大衛(wèi)·伯恩斯坦所說的投入,可不僅僅只是在俱樂部硬件設(shè)施上的投入,也不僅僅只是人才等軟件方面的投入,還包括對(duì)青年隊(duì)球員的重視。
楊歡有一條理念,那就是世界上沒有相同的兩片樹葉,也沒有完全相同的兩個(gè)人。
雖然青訓(xùn)從理論上就是要盡可能的批量訓(xùn)練出一批又一批的職業(yè)球員,可卻不可能要求他們一模一樣,尤其是隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,現(xiàn)在年輕人早慧的現(xiàn)象非常普遍。
真不要以為現(xiàn)在的九零后零零后,還能夠像以前那些老前輩們一樣,整天就抱著一顆足球在玩,什么事情都不懂,完全沒有自己的主見和想法,完全根據(jù)教練的意圖來做。
那是不可能的!
咨詢這么發(fā)達(dá),有什么不懂的,度娘或者谷歌一下,什么不知道?
所以,現(xiàn)在的青訓(xùn)就別想要忽悠,就得重視球員的這種個(gè)性,給他們適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)。
南安普敦在這一方面的做法,堪稱是全世界獨(dú)一號(hào)。
他們?cè)谒械那騿T,從七歲開始,正式成為圣徒青訓(xùn)球員之后,每一個(gè)人都能夠分到一臺(tái)蘋果平板電腦,里面有一個(gè)俱樂部的軟件,每一名球員在這個(gè)軟件里都會(huì)有一份獨(dú)立檔案。
這份檔案是根據(jù)球員進(jìn)入俱樂部時(shí)的實(shí)際情況編輯而成的。
在球員進(jìn)入斯泰普特伍德之后,他們每天訓(xùn)練課結(jié)束后,每次身體檢查之后,或者每一場(chǎng)比賽結(jié)束之后,甚至在傷病期間,俱樂部都會(huì)將屬于他們的各種各樣的數(shù)據(jù),以及他們的踢球視頻,輸入到數(shù)據(jù)庫(kù)里。
球員可以根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)里的數(shù)據(jù),清楚直觀的了解到自己的一切,例如他們進(jìn)步在哪些方面,又在哪些方面退步了,他們的身體是胖了還是瘦了,他們?cè)诒荣愔械谋憩F(xiàn)如何等等。
這些,統(tǒng)統(tǒng)都可以通過電腦軟件查詢得到。
在當(dāng)下的職業(yè)足壇,先不說絕大多數(shù)的球隊(duì)都沒有建立起這樣的數(shù)據(jù)庫(kù),畢竟投入不菲。
就算是極少數(shù)的一些財(cái)力雄厚的球隊(duì),有在青訓(xùn)球員身上建立數(shù)據(jù)庫(kù),但基本上也都是掌握在教練組的手里,再由教練組分析之后,去指導(dǎo)球員訓(xùn)練。
在這種情況下,球員根本就不清楚自己到底是怎么樣一種情況,甚至很多時(shí)候,他們會(huì)在信息不對(duì)等的情況下,跟教練組產(chǎn)生沖突,排斥教練組的訓(xùn)練安排。
可南安普敦的做法,卻是把數(shù)據(jù)開放給球員參與,讓球員清楚的知道自己的情況,參與甚至主導(dǎo)自己未來的發(fā)展方向和目標(biāo)。
教練組所要做的就是提供專業(yè)意見,讓球員去進(jìn)行參考和選擇。
不僅如此,南安普敦也非常重視跟球員家長(zhǎng)之間的溝通與聯(lián)系。
斯泰普特伍德青訓(xùn)營(yíng)里就有專門負(fù)責(zé)跟家長(zhǎng)互動(dòng)的專員,同時(shí)他們也鼓勵(lì)家長(zhǎng)積極參與到球員的培養(yǎng)當(dāng)中來,成為整個(gè)青訓(xùn)體系的一部分,了解球員的訓(xùn)練、飲食和文化學(xué)習(xí)情況。
甚至,南安普敦會(huì)定期召開一些家長(zhǎng)培訓(xùn)課程,讓家長(zhǎng)們都清楚,自己要如何才能夠更好的幫助自己的孩子成長(zhǎng)和進(jìn)步。
例如健康營(yíng)養(yǎng)課程,這就是家長(zhǎng)們自己都非常受益,也是最受家長(zhǎng)們追捧的培訓(xùn)課程。
可以說,南安普敦青訓(xùn)系統(tǒng)的這一套理念確實(shí)是相當(dāng)先進(jìn),甚至是顛覆。
因?yàn)樵谶^去,傳統(tǒng)的青訓(xùn)是掌控在俱樂部手里的。
可是現(xiàn)在,球員和家長(zhǎng)的參與,俱樂部的開放,讓一切都變得透明了。
甚至于,這種參與感和主導(dǎo)權(quán),會(huì)讓球員變得更加努力,更有自信。
但在這一切的背后,卻是南安普敦每年在青訓(xùn)系統(tǒng)中的大手筆投入。
這在全世界都把青訓(xùn)看作是一種負(fù)擔(dān)的情況下,簡(jiǎn)直就是難以想象的。
更為重要的是,南安普敦這一套青訓(xùn)系統(tǒng)太顛覆了。
現(xiàn)如今,英格蘭要推廣青訓(xùn),首先要做到什么?
