脆弱的,這也是被人經(jīng)常掛在嘴邊的評(píng)價(jià):個(gè)人很努力,整體一團(tuán)糟!

  尤墨和盧偉不想為了所謂的“鍍金”,去那些戲臺(tái)上虛與委尾,努力表現(xiàn)什么。按他們的性子來看,一支球隊(duì),如果不能有感情上的投入和認(rèn)可,那就是典型的雇傭軍。

  老朱執(zhí)掌的健力寶留洋隊(duì),確實(shí)已經(jīng)接到了足協(xié)的通知,里面的李京羽,隋東諒,張笑瑞,李貼,第二次加入的好偉,李偉峰,都將在二月初去國(guó)家隊(duì)報(bào)道,開始他們的成年隊(duì)國(guó)腳生涯。

  他們中的那四個(gè)家伙,在興奮之余,也掂記著遠(yuǎn)在德國(guó)的兩個(gè)家伙,目前只是苦于通訊困難,無法傳達(dá)喜悅之情。

  弟子爭(zhēng)光,老朱的日子卻不太好過。

  原因無它,風(fēng)頭太勁而已!

  足協(xié)的水越來越深,他這種出頭鳥,無疑成為打壓的主要對(duì)象。他自己也心知肚明這一點(diǎn),心中無奈的同時(shí),有些擔(dān)心這支傾盡心血打造的球隊(duì),還有沒有繼續(xù)做為團(tuán)體存在的可能了。

  ————

  整個(gè)國(guó)內(nèi)足球,像是一輛已經(jīng)轟然起動(dòng)的列車,再不是個(gè)人的力量所能撼動(dòng)的了。閻事鐸不能,袁偉名也不能,尤墨和盧偉,就更不可能了。

  故事于是回到德國(guó)。

  賽前一周的訓(xùn)練,內(nèi)容開始傾向于實(shí)戰(zhàn),對(duì)抗也激烈起來。雷哈格爾的具體要求,同樣開始細(xì)化。

  一支球隊(duì)的風(fēng)格,建立在球員與主教練共同努力的基礎(chǔ)上,兩者的契合度越高,效果也就越好。

  所謂的:量身打造。

  眼前這支凱澤斯勞滕隊(duì),防線人員穩(wěn)定,經(jīng)驗(yàn)豐富,并不需要大手術(shù),適當(dāng)加入些競(jìng)爭(zhēng)即可。

  進(jìn)攻不力則是個(gè)老問題了,解決辦法確實(shí)如同王*丹所言,“不破不立”!

  既然是破,那激烈競(jìng)爭(zhēng)帶來的矛盾,就在所難免。如果再加上同樣被破去的更衣室秩序的話,矛盾就有激化的趨勢(shì)。

  雷哈格爾心知肚明這一點(diǎn),解決的辦法不是沒有,只是目前仍在觀望。

  隊(duì)長(zhǎng)人選。

  一支有著悠久歷史,輝煌過去,長(zhǎng)遠(yuǎn)打算的球隊(duì),隊(duì)長(zhǎng)的人選至關(guān)重要。年年主動(dòng)賣隊(duì)長(zhǎng),或者年年留不住隊(duì)長(zhǎng)的球隊(duì)不是不能生存,只是會(huì)一次次打擊球隊(duì)賴以生存的信念與底氣。

  隊(duì)長(zhǎng)若沒了忠誠(chéng),一支球隊(duì)會(huì)是什么樣子,可想而知!

  對(duì)雷哈格爾來說,最放心的當(dāng)然是斯福扎,最不放心的當(dāng)然是萊因克。

  可斯福扎初來乍到,在球隊(duì)的根基連淺薄都不算,只比一點(diǎn)沒有強(qiáng)上那么一點(diǎn)點(diǎn)。而且,他的性格比較悶,人緣積累需要的周期長(zhǎng),目前能坐穩(wěn)主力位置就不錯(cuò)了,貿(mào)然給他施加太大壓力,最后很可能得不償失。

  萊因克不入他法眼,自然是前程舊事了,不用細(xì)表。

  之前的隊(duì)長(zhǎng)魯斯,同樣讓他不太滿意。

  居委會(huì)大媽式的老好人一個(gè),臨時(shí)湊數(shù)還行,拿來當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)實(shí)在難以達(dá)到他的要求?

  選誰?

  ————

  隊(duì)長(zhǎng)人選未定,訓(xùn)練場(chǎng)上的矛盾果然不出意外地發(fā)生了。

  事情不大,口角而已。

  矛盾雙方也不出所料,搶著上位的新人,和位置受到?jīng)_擊的老人。

  不是每一個(gè)新人都有尤墨那種低調(diào)隨和的風(fēng)格,相反,絕大部分的新人都有著強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲*望,尤其是新教練沒能最終確定主力陣容的情況下。

  18歲,剛?cè)脒x一隊(duì),一周多的時(shí)間里一直表現(xiàn)搶眼的薩格特,和他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,主力位置風(fēng)雨飄搖的瓦格納。兩人在一次配合失誤后,產(chǎn)生了口角。

  每個(gè)人,都有自己的踢球風(fēng)格。

  一直球隊(duì)的核心位置,為什么所有有心氣的家伙都會(huì)趨之若鶩?