不就是顛覆嗎?
尤其是類似于南安普敦這種讓青訓(xùn)方滿意,讓球員滿意,讓球員家屬也滿意,皆大歡喜的顛覆,簡(jiǎn)直就是英足總最迫切的需求啦!
所以,大衛(wèi)·伯恩斯坦立即腆著臉,笑著問道:“歡少爺,不知道能不能再幫我一個(gè)忙?”
“幫忙?”楊歡看向了四周圍眾人,包括馬丁·亨特在內(nèi),幾乎所有光榮革命青訓(xùn)改革團(tuán)隊(duì)里的人,都是一臉的尷尬。
可不是?
不管是歡少爺,還是南安普敦,為了英格蘭的青訓(xùn)改革,真可謂是出錢又出力。
要是沒有他們,光榮革命,還革命個(gè)啥呀?
可現(xiàn)在倒好,人家都幫了這么大的忙啦,你還不知足,還要繼續(xù)求人家?guī)兔Γ挥X得有點(diǎn)過份了嗎?
但讓大衛(wèi)·伯恩斯坦沒有想到的是,歡少爺毫不猶豫就笑了起來。
“好,有什么事情,只要是我能辦到的,我一定幫忙!”
在場(chǎng)所有人都心里頭立即對(duì)歡少爺豎起了大拇指!
這歡少爺簡(jiǎn)直就是英格蘭足球界,哦,不,是全世界職業(yè)足壇最急公好義的模范老板!
“我們希望能夠引進(jìn)南安普敦的這一套青訓(xùn)系統(tǒng),不知道……”
這一下所有人頓時(shí)又都尷尬了,甚至連大衛(wèi)·伯恩斯坦自己都有些說不下去了。
你丫的,人家說要幫忙,你倒是好,獅子大開口,直接想要挖人家的根基。
南安普敦投入了這么多,組建起了這樣的一套青訓(xùn)系統(tǒng),你一句話,就想要引進(jìn)?
這不是人家搭臺(tái),你唱戲嗎?
哪知道,歡少爺非但沒生氣,反而沉吟了一下,“引進(jìn)倒是沒有問題,但你們能投入多少?”
“投入?”大衛(wèi)·伯恩斯坦頓時(shí)愣住了。
別看光榮革命計(jì)劃預(yù)算很充足,可實(shí)際上,花錢的地方太多了,幾乎方方面面都要錢。
這一分?jǐn)傁聛,還真就沒多少空余的預(yù)算。
“需要投入很多嗎?”大衛(wèi)·伯恩斯坦問出了所有人都關(guān)心的問題。
馬丁·亨特這時(shí)候咳嗽了一聲,點(diǎn)頭道:“伯恩斯坦先生,南安普敦組建青訓(xùn)系統(tǒng)到目前為止,單就這一套系統(tǒng),至少投入了過千萬英鎊去購(gòu)買設(shè)備和研發(fā)軟件系統(tǒng),它包括許許多多的方面,尤其是數(shù)據(jù)庫(kù)和分析算法!
過千萬英鎊?
在場(chǎng)所有人都震驚了!
這一套青訓(xùn)系統(tǒng)夠高端大氣上檔次了,可花錢也太多了點(diǎn)吧?
可是轉(zhuǎn)念一想,也難怪,就那一整套設(shè)備,就得多少錢啦?
斯泰普特伍德訓(xùn)練基地里那么多的超高清攝像頭,難道都是擺設(shè)?
還有電腦服務(wù)器,要處理這么多的數(shù)據(jù)和錄像視頻,軟硬件得投入多少?
有了這么一整套高大上的器材設(shè)備,那總得有高大上的人才吧?
薪水不要錢?獎(jiǎng)金不要錢?
這么一算下來,好像投入還真是相當(dāng)驚人呢!
“投入還沒什么,每年的雇員和系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)用,也是相當(dāng)大的一筆開支,至少得兩三百萬英鎊!”馬丁·亨特所說的這些基本上都還算靠譜。
就是稍稍有些夸張了點(diǎn)!
可這一下大衛(wèi)·伯恩斯坦直接就想要打起退堂鼓了。
英足總最缺的就是錢,雖然有光榮革命計(jì)劃,可那些錢不由著他花呀。
此時(shí)此刻,在大衛(wèi)·伯恩斯坦等人眼里,南安普敦的青訓(xùn)系統(tǒng)就是極品白富美,只要有錢就能娶回家,可架不住他們是囊中羞澀的吊絲!