  原因無它。

  所有人來適應(yīng)他的打法,習(xí)慣,風(fēng)格,而已。

  產(chǎn)生矛盾的兩個(gè)家伙到不是在競(jìng)爭(zhēng)核心位置,但從形式上來看,也差不多。

  薩格特的特點(diǎn)是快速有余,穩(wěn)健不足。瓦格納則是穩(wěn)健有余,銳利度不夠。風(fēng)格迥異的兩人,競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)位置的話,自然不會(huì)按對(duì)方的要求出牌。

  薩格特是新人,不太懂江湖規(guī)矩。瓦格納是老江湖,懂得以退為進(jìn)。

  這種狀況下,口角雙方表現(xiàn)自然不同。

  薩格特情緒激動(dòng),高聲指責(zé)。瓦格納一臉沉默,只是用怒視和搖頭,表示不滿。

  除了幾個(gè)老家伙勸慰了幾句,其它所有人只是觀望,包括雷哈格爾。

  伯爾尼當(dāng)然不會(huì)讓訓(xùn)練被這種事情一直打斷,看著主教練沒表示,就出聲喝止了薩格特,讓訓(xùn)練繼續(xù)進(jìn)行。

  事情只算個(gè)小插曲,任何球隊(duì)都很常見。

  如果沒有雷哈格爾在訓(xùn)練結(jié)束后,增加了一次臨時(shí)會(huì)議的話,很多人很快就會(huì)忘了這件事情。

  “這件事情,我需要你們所有人的看法。”

  ......

  所謂的看法,就是態(tài)度。

  雷哈格爾想要的,是所有人的態(tài)度!

  霸氣,就這么從平平常常的一句話中,在所有人都沒有心理準(zhǔn)備的情況下,溜了出來。

  把一件尋常小事,把并沒有原則上沖突的矛盾,放到桌面上,讓所有人表達(dá)態(tài)度。

  其一,是想知道球隊(duì)的話語權(quán)在哪,其二,是想明白球隊(duì)的風(fēng)氣是否健康,其三,是想讓所有人明白:球隊(duì)的每件事情,所有人都不要有事不關(guān)已的逃避想法。

  這種狀況下,無論是老江湖還是小菜鳥,只能實(shí)事求是,盡可能地站在中立的立場(chǎng)上,表達(dá)態(tài)度。

  不是不想有所偏向,而是沒那個(gè)膽!

  所有人都緊盯著呢,表示看法可以,混淆黑白那可是在抹黑自個(gè)!

  結(jié)論出齊的一致:薩格特年輕氣盛,態(tài)度上有問題。瓦格納應(yīng)該對(duì)年輕人多包容些,主動(dòng)和他解釋一番。

  會(huì)議時(shí)間也不長(zhǎng),十分鐘左右就結(jié)束了。

  產(chǎn)生口角的兩人,在會(huì)議結(jié)束后主動(dòng)握手言和了。至于是不是真和,還需要時(shí)間來考驗(yàn)。但所有人對(duì)新帥的看法,卻因?yàn)檫@一件小事,又提升了一個(gè)檔次。

  在他面前,最好不要有小動(dòng)作!

  ————

  隊(duì)長(zhǎng)任命,在下半程比賽開始前兩天終于水落石出。

  布雷默當(dāng)選正隊(duì)長(zhǎng),施容博格擔(dān)任副隊(duì)長(zhǎng)。

  這個(gè)結(jié)果還是有些出人意料。

  布雷默確實(shí)是個(gè)隊(duì)長(zhǎng)的好人選,可唯一的缺點(diǎn)也很明顯:32歲的他,已經(jīng)不能保證場(chǎng)場(chǎng)主力了。

  隊(duì)長(zhǎng)不能上場(chǎng)的情況下,副隊(duì)長(zhǎng)就成了代理隊(duì)長(zhǎng)。可施容博格是個(gè)丹麥人,他當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)的話,能服眾嗎?

  所有人在確認(rèn)消息之后,都情不自禁地觀察了一下萊因克的反應(yīng)。

  表情平靜,無悲無喜。

  訓(xùn)練結(jié)束,唯一還有心情開玩笑的,只有拉欽霍了。

  巴西人這段時(shí)間憋夠嗆。

  “.....嘿!丹麥人,混的比我好!”

  施容博格和他是老搭檔了,欣然微笑后,不忘還擊,“又要被你們敲詐了,說說吧,晚上哪兒碰頭!”

  “頭兒剛上任,收斂點(diǎn),明天去你家搞個(gè)派對(duì)吧!”

  “行,我準(zhǔn)備,你叫人!”

  “那個(gè)愛出風(fēng)頭的小子,晚上讓他表演節(jié)目!”

  “哈哈哈,巴西人眼紅了!”

  “自從他來了隊(duì)上,報(bào)紙上一多半的頭條都被他搶完了!”

  “可不是,這么早出名,能扛住誘*惑么?”

  “誰知道呢,現(xiàn)在看著還行!

  “要不,晚上試探試探?”

  “別太過火哈!我可是答應(yīng)過別人,要照顧好他們的!”

  “講義氣!”