就在大衛(wèi)·伯恩斯坦等人郁悶的時(shí)候,馬丁·亨特卻是話鋒一轉(zhuǎn)。
“其實(shí),我倒是覺得,沒必要整套系統(tǒng)引進(jìn),現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)這么發(fā)達(dá),我們完全可以借用南安普敦的系統(tǒng)來分析我們的數(shù)據(jù),這樣的話,我們投入不需要太多,但卻同樣可以取得接近于南安普敦青訓(xùn)系統(tǒng)的效果。”
這也是南安普敦目前正在跟摩納哥和馬德里競(jìng)技聯(lián)手在做的事情。
不僅僅是青訓(xùn)系統(tǒng),還包括球探系統(tǒng),也都在整合打通數(shù)據(jù)庫(kù)。
大衛(wèi)·伯恩斯坦一聽,頓時(shí)雙眼發(fā)亮,還有這種好事?
好像就跟人家網(wǎng)站去租用服務(wù)器一個(gè)意思!
楊歡一聽,眉頭緊皺,“這樣一來,你們倒是可以省下相當(dāng)多的投入和維護(hù)費(fèi)用,可我們南安普敦的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)成本就要提高,這恐怕……”
“歡少爺,放心,我們一定不會(huì)讓你們吃虧的!”大衛(wèi)·伯恩斯坦立即追加承諾。
不讓南安普敦吃虧的方式太多了,例如賽程安排……
別看英足總沒什么錢,可權(quán)力還是不小的。
楊歡再想了想,點(diǎn)頭道:“好吧,幫人幫到底,送佛送到西!”
說完后,歡少爺一拍大腿,“行,這件事情我答應(yīng)了!”
實(shí)際上,歡少爺此時(shí)此刻心里頭正偷偷樂著呢!
原因很簡(jiǎn)單,這樣一來,圣喬治就變成了南安普敦青訓(xùn)系統(tǒng)搜集數(shù)據(jù)的其中一個(gè)分站。
而要知道,圣喬治可是英格蘭青訓(xùn)中心,目標(biāo)是克萊楓丹,以后這里將集合全英國(guó)各年齡段里最出類拔萃的年輕新秀和各級(jí)國(guó)家隊(duì)在一起訓(xùn)練。
南安普敦一旦掌控了這一套數(shù)據(jù),那不就代表著,不用花費(fèi)一分一毫,就能夠清楚的掌握全英格蘭的所有新秀和國(guó)腳們的詳細(xì)數(shù)據(jù)?
有了這一套數(shù)據(jù),南安普敦在引進(jìn)年輕新秀,以及引進(jìn)本土球員方面,將有著驚人的準(zhǔn)確率,在本土球員名額如此值錢的現(xiàn)在,單單這一點(diǎn),就能保證南安普敦賺大發(fā)了!
不過歡少爺是什么人,喜怒不形于色。
就算心里頭樂壞了,可表面上還是得裝模作樣一番,給人一種好像吃了大虧的感覺。
尤其是當(dāng)大衛(wèi)·伯恩斯坦提出,最好在公眾面前別提到南安普敦,就說是英足總和光榮革命青訓(xùn)改革團(tuán)隊(duì)決心要組建這樣一套系統(tǒng)。
誰不知道,這么說,作為英足總主席,大衛(wèi)·伯恩斯坦攬下了大功勞呢?
而歡少爺則是扭扭捏捏了一陣之后,最終在大衛(wèi)·伯恩斯坦千求萬求之后,才勉為其難的答應(yīng),但也提出了一大堆對(duì)南安普敦有利的隱形條件。
在大衛(wèi)·伯恩斯坦樂呵呵的,好像出門撿到金子的表情前,歡少爺真心唏噓啊。
這就是啥?
被人賣了,還樂呵呵的幫人數(shù)錢!
果然啊,科技才是第一生產(chǎn)力。
在看臺(tái)上的兩位大佬們談妥了私下交易時(shí),球場(chǎng)上的足球比賽已經(jīng)按時(shí)開打了。
從比賽一開始,雙方就對(duì)中場(chǎng)展開了激烈的爭(zhēng)奪。
有意思的是,這一場(chǎng)比賽,不管是貝爾薩還是溫格,都采用了組織型后腰充當(dāng)拖后中場(chǎng)。
南安普敦是托尼·克羅斯,阿森納則是阿爾特塔。
很明顯,兩隊(duì)都希望從一開始就拿下中場(chǎng)控制權(quán)。
坐鎮(zhèn)主場(chǎng),南安普敦開場(chǎng)后積極壓迫和逼搶,高位防守玩得十分嫻熟。
尤其是頂替莫德里奇首發(fā)的哈梅斯·羅德里格斯,位置前提到了中鋒德羅巴的身后一代游弋,兩人同時(shí)對(duì)阿森納的兩名中衛(wèi)科斯切爾尼和默特薩克進(jìn)行壓迫。
其目的,就是要從一開始就牢牢壓制阿森納!